Зростання соціального забезпечення 2026 року — це лише початок: ще чотири зміни у програмах на вашому шляху

Загальний контекст за межами коригування вартості життя

Хоча коригування вартості життя (COLA) на 2026 рік у розмірі 2,8% привернуло увагу після затримки з оголошенням, це далеко не вся історія. Оголошення Адміністрації соціального забезпечення з’явилося пізніше за звичай через урядовий шатдаун на початку жовтня, але після його оприлюднення багато отримувачів зосередилися лише на цій цифрі. Однак кілька інших важливих змін у програмах мають набрати чинності наступного року і можуть змінити спосіб взаємодії з Соціальним забезпеченням — незалежно від того, чи вже ви отримуєте виплати, чи ще кілька років до виходу на пенсію.

Ліміти доходу послаблюються

Одна суттєва зміна стосується тих, хто продовжує працювати, отримуючи соціальне забезпечення до досягнення повного пенсійного віку. Тест доходу, який визначає, скільки доходу отримувачі можуть заробляти без штрафу, у 2026 році стане більш щедрим.

Якщо ви отримуєте соціальне забезпечення під час роботи, ви зможете заробити до $24,480 на рік, перш ніж почнуться зменшення виплат — це зростання з порогу в $23,400 у 2025 році. Після цієї суми програма утримує $1 з виплат за кожен $2 зароблений долар. Це дає працюючим отримувачам додатковий фінансовий простір.

Ця коригування ще більш вигідна для тих, хто наближається до повного пенсійного віку у 2026 році. Ліміт тесту доходу для цієї групи зростає до $65,160, порівняно з попередніми $62,160. Після перевищення цієї суми соціальне забезпечення зменшує виплати $1 за кожен $3 дохід понад ліміт. Важливо зазначити, що утримані виплати не зникають — вони згодом повертаються у вигляді вищих щомісячних платежів після досягнення повного пенсійного віку.

Максимальна сума виплат стає більшою

Ще одна важлива зміна стосується верхньої межі щомісячних виплат. Максимальна сума, яку може отримати отримувач у повному пенсійному віці, зростає з $4,018 до $4,152 у 2026 році. Для тих, хто відкладе подачу заяви до 70 років, максимальна можлива виплата зросте до $5,251.

Хоча ці цифри можуть здаватися астрономічними для середньостатистичного пенсіонера, більшість отримувачів отримують значно менше за ці максимуми через свою індивідуальну історію доходів. Проте розуміння потенційного верхнього діапазону допомагає краще оцінити свої очікування щодо виплат.

Вищий ліміт зарплати означає більше податкових зобов’язань

Фінансова основа соціального забезпечення значною мірою базується на внесках із заробітної плати. Однак лише доходи до певної межі підлягають цим податкам щороку. Цей ліміт зарплати зростає з інфляцією і у 2026 році становитиме $184,500, порівняно з $176,100 раніше.

Для більшості працівників ця зміна не має значення. Але високі заробітки виявлять, що більша частина їхнього доходу стане оподатковуваною у рамках соціального забезпечення у 2026 році. Зокрема, доходи, що перевищують $184,500, більше не підлягатимуть податкам із зарплати для соціального забезпечення.

Вартість кредитів за роботу зростає

Накопичення необхідних 40 кредитів для отримання права на соціальне забезпечення у пенсійному віці є обов’язковим. Вартість кожного кредиту прив’язана до доходу і щорічно коригується з урахуванням зростання зарплат.

У 2026 році вартість кредиту зросте з $1,810 до $1,890. Для частково зайнятих працівників, які прагнуть максимально використовувати свої кредити протягом року — з обмеженням у чотири кредити на рік — це збільшення означає, що потрібно працювати більше годин, щоб досягти необхідного порогу доходу для кожного кредиту. Це особливо стосується тих, у кого нижча погодинна ставка, і хто стратегічно керує своїм графіком роботи.

Підсумовуючи

Коригування COLA на 2026 рік справедливо заслуговує уваги, оскільки воно безпосередньо визначає розмір виплат. Але ігнорування інших змін у програмах було б короткозорим. Від розширеної гнучкості доходів до змін у вимогах до кредитів — ці зміни у сукупності змінюють ландшафт соціального забезпечення для поточних і майбутніх отримувачів. Постійне інформування про всі ці зміни — а не зосередженість лише на COLA — допомагає приймати максимально стратегічні рішення щодо вашої участі у системі соціального забезпечення.