DAO-спільнота має стару проблему — повільний процес подання пропозицій, низька ефективність виконання та постійне зниження участі спільноти. Колись активні обговорення часто перетворювалися на рішення великих гравців, а звичайні учасники поступово втрачали інтерес.

Останнім часом з’являються нові моделі управління, які намагаються покращити цю ситуацію. Поєднання голосувань на ланцюгу з безпосереднім зв’язком із фондовими пулом дозволяє пропозиціям переходити від обговорення до виконання безпосередньо, з часом в середньому до 48 годин. Ця зміна здається простою, але насправді означає, що рішення спільноти можна одразу побачити у зворотному зв’язку — у вихідні пропонуєш і у понеділок на ланцюгу вже починає текти фінансування. Такий видимий причинно-наслідковий зв’язок значно підвищує рівень участі.

Щодо стимулювання — також зроблено суттєві коригування. Обсяг нагороджувального пулу спільноти досягає рівня 500 000 USDC, і розподіляється він щомісяця залежно від кількості токенів і рівня участі, забезпечуючи стабільний дохід. Це не ідеалізована мрія, а реальний механізм повернення — участь у управлінні стає не лише ідеєю, а й вигідною можливістю.

Технічна архітектура використовує мульти-підписний гаманець із автоматичними скриптами на ланцюгу, що зменшує людський фактор і підвищує прозорість та безпеку. Вже незабаром запустять міжланцюгове управління, яке, за прогнозами, підвищить ефективність розподілу активів на 30%-40%.

З точки зору інвестора, такі проекти мають кілька стабільних характеристик: висока ефективність виконання, чітка система стимулів, міцна технічна база. У період, коли увага ринку ще не зосереджена повністю, такі активи легше виявити і знайти можливості. Коли ж вони справді стануть популярними, залишиться лише ганятися за зростанням.