郵政儲蓄銀行四川省支店は新任支店長の李国炉を迎えました。以前は重慶支店長を務めていました。

運営者（キャリア）ファイナンス網 張運迪／文

先ごろ、郵便貯金銀行のミドル層の人事異動が行われた際、四川省支店に新任の支店長である李国炉が就任し、運営者（キャリア）ファイナンス網の注目を集めました。

李国炉は早年から長く、郵便貯金銀行の福建システムに勤務しており、かつて福建省支店の融資部副総经理などを歴任しました。早くも2009年には、「零細・小口融資が『三農（農業・農村・農民）』を支える調査分析――中国郵政貯蓄銀行福建省支店を事例として」と題する論文を書き、小口融資業務の発展現状や存在する困難を分析し、次の段階でより良く「三農」を支えるための対策・提言を行いました。

その後、李国炉は郵便貯金銀行の三明支店の支店長に就任し、2017年11月ごろには郵便貯金銀行の福州市支店の支店長へ転任、さらに2020年10月には任福建省支店の副支店長へと昇進しました。

2024年2月、李国炉は省をまたいで新任となり、重慶に転任して「トップ（最高責任者）」を担うことになりました。在任期間中、李国炉はとても良い仕事をしており、卓越した業務能力を示しました。

データによると、ここ2年ほどで郵便貯金銀行重慶支店の各種融資の増加額は300億元を超え、増加率は現地の大手銀行で1位となっています。加えて、実体（法人）向け融資の純増は350億元超で、増加額は市内で第8位、増加率も同様に大手銀行をリードしています。さらに、李国炉が在任していた期間、支店を率いて、郵便貯金の「渝」シリーズの金融サービスを新たに企画し、かつアップグレードすることで、「普恵金融（包摂的金融）には、供給が十分でない、運営コストが高い、リスク管理の難度が高い」といった共通の難題をシステム的に解決しました。

特筆すべきは、業務が急速に発展する一方で、昨年3月、郵便貯金銀行重慶支店もまた、融資の「三査（3つの審査）」が不十分であり、融資リスクの分類が正確でない、規模が水増しされている、取引の背景審査が厳格でないなどの複数の違法事実を理由に、260万元の罰金を科されていることです。この罰金通知は、李国炉に対し、業務の成長を推進するだけでなく、さらなる内部統制・コンプライアンス管理の強化も必要であることを改めて警告しています。

最近の郵便貯金銀行のミドル層人事異動の中で、元の四川省支店長である孫棟はシニアマネージャーへ転任しました。李国炉はその後任として就任し、職務を引き継ぎました。

運営者（キャリア）ファイナンス網 金融部の主任である劉慶は、川・渝は地理的に近く、経済的な結びつきが強く、李国炉が今回省をまたいで異動したことは、地域の経験を継続するのに有利だと考えています。運営者（キャリア）ファイナンス網は、李国炉の今後の動向を継続して注視します。

（編集：張運迪）

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