Недавно Block объявила о сокращении более 4 000 сотрудников, и интересно, что выручка при этом выросла примерно на 220 миллионов долларов по сравнению с предыдущим кварталом. Почему? По словам Джек Дорси, генерального директора компании, искусственный интеллект кардинально изменил способ построения и управления современной организацией.

Дорси достаточно уверенно в письме акционерам заявил, что в течение следующего года большинство компаний придут к аналогичным выводам и внедрят похожие структурные изменения. После этого объявления акции Block выросли примерно на 24% на Нью-Йоркской бирже, что свидетельствует о поддержке этого решения рынком.

Можно видеть, что Block — одна из компаний, активно интегрирующих биткоин в бизнес-процессы. Они не только внедрили платежи в биткоинах в Square и Cash App, но и управляют Bitkey — аппаратным кошельком для хранения биткоинов, а также разрабатывают собственные майнинговые устройства. Некоторые даже предполагают, что Дорси — это Сатоши Накамото, хотя он неоднократно отвергал это. Благодаря этим инициативам, Block строит полноценную экосистему биткоина — от платежных решений до управления адресами кошельков сатоши и инфраструктуры майнинга.

Сокращения в Block — не единичный случай. Amazon уволила 16 000 сотрудников в январе, чтобы увеличить инвестиции в искусственный интеллект. Pinterest сократила около 15% своей рабочей силы для перераспределения ресурсов на AI-продукты. Salesforce, Klarna, Accenture делают то же самое. Даже Густав Сёдерстрём, генеральный директор Spotify, заявил, что ведущие разработчики компании не будут писать ни одной строки кода в 2026 году, полностью полагаясь на AI для проектирования программного обеспечения.

Дорси признает, что в период пандемии Block нанимала слишком много сотрудников из-за неправильной структуры, но это было исправлено к середине 2024 года. Интересно, что он не считает, что Block лидирует в этом понимании — по его словам, большинство компаний идут за ними и в ближайшее время столкнутся с аналогичными решениями.

В целом, это сокращение отражает более широкую тенденцию в технологической индустрии: AI — это не только инструмент повышения производительности, но и причина для реструктуризации рабочей силы. Такие компании, как Block, выступают в авангарде этого процесса, и, возможно, в ближайшие месяцы последуют и другие компании.