OpenAI kembali mengalami konflik internal! Pergantian besar di tingkat manajemen menjelang IPO

Berinvestasi saham, hanya lihat laporan riset analis Golden Qilin, otoritatif, profesional, tepat waktu, menyeluruh, membantu Anda menggali peluang tema yang berpotensi!

（Sumber：Quantum Walk）

OpenAI yang ingin melantai sebelum A-house, namun begitu berbalik ternyata mendapati:

Ahhhhh, rumah sedang terbakar！！

Di satu sisi, terjadi guncangan besar dalam urusan personalia di level pimpinan—COO pindah ke proyek khusus, beberapa eksekutif inti mengundurkan diri atau mengambil cuti；

Di sisi lain, CEO yang memimpin IPO dan CFO yang mengelola kantong uang, justru karena perbedaan jadwal, membuat pertikaian yang terbongkar.

Begitulah—dibandingkan dengan pembalikan ini yang datang begitu cepat, apalagi jika dibandingkan dengan fakta bahwa beberapa saat sebelumnya baru saja menerima pendanaan rekor 100 miliar yuan dan kabar terbaru terkait GPT-6.

Begitu kejadian itu muncul, netizen juga mulai mempertanyakan apakah OpenAI bisa melantai tahun ini dengan lancar:

Jadi, sebenarnya apa yang terjadi dengan OpenAI？

IPO tinggal selangkah lagi, terjadi guncangan di tingkat pimpinan

Mengenai apa yang sedang terjadi pada OpenAI, hal pertama ini terasa sangat menarik untuk dicermati：

Tepat ketika perusahaan memperoleh pendanaan rekor senilai 122 miliar dolar AS dan sedang berusaha keras menembus IPO, beberapa eksekutif inti justru harus pindah posisi, atau mengambil cuti, atau mengundurkan diri.

Menurut pengungkapan Bloomberg, COO jangka panjang Brad Lightcap akan dialihkan ke posisi baru, bertanggung jawab memimpin “proyek khusus”, dan secara langsung melapor kepada CEO Altman.

Walau tidak disebut secara langsung apa itu “proyek khusus”, salah satu tugasnya berkaitan dengan transisi strategi OpenAI untuk segmen B—

Mengawasi pembentukan perusahaan patungan antara OpenAI dan perusahaan ekuitas swasta, serta menjual perangkat lunak kepada perusahaan.

Dari permukaan, Brad Lightcap memang tampak diberi tanggung jawab besar, tetapi dari segi title, jelas bahwa ia juga benar-benar kehilangan identitasnya sebagai “tuan rumah besar” OpenAI.

Maka, netizen pun sepakat bahwa Brad Lightcap seolah-olah sedang mengalami “kenaikan pangkat di permukaan, penurunan nilai di baliknya”.

Dan pihak yang menggantikan posisi Brad Lightcap sebagai COO adalah Denise Dresser, yang baru ditunjuk oleh OpenAI sebagai direktur pendapatan pada akhir tahun lalu.

Sebelum bergabung dengan OpenAI, Denise Dresser adalah CEO Slack, platform kolaborasi ternama di dunia, dan sangat piawai dalam ekspansi komersial.

Namun hanya dalam waktu lebih dari tiga bulan, ia justru didorong ke posisi COO, sehingga melihat penyesuaian ini, apa pun caranya, tidak tampak seperti serah-terima yang “berjalan sesuai prosedur”.

Kalau mundur satu langkah lagi, meski perubahan dua eksekutif sebelumnya dijelaskan sebagai penyesuaian strategi normal OpenAI—

Lagipula, arah besarnya semuanya demi pertimbangan komersialisasi.

Tapi dua eksekutif lainnya, yang satu cuti dan yang lain mengundurkan diri, terjadi pada waktu yang sama, dan itu seolah-olah menunjukkan sesuatu yang berbeda, bukan？

Yang mengambil cuti adalah Fidji Simo. Ia bergabung dengan OpenAI pada bulan Mei tahun lalu sebagai Chief Applications Officer.

Perlu diketahui, ia adalah orang yang digali dengan kerja keras oleh OpenAI—pernah bekerja 10 tahun di Facebook (sekarang Meta), langsung bertanggung jawab atas seluruh Facebook App, lalu pindah ke Instacart menjadi CEO, dan pada periode ketika saham-saham teknologi secara keseluruhan lesu, perusahaan itu berhasil dibawa hingga IPO.

Namun kini, ia menyatakan dalam memo internal yang ia kirim kepada karyawan bahwa karena “kondisi kesehatan sangat buruk” selama satu bulan terakhir, ia memutuskan untuk mengambil cuti selama beberapa minggu demi pemulihan dan perawatan.

Selama masa cuti, Presiden OpenAI Greg Brockman akan sementara menggantikan posisinya, bertanggung jawab atas bagian produk.

Yang mengundurkan diri adalah Chief Marketing Officer Kate Rouch. Alasan yang sama—yakni masalah kesehatan—juga disebut: setelah mengundurkan diri, ia akan fokus pada perawatan kanker.

Dan ia bahkan secara khusus menyinggung bahwa jika kondisi kesehatannya memungkinkan, ia akan kembali dalam lingkup yang terbatas.

Saat ini, OpenAI juga sedang mencari Chief Marketing Officer baru.

Dan setelah melihat sampai di sini, ada orang yang mungkin bertanya: semuanya karena alasan kesehatan, bukankah itu sangat normal?

Benar, memang demikian. Tapi justru karena terlalu normal, terlalu sulit mencari “cacat”, orang malah jadi semakin curiga.

Tak usah yang lain, bukankah ini terasa seperti adegan “Xi Fei kembali ke istana” dalam kisah itu？

Detailnya semua orang pasti sudah familiar, jadi di sini tidak akan diulang, hanya satu poin—waktu itu banyak orang (termasuk presiden OpenAI yang sedang menjabat saat ini), juga menggunakan alasan mengambil cuti untuk menyampaikan sikap atau sekadar menghindari sorotan sementara.

Jadi, dari permukaan, semuanya punya penjelasan yang masuk akal—pergantian posisi adalah kebutuhan strategi, cuti adalah alasan kesehatan, dan pengunduran diri juga bisa dimengerti.

Namun jika garis waktu ditumpuk, sulit untuk tidak memikirkan satu lapisan lagi:

Mengapa justru terjadi tepat pada momen mengejar IPO？

Perlu diketahui, bagi perusahaan yang sedang menuju pasar modal, yang paling penting justkan adalah stabilitas dan keterprediksian, terutama kesinambungan di jajaran manajemen inti.

Namun sekarang, OpenAI justru menggelar serangkaian drama seperti ini secara terkonsentrasi.

Altman dan CFO berbeda pendapat soal jadwal IPO

Yang lebih tidak menyenangkan adalah, ada indikasi bahwa hubungan antara dua peran kunci, CEO dan CFO, saat ini juga cukup rumit.

Dalam jadwal IPO, keduanya memiliki perbedaan besar:

Altman ingin “cepat”, berharap melantai pada Q4 tahun ini sebelum Anthropic (A-house sempat terdengar rencananya melantai paling cepat bulan Oktober).

Agar bisa lebih cepat melantai, ia juga secara terbuka berjanji akan menginvestasikan 6000 miliar dolar AS selama lima tahun ke depan (pokoknya, kalimat itu dulu dikeluarkan).

Namun perlu diingat, OpenAI sendiri pernah menghitung bahwa sebelum mulai menghasilkan arus kas positif, perusahaan akan membakar lebih dari 2000 miliar dolar AS.

Sementara itu, CFO Sarah Friar ingin “stabil”, dengan pandangan bahwa persiapan internal untuk menjadi perusahaan publik jumlahnya sangat besar, dan target untuk tahun ini dinilai agak terlalu agresif.

Sebagai ahli keuangan yang pernah membantu perusahaan pembayaran seluler AS Square saat IPO, ia pada awal tahun ini diam-diam menyampaikan kekhawatirannya kepada rekan kerja.

Terutama karena di balik IPO itu masih ada “6000 miliar dolar AS”-nya Altman, ia tidak yakin apakah dalam beberapa tahun ke depan benar-benar dibutuhkan investasi sebesar itu untuk server AI, serta apakah pertumbuhan yang melambat pada pendapatan mampu mendukung komitmen-komitmen tersebut.

Perbedaan strategi seperti ini juga membayangi hubungan kerja mereka.

Diketahui, walau pada tahun ini keduanya tampak rukun dalam jamuan makan malam pribadi yang Altman adakan untuk investor, orang-orang di sekitarnya sudah mulai menyadari—dengan samar-samar namun jelas:

Ini hanya di permukaan, hubungan mereka sudah menjadi tegang.

Contoh yang paling jelas adalah, dalam beberapa bulan terakhir, ketika Altman berdiskusi dengan jajaran pimpinan dari sebuah institusi investasi terkemuka soal belanja server, Sarah Friar tidak ikut.

Kalau sekadar tidak pernah ikut sejak awal, mungkin masih bisa dimaklumi, tapi yang penting adalah: dalam acara-acara sebelumnya dengan topik yang sama, Sarah Friar hadir.

Jadi bahkan orang-orang yang satu rombongan rapat juga merasa bahwa Altman mungkin memang sengaja.

Hal yang lebih tidak biasa adalah, sejak bulan Agustus tahun lalu, jalur pelaporan organisasi Sarah Friar juga diubah—

Tidak lagi langsung melapor kepada CEO Altman, melainkan melapor kepada kepala unit bisnis aplikasi.

Menurut pandangan pihak luar, “ini merupakan pengaturan arsitektur yang jarang terjadi di perusahaan besar mana pun”.

Hingga di sini, “ketidakharmonisan” kedua pihak mereka secara bertahap makin jelas ke permukaan.

Lalu muncul pertanyaan: apakah kekhawatiran Sarah Friar punya dasar? Terutama soal “6000 miliar dolar AS” yang dijanjikan Altman.

Jawabannya: benar.

Menurut data publik, hampir seluruh 6000 miliar dolar AS itu pada dasarnya dihitung sebagai belanja komputasi. OpenAI sudah menandatangani kesepakatan sewa server jangka panjang dengan total sekitar 6650 miliar dolar AS bersama Oracle, Microsoft, dan Amazon, yang berlaku hingga tahun 2030.

Yang kunci bukan kontrak “pakai berapa bayar berapa”, melainkan dalam beberapa kondisi, OpenAI harus berkomitmen untuk berinvestasi puluhan miliar dolar AS beberapa tahun sebelumnya, guna mendanai mitra agar membangun pusat data khusus untuk mereka.

Dengan begitu, tekanan belanja yang dihadapi OpenAI bisa dibilang melonjak.

Namun di sisi lain, pendapatan OpenAI tidak sebanding dengan kecepatan membakar uang—

Walau baru saja memperoleh pendanaan baru sebesar 122 miliar dolar AS dari Nvidia, Amazon, dan lainnya, mereka pernah secara diam-diam memperingatkan investor pada bulan Februari tahun ini bahwa sampai tahun 2030, tingkat konsumsi kas mereka akan lebih dari dua kali lipat dibanding perkiraan sebelumnya.

Selain itu, karena persaingan dengan Anthropic, serta semakin ketatnya Gemini Google, margin laba kotor pendapatan mereka tahun lalu sudah tidak memenuhi ekspektasi.

Di bawah tekanan bertubi-tubi, rival lama pun muncul untuk menyindir—CEO A-house juga angkat bicara dengan nada sinis:

Jika penilaian terhadap kecepatan pertumbuhan pendapatan berbasis teknologi meleset, mengunci investasi besar di pusat data selama beberapa tahun ke depan akan menjadi “bencana”, bahkan dapat menyebabkan kebangkrutan.

Walau presiden OpenAI kemudian membalas pernyataan itu dalam sebuah podcast, tekanan keuangan OpenAI memang sudah sampai pada tingkat yang tidak bisa diabaikan.

One More Thing

Perlu disebutkan bahwa “cekcok” CEO dan CFO sebelum IPO juga bukan kasus yang unik.

Sangat lama sebelumnya, Airbnb juga pernah mengalami situasi serupa, namun kali itu kesudahannya adalah—

CFO mengundurkan diri, dan guncangan di level pimpinan memicu sekelompok pengunduran diri eksekutif, tetapi CEO tetap membawa Airbnb sukses hingga IPO.

（p.s：CEO Airbnb masih menjadi penasihat tidak resmi Altman, hubungan pribadi mereka baik sekali）。

Jadi saya tidak tahu bagaimana kesudahan kali ini.

Berlimpah informasi, interpretasi yang akurat, semuanya ada di aplikasi Sina Finance APP