Де американці заробляють найбільше: штати, що поєднують високі зарплати з економічною можливістю

Ваш поштовий індекс має значення. Обраний вами штат для побудови кар’єри може суттєво вплинути не лише на ваш заробіток, а й на те, наскільки далеко цей дохід зможе тягнутися. Комплексний аналіз, що досліджує доступність, зростання зарплат, рівень зайнятості, податкове навантаження та потенціал заробітку, виявляє географічні переваги, які мають найбільше значення для працівників, що прагнуть як до конкурентної компенсації, так і до фінансової стабільності.

Податковий фактор: чому штати без податку на доходи не завжди найвигідніший варіант

Перед плануванням наступного кроку у кар’єрі важливо розуміти повну картину податкового навантаження. Хоча штати без податку на доходи, такі як Флорида, Техас і Аляска, здаються привабливими на перший погляд, фінансові експерти зауважують, що штати, які відмовляються від доходного податку, часто компенсують це іншими методами оподаткування. Результат? Загальне податкове навантаження може й не покращитися у юрисдикціях без податку на доходи. Наприклад, Колорадо, Вашингтон і Монтана застосовують податок на доходи штату, але компенсують це іншими економічними перевагами, що робить їх конкурентоспроможними напрямками для висококваліфікованих працівників.

Дані: у яких штатах працівники отримують найкращі винагороди?

Дослідження від Affordable Contractors Insurance проаналізувало 10 найкращих штатів за шістьма ключовими показниками: індекс доступності, медіанна річна зарплата, середній темп зростання зарплат, податкове навантаження на доходи штату, рівень зайнятості та індекс потенціалу заробітку. Результати підкреслюють штати, де кваліфіковані працівники можуть справді просувати свою кар’єру, зберігаючи купівельну спроможність.

Вашингтон очолює список із найвищою медіанною річною зарплатою у $78,130, поєднуючи це з міцним середнім зростанням зарплат 5.8% та високим рівнем зайнятості 95.5%. Для тих, хто прагне отримати найвищі платні професії та технічні посади, економіка Вашингтона створює стабільний попит.

Колорадо посідає друге місце з медіанною зарплатою $71,960, винятковим індексом доступності 95 та зростаючими можливостями у кількох секторах. Аляска пропонує привабливу медіанну компенсацію у $69,880 із нульовим податком на доходи штату, хоча її нижчий індекс доступності відображає реалії вартості життя у північних регіонах.

Флорида і Техас обидва зберігають 0% податку на доходи штату, при цьому пропонуючи стабільні медіанні зарплати ($60,210 і $61,240 відповідно) та рівень зайнятості понад 95%. Флорида вирізняється вражаючим темпом зростання зарплат 5.1%.

Стабільність зайнятості у штатах із високим доходом

Що часто ігнорується у дискусіях про зарплати — це надійність зайнятості. Північна Дакота має найвищий рівень зайнятості в країні — 97.5%, за ним ідуть Південна Дакота з 98.1% та Монтана з 97.1%. Ці штати Північних рівнин демонструють стійкість ринку праці навіть за умов більш скромних медіанних зарплат ($59,050, $53,230 і $55,920 відповідно).

Нью-Гемпшир і Юта завершують топ-рейтинги з рівнями зайнятості 97% і 96.7%. Юта особливо виділяється для працівників, що шукають найвищі платні професії, пропонуючи медіанну зарплату $61,070, 4.0% зростання зарплат і 5% податку на доходи штату з сильною диверсифікацією галузей.

Індекс потенціалу заробітку

Поза простими цифрами зарплат, потенціал заробітку — вимірюючи довгострокову траєкторію зростання доходів — показує, які штати справді винагороджують кар’єрний ріст. Флорида лідирує з індексом потенціалу заробітку 99, за нею йдуть Колорадо з 90 і Вашингтон з 88. Ці штати поєднують конкурентні зарплати вже сьогодні з галузями та економічними умовами, що підтримують upward mobility.

Навпаки, індекс потенціалу заробітку Монтани становить 74, хоча і нижчий, але все ще відображає значне зростання зарплат — 5.6%, що є третім за рівнем серед 10 досліджених штатів, роблячи її привабливою для працівників, які цінують темпи зростання понад поточний рівень доходу.

Географічна різноманітність: немає універсальної відповіді

Дані показують, що не існує одного «ідеального» штату, а радше — явні переваги залежно від регіону та пріоритетів:

• Тихоокеанський Північнозахід (Вашингтон): найвищі зарплати, сильне зростання, помірна доступність
• Гірський Захід (Колорадо, Юта, Монтана): збалансовані компенсації, хороші темпи зростання, змішане податкове навантаження
• Великі рівнини (Північна Дакота, Південна Дакота): виняткова стабільність зайнятості, нижчі зарплати, мінімальна конкуренція
• Південний пояс (Флорида, Техас): нульовий податок на доходи, стабільні зарплати, високий рівень зайнятості, зростаючі темпи зростання зарплат
• Аляска: високі зарплати компенсуються високими витратами на життя та екстремальною географічною ізоляцією

Ваша стратегія: ключові кроки дослідження

Перед переїздом для кар’єрного зростання консультуйтеся з даними Бюро статистики праці США щодо регіонального зростання робочих місць і тенденцій безробіття у вашій галузі. Галузі мають географічну концентрацію — технології зосереджені у Вашингтоні та Колорадо, енергетика — у Північній Дакоті та Алясці, будівництво і ремесла — у кількох штатах із можливістю отримати високоплатні професії.

Податкове планування вимагає врахування не лише податку на доходи штату, а й податку з продажу, майнового податку та витрат на життя. Зарплата у $80,000 у Вашингтоні суттєво відрізняється за купівельною спроможністю від $80,000 у сільській Монтана або Алясці.

Шон О’Кіф, генеральний директор Affordable Contractors Insurance, наголошує, що «штати з різноманітністю галузей, високим попитом на кваліфікованих працівників і міцним економічним зростанням створюють справжні можливості для кар’єрного просування та зростання доходів». Ці дані підтверджують: можливості зосереджені не в одному регіоні, а у динамічних економічних штатах, готових інвестувати у розвиток робочої сили і підтримувати конкурентне податкове середовище.