Останнім часом я дивився півмісяця короткі відео в прямому ефірі про нефрит і яшму, і знову почав вивчати гемологію. Несподівано, обговорюючи фізичні основи мінеральних забарвлень, я отримав натхнення щодо зв'язку термодинаміки і фрейдистського інстинкту смерті. Переглянувши, я дійсно знайшов, що п'ять років тому один вчений інтерпретував інстинкт смерті через термодинаміку:

Виявляється, Фройд завжди був під впливом фізикалізму.

Через другий закон термодинаміки життя більше не може бути визначене як точковий опір, що заважає збільшенню ентропії у всесвіті. Натомість життя слід розглядати як "динамічний процес постійного руйнування (збільшення ентропії) та постійного створення (локальний порядок)". Це якраз відгукується з мудрістю, яку ми викопали, про любов (з'єднання та прийняття) і ненависть (заперечення та відторгнення).

Ця асоціація також відображається в самоорганізованому русі. Не всі системи прагнуть до безмовності, під впливом зовнішніх сил вони можуть виникати локальні порядки у процесі зростання ентропії, тобто самоорганізації. Це означає, що у безцентрових, складних взаємодіях групи природно формують певні правила та структури.

Якщо психологія може отримати натхнення з фізики, то, за логікою, організаційна поведінка також повинна включати трохи фізики як основу для вивчення організаційної динаміки. Але в університетських курсах немає такого дизайну, і професори також не згадували про це, що дещо шкода.

Виявляється, збирати сміття необхідно, можливо, одного дня випадкові знання зможуть скласти якусь мозаїку🫨