Meritage Homes підвищує цілі щодо компенсації керівників на 2026 рік

robot
Генерація анотацій у процесі

Meritage Homes Corporation оголосила про підвищення цільових показників винагороди для кількох керівників вищої ланки, починаючи з 1 січня 2026 року, попри те, що акції компанії торгуються поблизу свого мінімуму за 52 тижні. Зміни включають вищі щорічні грошові інсентиви та компенсацію у формі акцій; нагороди за результатами в акціях прив’язані до скоригованої рентабельності власного капіталу та відносної сукупної дохідності для акціонерів. Ця новина настає після їхнього звіту про результати за IV квартал 2025 року, де прибуток на акцію (EPS) перевершив очікування, але виручка не дотягнула до прогнозів, а також після початку аналітичного покриття з рекомендацією «купувати» від Truist Securities.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити