Pourquoi Altman a-t-il été évincé ?

Auteur : Ge Jiaming, Wall Street News

OpenAI a soudainement changé au milieu de la nuit, et lors du changement de direction, Sam Altman, qui a toujours été considéré comme le porte-parole d’OpenAI, et GregBrockman, l’ancien président d’OpenAl et le scientifique principal de l’IA connu comme le père de ChatGPT, ont été inopinément exclus de ce « Game of Thrones » ?

OpenAI a été « formulé avec prudence » dans sa déclaration, déclarant que la décision avait été prise par le conseil d’administration, après un processus délibéré et approuvé, et a conclu que la communication d’Altman avec le conseil d’administration n’était « pas franche » et qu’elle entravait sa capacité à exercer ses fonctions. Le conseil d’administration ne croit plus en sa capacité à continuer à diriger OpenAI.

« Ne pas être assez honnête », « entraver l’exercice de ses fonctions » et « ne plus faire confiance » sont les trois mots clés qui peuvent être considérés comme le plus haut niveau d’accusation pour le cofondateur, le PDG et le porte-parole public d’une entreprise.

Cette formulation a également rapidement suscité diverses spéculations dans l’industrie. Certains pensent qu’il s’agit d’un différend sur la répartition des intérêts à la veille de la commercialisation d’OpenAI, et d’autres pensent qu’il s’agit d’une lutte de pouvoir entre actionnaires tels que Microsoft.

Mais à en juger par diverses indications, l’explication la plus probable de la fusion de ces « luttes intestines » est que Sam Altman et Greg Brockman et le cofondateur et scientifique en chef d’OpenAI, Ilya Sutskever, ne sont pas d’accord sur la sécurité de l’IA, la vitesse de développement de la technologie OpenAI et la commercialisation de la société, et la raison pour laquelle llya peut unir les trois autres administrateurs pour mener le coup d’État est la structure « étrange » du conseil d’administration d’OpenAI.

Sam Altman、Greg Brockman发声

Tout à l’heure, Greg Brockman s’est rendu sur les réseaux sociaux pour régler les détails de sa destitution et de celle de Sam Altman du conseil d’administration. Il a dit que lui et Sam Altman étaient choqués et attristés par ce que le conseil d’administration avait fait aujourd’hui. Hier soir, Sam a reçu un texto d’Ilya lui demandant une conversation vendredi midi.

Ilya dit à Sam qu’il va être renvoyé, et la nouvelle se répand rapidement. À 12h23, heure locale, Ilya a envoyé un lien vers Google Meet, et Greg a été informé qu’il serait retiré du tableau et que Sam avait été licencié.

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Sam Altman a également fait sa première déclaration après avoir été évincé : si je « vire » contre l’entreprise, le conseil d’administration d’OpenAI me réclamera une indemnisation.

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Et juste au moment où Sam Altman a été licencié et que Greg Brockman a soudainement démissionné, trois chercheurs principaux d’OpenAI ont démissionné vendredi soir, heure locale.

Il est rapporté que les trois démissionnaires sont Jakub Pachocki, le directeur de la recherche de l’entreprise, Aleksander Madry, le chef d’équipe chargé d’évaluer les risques potentiels de l’intelligence artificielle, et Szymon Sidor, qui a été chercheur dans la startup pendant 7 ans.

Les luttes intestines de la direction d’OpenAI

À l’heure actuelle, on pense que le départ d’Altman d’OpenAI peut s’expliquer par des luttes intestines au sein de la direction, qui sont dues au leadership inexpérimenté du conseil d’administration d’OpenAI, qui a suscité de récents désaccords internes sur la façon dont les percées technologiques sont appliquées, et qui se sont finalement transformées en luttes intestines.

Selon l’analyse, ces dernières années, en raison de conflits d’intérêts, le conseil d’administration d’OpenAI a perdu un certain nombre de régulateurs de haut niveau, notamment : le PDG de Tesla, Elon Musk, l’actuel cofondateur de Linkedin, Reid Hoffman, et l’ancien membre républicain du Congrès Will Hurd, et la seule personne ayant une riche expérience de leadership est Adam D’Angelo.

Le conseil d’administration d’OpenAI était auparavant composé de six personnes, trois cadres d’OpenAI et trois administrateurs non employés, notamment : le président et président Greg Brockman, le scientifique en chef Ilya Sutskever et le PDG Altman, ainsi qu’Adam D’Angelo, Tasha McCauley et Helen Toner.

Après le départ de Will Hurd, il y a eu une impasse au sein du conseil d’administration d’OpenAI entre les dirigeants internes d’OpenAI et trois administrateurs non employés, et Ilya a sorti de l’impasse : Ilya, Sam, Greg et Adam, Tasha et Helen se sont vérifiés et équilibrés. Pas plus tard qu’hier, llya, avec trois autres administrateurs, a mené un coup d’État qui a forcé Sam à démissionner et à licencier Greg en tant qu’administrateur (mais a conservé le poste exécutif de Greg), et Greg a ensuite démissionné de sa propre initiative.

Certains médias ont annoncé que le vote final du conseil d’administration pour expulser Altman était de 4-2, ce qui a également conduit le monde extérieur à croire que la cause profonde de cette série de conflits est probablement causée par les différences idéologiques entre llya Sutskever et Altman et d’autres.

En conséquence, certains internautes ont émis l’hypothèse que Sam Altam n’avait pas été licencié en raison de ses performances, de son leadership stratégique ou de son manque de vision pour l’avenir de l’entreprise. C’est plutôt à cause de la controverse entourant l’application d’une percée technologique, qui a conduit à une décision de vote entre une sécurité prudente et un déploiement rapide, et la désapprobation d’Ilya à l’égard de l’approche de Greg et Sam s’est transformée en une bataille de factions** :

Si cela avait été planifié à l’avance, Sam n’aurait pas représenté OpenAI à l’événement de l’APEC la semaine dernière, et il n’aurait pas non plus assisté à l’OpenAI DevDay il y a deux semaines. Si Microsoft avait su ou avait été impliqué, Satya Nadella n’aurait pas partagé la scène avec Sam lors du Dev Day.

Microsoft a déclaré qu’ils n’étaient pas au courant à l’avance - ils ont affirmé qu’ils avaient été informés une minute avant la décision. Cela suggère qu’il n’y avait pas de consensus interne sur cette décision, et Greg venait de démissionner pour cette raison.

Lors d’une récente réunion de la Coopération économique Asie-Pacifique (APEC), Sam a annoncé qu’il avait été témoin du repoussement des limites de la connaissance à quatre reprises au cours de son séjour chez OpenAI, dont la plus récente il y a quelques semaines.

Il semble que Greg et Sam aient eu l’intention de construire et de déployer ce résultat, mais Ilya s’y opposait. Ilya a pris la direction de la division Supersmart Alignment plus tôt cette année. Je crois que c’est le vote d’Ilya qui a bouleversé l’équilibre et conduit au désaccord et au départ.

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La structure de gestion « bizarre » du conseil d’administration est devenue la cause première de la destitution de Sam Altman ?

Donc, pourquoi llya Sutskeve a pu achever la suppression de SamAltman, la racine de tout cela peut provenir de l’étrange structure du conseil d’administration d’OpenAI.

En 2019, Sam Altman a créé une structure organisationnelle révolutionnaire composée d’OpenAI, Inc., une société à but non lucratif, et d’OpenAI Global LLC, une filiale à but lucratif. Sur le site officiel, le diagramme de structure de base d’OpenAI montre qu’une entité à but non lucratif est utilisée pour gérer une entité à but lucratif, et que cette dernière peut accepter des investissements et fixer un taux de rendement, mais fonctionner sous la gouvernance de la première.

Étant donné que le conseil d’administration demeure le conseil d’administration d’un organisme à but non lucratif, chaque administrateur doit s’acquitter de son obligation fiduciaire de faire progresser sa mission – une AGI sûre et largement bénéfique. Bien qu’une filiale à but lucratif soit autorisée à réaliser et à distribuer des bénéfices, elle doit adhérer à cette mission. Les principaux bénéficiaires de l’organisation à but non lucratif sont des humains, et non des investisseurs d’OpenAI.

Cette répartition apparemment équitable, en fait, a enterré un danger caché, c’est-à-dire que, pour éviter les soupçons, la gestion des entités à but non lucratif est généralement du niveau social, et elles représentent leurs propres valeurs. **

Le conseil d’administration conserve l’indépendance de la majorité. Les administrateurs indépendants ne détiennent pas d’actions d’OpenAI, et même Sam Altman ne détient pas directement d’actions. Son seul avantage a été généré indirectement par le fonds d’investissement Y Combinator, qui a fait un petit investissement dans OpenAI avant qu’il ne travaille à temps plein.

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Il est également intéressant de se pencher sur les biographies de ces trois réalisateurs :

Adam D’Angelo, mieux connu comme le cofondateur et PDG de Quora, a été appelé en plaisantant la personne qui a « baisé » Quora par les internautes, et sa principale énergie a été consacrée à un nouveau projet d’IA, Poe, qui a analysé qu’il y avait en fait un certain conflit d’intérêts avec OpenAI.

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Helen Toner, directrice du Fonds de recherche stratégique et fondamentale du Center for Security and Emerging Technologies (CSET) de l’Université de Georgetown, conseille les décideurs politiques et les bailleurs de fonds sur la politique et la stratégie en matière d’IA.

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Tasha McCauley, surtout connue pour son travail dans le domaine de la robotique, est la cofondatrice de Fellow Robots, tandis que son identité alternative est l’épouse du célèbre acteur Joseph Gordon Levitt.

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Ilya et trois autres réalisateurs ont retiré Altman ?

Ilya Sutskever est le cofondateur et scientifique en chef d’OpenAI. En juillet, Ilya Sutskever a formé une nouvelle équipe au sein de l’entreprise dans le but de maîtriser les futurs systèmes d’IA « super-intelligents ».

Avant de rejoindre OpenAI, Ilya a travaillé pour le prestigieux Google Brain et a été chercheur à l’Université de Stanford. Les médias ont cité des sources proches du dossier qui ont déclaré qu’il y a un mois, les responsabilités d’Ilya Sutskever au sein de l’entreprise avaient été réduites, reflétant ses frictions avec Sam Altman et Greg Brockman.

Ilya Sutskever a ensuite fait appel au conseil d’administration, obtenant le soutien de certains membres du conseil, dont Helen Toner, directrice de la stratégie au Center for Emerging Technologies, qui était apparemment derrière le coup d’État.

Certains analystes des médias ont souligné que Sam et Ilya ont en fait un conflit qui se prépare depuis longtemps, et l’origine des deux personnes détermine qu’il n’y a pas beaucoup de langage commun, mais la force, le statut et le prestige des deux personnes déterminent qu’une montagne ne peut pas tolérer deux tigres.

Les médias ont cité des personnes familières avec la question qui ont souligné que les contradictions entre Sam et Ilya incluent la sécurité de l’IA, la vitesse de développement de la technologie et la commercialisation de l’entreprise. L’ambition « tout le monde est connu » d’Altman a peut-être contribué à cette situation :

Altman a levé des dizaines de milliards de dollars auprès de fonds souverains du Moyen-Orient pour créer une start-up de puces d’IA afin de concurrencer les processeurs fabriqués par Nvidia. Altman obtient également des milliards de dollars d’investissement de la part du président du groupe SoftBank, Masayoshi Son, tout en travaillant avec Humane, une start-up fondée par les anciens designers d’Apple Imran Chaudhri et Bethany Bongiorno, pour développer du matériel orienté IA.

Ce qui suit est la chronologie compilée par les internautes

2 novembre : Altman est dans la salle alors que l’équipe présente le prochain grand pas en avant. 3 fois auparavant dans l’histoire d’OpenAl, la plus récente étant GPT-4, ils ont levé le voile de l’inconnu et repoussé les frontières de la découverte. Lorsqu’il voit les derniers développements, il planifie déjà ses prochaines étapes : le financement et les ressources nécessaires.

4 novembre : Ilya Sutskeve, le scientifique en chef de l’entreprise, est bouleversé. Ilya estime qu’ils ont besoin de plus de temps pour déterminer les voies de recherche plutôt que de se précipiter pour déployer le produit.

6 novembre : Le Dev Day d’OpenAI est bien entamé et ils lanceront leurs produits précédemment publiés dans les prochains jours.

Après le Dev Day, Greg et Altman étaient en mode financement. Ils visent une valorisation de 90 milliards, soit 3 fois celle des 30 milliards. Les recruteurs d’OpenAl ont appelé les employés de Google et leur ont promis d’obtenir entre 10 et 20 millions de dollars s’ils rejoignaient le groupe maintenant.

9 novembre : Greg pose pour une photo avec Emmanuel Macron, suivie d’une conférence investisseurs à Paris.

13 novembre : Altman confirme pour la première fois dans une interview que le travail sur GPT5 a commencé et qu’il le finance.

14 novembre : Altman suspend son abonnement GPT en raison d’un pic de trafic après le jour du développement, ce qui entraîne une panne du serveur pendant un certain temps.

16 novembre : Au Sommet des chefs d’entreprise de l’APEC, Altman confirme la prochaine étape le 4 novembre, et Sutskeve est à la fois en colère et effrayé. Le voyage de collecte de fonds l’a pris par surprise. Le nombre d’utilisateurs a grimpé en flèche, et maintenant ils n’ont pas assez de serveurs pour l’équipe de recherche, ce qui signifie qu’ils doivent à nouveau collecter des fonds pour soutenir la recherche.

17 novembre : Début de la réunion du conseil d’administration. Sutskeve a demandé aux employés d’expliquer les progrès et les dangers au conseil d’administration, ce qui s’est transformé en luttes intestines. Lorsqu’il a dit qu’il ne devrait pas lever de fonds et prendre de l’ampleur, Altman a quitté la salle sans l’approbation du conseil d’administration.

Altman a noté qu’en tant que PDG, il devait garder une longueur d’avance sur l’équipe et gérer le flux d’informations avant les besoins de l’équipe. « Nous avons besoin de plus de fonds pour construire plus de centres de données », a-t-il déclaré. "

Sutskeve était furieux. À un moment critique, les résultats du vote sont tombés. Altman a été démis de ses fonctions et Greg a été expulsé du conseil d’administration.