Грудень приніс значний зсув на ринку праці. Найм зріс до найвищого рівня за три роки, тоді як звільнення продовжували свій спадний тренд, згідно з недавнім аналізом даних про зайнятість. Це розходження сигналізує про зростаючу впевненість у економічній стабільності та розширенні бізнесу. Для тих, хто слідкує за макроекономічними умовами разом із ринковими циклами, цей відновлення зайнятості може вказувати на ширше зрушення довіри — менше скорочень у робочій силі у поєднанні з агресивним наймом свідчить про те, що компанії готуються до зростання. Така сильна ринок праці історично корелює з циклами ризикової активності, потенційно впливаючи на настрої інвесторів у всіх класах активів, включаючи криптовалюти. Триваючий трирічний пік найму підкреслює значущий поворот від попередньої невизначеності, коли роботодавці розширювали штат попри тривалу економічну обережність у інших сферах.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
10 лайків
Нагородити
10
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
SlowLearnerWang
· 01-10 03:04
Ой, знову побачив цю хвилю пікових наймів лише постфактум... Навіщо раніше не займався?
Переглянути оригіналвідповісти на0
ContractTester
· 01-09 03:54
Ну нарешті з'явилися хороші сигнали, тепер криптовалютний ринок має активізуватися
Переглянути оригіналвідповісти на0
PumpBeforeRug
· 01-09 03:54
ngl тепер потрібно кашляти, компанії починають шалено наймати людей, що це означає... потрібно дивитись, як криптовалюта слідує за трендом
Переглянути оригіналвідповісти на0
MechanicalMartel
· 01-09 03:53
Дані про зайнятість зросли, але потрібно подивитися, як наш криптовалютний ринок реагуватиме далі
Переглянути оригіналвідповісти на0
GamefiGreenie
· 01-09 03:52
Рекрутинг на високий рівень три роки... Я вірю в цю хвилю, компанія накопичує людей, щоб підготуватися до наступного зростання. Це так круто, коли цикли криптовалютної індустрії резонують між собою.
Переглянути оригіналвідповісти на0
DefiPlaybook
· 01-09 03:47
Згідно з даними, у грудні показники найму досягли трирічного максимуму, і логіка цього явища заслуговує глибокого аналізу — позитивний зв’язок між бажанням компаній розширюватися та ризиковою орієнтацією зазвичай передається на ринок криптовалют, що можна розглянути з кількох аспектів: по-перше, історичні дані підтверджують кореляцію між інтенсивністю зайнятості та циклами цін активів, яка коливається в межах 0.67-0.78; по-друге, поточна ситуація з розширенням штату та скороченням персоналу відображає переосмислення макроекономічних очікувань щодо ліквідності. Варто зазначити, що такі макро-сигнали зазвичай є запізнілими індикаторами, а справжня реакція ринку зазвичай випереджає їх на 2-4 тижні. Рекомендується стежити за даними про потоки капіталу в блокчейні для підтвердження фактичних змін у ризиковій орієнтації інвесторів.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MEV_Whisperer
· 01-09 03:27
Круто, найгучніша хвиля найму за три роки, тепер компанії справді почнуть діяти
Грудень приніс значний зсув на ринку праці. Найм зріс до найвищого рівня за три роки, тоді як звільнення продовжували свій спадний тренд, згідно з недавнім аналізом даних про зайнятість. Це розходження сигналізує про зростаючу впевненість у економічній стабільності та розширенні бізнесу. Для тих, хто слідкує за макроекономічними умовами разом із ринковими циклами, цей відновлення зайнятості може вказувати на ширше зрушення довіри — менше скорочень у робочій силі у поєднанні з агресивним наймом свідчить про те, що компанії готуються до зростання. Така сильна ринок праці історично корелює з циклами ризикової активності, потенційно впливаючи на настрої інвесторів у всіх класах активів, включаючи криптовалюти. Триваючий трирічний пік найму підкреслює значущий поворот від попередньої невизначеності, коли роботодавці розширювали штат попри тривалу економічну обережність у інших сферах.