Китай має збільшити витрати на освіту, щоб допомогти населення адаптуватися до епохи ШІ: економіст | South China Morning Post

Пекін має збільшити інвестиції в ранню освіту та безперервне навчання, оскільки ШІ змінює найбільший у світі ринок праці, заявив видатний китайський економіст.

Основним випробуванням для Китаю є здатність різко перейти від інвестицій у капітал до інвестицій у людей, а політика та регулювання мають спрямовувати штучний інтелект (ШІ) на підтримку працівників, а не на їх заміну, зазначив академік Китайської академії соціальних наук, спеціаліст з трудової економіки Цай Фан.

«З прискоренням процесу старіння населення працевлаштування, навички та споживання літніх працівників будуть критично важливими для зростання та соціальної стабільності», — сказав Цай під час розмови з Чжао Цзін, доцентом Школи публічної політики та управління університету Цінхуа, яка була опублікована на сторінці університету у соціальній мережі WeChat минулого тижня.

Реклама

«Їх здатність залишатися працевлаштованими і навіть відкладати вихід на пенсію залежить від постійної участі у ринку праці, тому навчання для літніх працівників має високі соціальні вигоди», — додав Цай.

Освіта вже не може розглядатися лише як приватна сімейна інвестиція, спрямована на те, щоб дати одному з дітей перевагу над іншим; вона стала суспільною необхідністю, щоб забезпечити наступне покоління здатністю витримати та адаптуватися до руйнувань, спричинених ШІ, зазначив Цай.

Реклама

Ці зауваження прозвучали на тлі швидкої інтеграції ШІ у фабрики та офіси Китаю, що змушує Пекін вважати його вплив на робочі місця пріоритетом у економічній та соціальній політиці.

Згідно з глобальними прогнозами, очікується масштабна перебудова робочої сили, а внутрішні дослідження показують, що ШІ змінює — а не просто замінює — робочі місця, тому кінцева траєкторія ринку праці залежатиме від того, наскільки ефективно політики зможуть керувати цим переходом, зазначили експерти.