Настрій щодо найму в американських корпораціях різко змінився. Скорочення робочих місць Challenger знизилися на 8% у порівнянні з минулим роком у грудні, що є значним зсувом від попереднього зростання на 23,5%. Це охолодження темпів звільнень може свідчити про стабілізацію умов працевлаштування — або ж просто відображає передчасне скорочення компаніями у початковій фазі циклу. У будь-якому випадку, м'якші негативні чинники на ринку праці можуть послабити тиск Федеральної резервної системи, що зазвичай є бичачим сигналом для ризикових активів, включаючи криптовалюту. Різниця між страхами щодо рецесії та фактичними даними продовжує звужуватися.