Повідомлення від TechFlow: 15 грудня засновник Ethereum, Віталік Бутерін, відповідаючи на твіт користувача X @yishan, який запитував: "Відповідь на питання: про що ви колись дуже вірили, але змінили свою думку після отримання більш детальної інформації?", сказав: "Тепер я вже не підписуюся на математику та шифруванняпротокол так, як робив це 10 років тому. Тепер більше використовую математику для приблизних перших припущень та намагаюся уникнути найгіршого сценарію, а не пояснювати поведінку в середньому."
Цікавість Віталіка до економіки також зменшується, він пише: "Я витратив багато часу протягом перших п'яти років мого шифрування, спробувавши винайти математично доведену оптимальну систему управління, але врешті-решт зрозумів, що те, що я шукав, неможливо здійснити. Найважливіші змінні, які впливають на успіх або невдачу існуючої системи з дефектами в практиці (зазвичай це ступінь координації між підгрупами учасників, але також є "культурні" фактори), - це змінні, які я в той час не врахував у моделі.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Віталік Бутерін: найефективніша система управління, яку я шукаю, не можлива досягти
Повідомлення від TechFlow: 15 грудня засновник Ethereum, Віталік Бутерін, відповідаючи на твіт користувача X @yishan, який запитував: "Відповідь на питання: про що ви колись дуже вірили, але змінили свою думку після отримання більш детальної інформації?", сказав: "Тепер я вже не підписуюся на математику та шифруванняпротокол так, як робив це 10 років тому. Тепер більше використовую математику для приблизних перших припущень та намагаюся уникнути найгіршого сценарію, а не пояснювати поведінку в середньому."
Цікавість Віталіка до економіки також зменшується, він пише: "Я витратив багато часу протягом перших п'яти років мого шифрування, спробувавши винайти математично доведену оптимальну систему управління, але врешті-решт зрозумів, що те, що я шукав, неможливо здійснити. Найважливіші змінні, які впливають на успіх або невдачу існуючої системи з дефектами в практиці (зазвичай це ступінь координації між підгрупами учасників, але також є "культурні" фактори), - це змінні, які я в той час не врахував у моделі.