最近 почув звучання цікавої новини — Polygon значно скоротив майже 30% співробітників.

Хоча офіційно не було прямого оголошення, CEO Marc Boiron у інтерв’ю підтвердив цю зміну, додавши, що через поступове приєднання нових команд загальний розмір персоналу збережеться збалансованим. Деякі звільнені співробітники також висловилися у соцмережах, підтвердивши цю інформацію.

Цікава тут особливість — у тому ж тижні Polygon оголосив про двомільярдне придбання. З одного боку — скорочення штату, з іншого — великі інвестиції, і ця контрастність заслуговує уваги.

Зазвичай, чисте скорочення бізнесу не супроводжується такими великими витратами на придбання. Якщо ж йдеться про справжнє розширення, то не було б сенсу звільняти третину співробітників. Разом ці дві події виглядають як активна організаційна перебудова — своєрідна «перезавантаження». Старі бізнес-лінії скорочуються, звільнені ресурси та позиції передаються новим придбаним командам.

А що ж саме купує Polygon за цю суму? Компанії, які вони придбали, називаються Coinme та Sequence.

Coinme — це старий гравець, заснований ще у 2014 році, основна діяльність — обмін між фіатними валютами та криптоактивами. Вона має мережу з понад 50 000 роздрібних терміналів у США, що працюють з крипто-ATM. Звучить масштабно, але справжня цінність — це її ліцензії — 48 штатів мають дозволи на переказ валют. Отримати такі ліцензії у США дуже складно, навіть гіганти на кшталт PayPal і Stripe витратили багато років на їх отримання.

Sequence ж спеціалізується на інфраструктурі гаманців та технологіях міжланцюгової маршрутизації. З цієї комбінації видно, що Polygon доповнює свою нормативну базу та платіжні канали — саме це потрібно для масштабування Layer 2.

Ця стратегія цілком логічна: швидко отримати регуляторний доступ і зрілі зв’язки через придбання, одночасно оптимізуючи структуру для зниження витрат. Це більше, ніж просто скорочення штату — це активна підготовка до наступного етапу розвитку бізнесу.