Якщо ви зараз купуєте токени, ключове питання, яке ви повинні задати собі, це:
'Цей токен створений для використання в екосистемі криптовалюти чи він просто використовується як метод виплати зарплат у web3'
Під криптоекосистемою я маю на увазі, чи є прибутковий розподіл? Чи є токеноміка з голосуванням ve? Чи можу я стейкати, щоб забезпечити мережу тощо. Також це не означає стейкати, щоб випадковим чином заробляти емісії - я маю на увазі стейкінг як у PoS (доказі частки) як механізм перепису.
Я не можу сказати, скільки токенів існує, які будуть мати повністю зниження графіків. Так багато команд використовують TGE як засіб для постійної виплати зарплат своїм співробітникам web3.
Чесно кажучи, більшість проєктів повинні мати максимум 10 співробітників. Це повинні бути в основному розробники, які пишуть код. Кодити це, моніторити це, налаштовувати інфраструктуру для цього, оновлювати це, захищати це від хакерських атак, дозволити користувачам використовувати це - ось і все.
У веб3 зараз абсолютно занадто багато непотрібних проектів. Безглузді проекти з 20 співробітниками з надмірно перебільшеними посадами та зарплатами.
Цей простір став таким непривабливим для інвестицій останнім часом.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Якщо ви зараз купуєте токени, ключове питання, яке ви повинні задати собі, це:
'Цей токен створений для використання в екосистемі криптовалюти чи він просто використовується як метод виплати зарплат у web3'
Під криптоекосистемою я маю на увазі, чи є прибутковий розподіл? Чи є токеноміка з голосуванням ve? Чи можу я стейкати, щоб забезпечити мережу тощо. Також це не означає стейкати, щоб випадковим чином заробляти емісії - я маю на увазі стейкінг як у PoS (доказі частки) як механізм перепису.
Я не можу сказати, скільки токенів існує, які будуть мати повністю зниження графіків. Так багато команд використовують TGE як засіб для постійної виплати зарплат своїм співробітникам web3.
Чесно кажучи, більшість проєктів повинні мати максимум 10 співробітників. Це повинні бути в основному розробники, які пишуть код. Кодити це, моніторити це, налаштовувати інфраструктуру для цього, оновлювати це, захищати це від хакерських атак, дозволити користувачам використовувати це - ось і все.
У веб3 зараз абсолютно занадто багато непотрібних проектів. Безглузді проекти з 20 співробітниками з надмірно перебільшеними посадами та зарплатами.
Цей простір став таким непривабливим для інвестицій останнім часом.