Група Shandong Gold провела нараду з питань просування ключових завдань

(Джерело: Shandong Gold Group)

3 квітня вранці Shandong Gold Group провела в Цзінані нараду із просування ключових робіт та диспетчеризації. На засіданні було заслухано звіти про ситуацію з ключовими роботами кож відділів (центрів) штаб-квартири групи та дочірніх груп (компаній), здійснено аналіз форми та завдань і розміщено подальші роботи. Секретар парткому групи та голова правління Чжан Сяохай взяв участь у нараді й виступив із промовою, заступник секретаря парткому групи, директор та генеральний менеджер Хань Яодун головував на засіданні. Керівники групи Лі Яньцю, Лю Цінь, Сяо Яомэн, Сюй Лібо взяли участь у нараді та зробили коментарі.

Чжан Сяохай зазначив, що з початку цього року керівництво й трудові колективи групи послідовно та рішуче виконували вимоги провінційного комітету КПК та уряду провінції, дотримувалися підходу «ключове—для всього», узгоджено просували всі види робіт і успішно реалізували «першоквартальний черговий успіх» («відкриття сезону з позитивним результатом»). Треба діалектично оцінювати ситуацію, зміцнювати впевненість і рішучість, триматися проблемно-орієнтованого підходу, вчасно хапатися за можливості, просувати роботу наперед і підганяти прогрес, щоб із силою досягти цілі — «подвійного проходження половини» у першій половині року.

Чжан Сяохай висунув вимоги: по-перше, пильно стежити за цілями та завданнями, докласти максимум зусиль для підвищення виробничої потужності та стабілізації зростання. Потрібно узгоджено задіяти взаємодію всередині провінції, поза провінцією та за кордоном, науково організувати диспетчеризацію, посилити щоденний нагляд, застосовувати таргетовані заходи для розв’язання проблем, утримати базову «опору» видобутку шахт, а через стабільне виробництво, збільшення видобутку, підвищення зборів і ефективності. Потрібно глибоко впровадити нову хвилю проривів у пошуку родовищ та стратегію отримання ресурсів, активізувати геологорозвідувальні роботи в глибині шахт і на периферії, прискорити темп процесів злиттів та поглинань у пріоритетних регіонах. Треба докласти всіх зусиль до якісного виконання проєктного будівництва, прискорити оформлення правовстановлювальних документів, вжити дієвих заходів для забезпечення часових параметрів і якості для ключових інженерних робіт. По-друге, точно застосовувати заходи для рішучого подолання труднощів, постійно нарощувати зусилля для подолання проблем і нарощування рушійної сили. Потрібно «впиратися» в проблеми, розкривати причини та зосереджувати сили на розв’язанні задач. Треба активно розширювати канали фінансування, прискорити створення зарубіжного центру казначейських операцій, посилити операції з капіталом і управління ринковою вартістю. Потрібно поглиблювати контроль витрат, посилити роботу з переведення активів у «діючі», системно й надалі покращувати оптимізацію виробничих систем і управління виробничими технологіями. Треба високоякісно скласти дочірні плани та функціональні плани, забезпечивши вертикальну узгодженість із планом групи «План 15–5» і горизонтальну координацію. Треба суворо впроваджувати механізм стабільного зростання інвестицій у НДДКР, прискорювати створення інноваційних платформ високого рівня, ефективно просувати ключові проєкти демонстрації розв’язання пріоритетних задач і великі науково-дослідні проєкти. По-третє, впроваджувати та деталізувати заходи на місцях, не послаблюючи зусилля з запобігання ризикам і утримання нижньої межі. Потрібно затягнути ланцюг відповідальності за безпеку виробництва, строго виконувати всі вимоги, з високою якістю й суворою дисципліною забезпечувати базову роботу та щоденне управління, докласти всіх зусиль для весняної протипожежної роботи, вчасно усувати різні приховані ризики та небезпеки. Потрібно докладно та ретельно проводити перевірку, розв’язувати та врегульовувати суперечності й спори, підтримувати гармонійний і стабільний розвиток. По-четверте, посилити роль партійної роботи як провідної сили, згуртуватися, щоб робити справи та планувати розвиток. Потрібно на високих стандартах і з високою якістю організувати навчання щодо формування та практикування правильних уявлень про політичні досягнення, щоб залучати й мотивувати широку масу партійних кадрів та партійних працівників брати на себе відповідальність і активно діяти. Потрібно проводити освітнє передавання духу «Шаньдун Голд відправляє в Яньань», глибоко розкривати зміст епохи та формувати партійний бренд із власними особливостями. Треба рішуче й на практиці забезпечити виконання виправлень за результатами інспекцій, щоб гарантувати реальний ефект. Потрібно цілісно організувати роботу з розвитком кадрів і кадрового резерву, реалізувати спеціальні плани цільової підготовки, прискорити вирощування критично потрібних, рідкісних ключових талантів. Треба одночасно просувати принцип «не вчиняй корупції, не допускай хабарництва, не відхиляйся від закону», системно й постійно просувати роботу зі стилю, формувати здорову політичну атмосферу.

Засідання проводиться у форматі відеоконференції.

Джерело | Офіс групи

Редактор | Цю Фенчжень Чжан Вейсюнь

Коректура | Лан Чзінь Лю Яньцзи Чу Цзицюань

Перевірка | Чень Лей Лі Яньян

Масив новин і точна інтерпретація — усе в застосунку Sina Finance APP