Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Брокерські AI-консультанти: від «змагання інструментів» до переосмислення цінності
【Вступ】Стан AI-консультантів у брокерських компаніях: від “внутрішньої боротьби” до відновлення цінності
Китайський фондовий репортер Сун Юе, Чжао Сіньї
Коли AI зустрічає консультантів, чи це просто “демонстрація” чи “справжня служба”?
Після накопичення функцій та гомогенізації конкуренції, AI-консультанти у брокерських компаніях переживають глибоке відновлення цінності. Журналісти, які взяли інтерв’ю у кількох брокерів, виявили, що компанії вже не задовольняються простим використанням AI як “інструменту вибору акцій”, а прагнуть інтегрувати його у весь ланцюг управління статками, досліджуючи перехід від “інструментального мислення” до “сервісного мислення”.
Багато керівників відповідних підрозділів брокерських компаній зазначили, що AI-консультантам потрібно вийти з “внутрішньої боротьби” і відновити свою цінність, що ключовим є перехід від “інструментальної підтримки” до “екосистемного будівництва”, завершивши трансформацію від “людина шукає послугу” до “послуга шукає людину”.
Ключовий перехід
Щодо поточного етапу розвитку AI-консультантів у брокерських компаніях, опитані організації вважають, що AI-консультанти вже перевершили ранні етапи пілотного дослідження та переживають ключовий перехід від інструментів до еко-системи.
Представник Guolian Minsheng Securities визначив теперішній етап як “період зростання AI-консультантів 2.0”. “Основні зміни полягають у тому, що технології переходять від простих алгоритмів до моделей з великими даними та інтелектуальними агентами; послуги переходять від фрагментарних запитів до глибокої співпраці на всьому життєвому циклі; організаційна логіка змінюється з ‘машини, що замінює людину’ на ‘машина, що підсилює людину’; бізнес-логіка переходить від конкуренції за трафік до змагання за даними, утриманням клієнтів та довгостроковими результатами рахунків.”
Глава відділу AI-кількісного управління First Capital Securities Хе Лінцзе вважає, що AI-консультанти брокерських компаній вже увійшли в критичний етап трансформації з масового використання та поглиблення бізнес-моделей. Провідні брокери вже досягли прориву в досягненні клієнтів і покритті послуг, але більшість компаній все ще перебувають у процесі переходу від “інструментального” до “сервісного”.
З практичних результатів видно, що деякі брокери вже почали формувати AI-консультантські сервіси, які охоплюють кілька ключових сценаріїв, і досягли прогресу в масштабах користувачів і глибині обслуговування.
Хе Лінцзе зазначає, що First Capital інвестувала в кілька інструментів консультацій, що застосовують AI-технології, охоплюючи такі напрямки як вибір акцій за показниками, відстеження гарячих тем, кількісні стратегії тощо, головним чином для обслуговування біржової торгівлі.
Guolian Minsheng Securities повідомляє, що їх AI-консультант вже еволюціонував у сервісну систему, яка охоплює весь процес розподілу активів клієнтів, використовуючи технологічний шлях “велика модель розуміння потреб + професійний двигун конфігурації для генерації планів + правила ризик-менеджменту та ручна перевірка” в змішаній архітектурі.
Представник Guotai Junan Securities повідомляє, що з моменту запуску їх AI-консультанти реалізували основні сценарії послуг “AI вибір акцій”, “AI оптимізація акцій”, “AI інвестування в ETF”, “AI вибір фондів”, зосереджуючись на інвестиційних болях, таких як “що купити, коли купити, коли продавати, що робити з вже придбаними активами”, формуючи “стратегію + послугу” глибоко інтегровану систему послуг для покупців.
Можна побачити, що брокери, які займаються AI-консультантським бізнесом, завжди зосереджуються на трансформації свого бізнесу в управлінні статками. Представник Huabao Securities зазначає, що початкова мета впровадження AI-консультантського бізнесу полягає в “забезпеченні кращого сервісу для клієнтів”, використовуючи AI для підвищення ефективності обслуговування, розширення радіусу послуг, досягнення своєчасної реакції та “персоналізованих” стратегій, одночасно надаючи консультантам можливості для підвищення своїх навичок обслуговування.
Яка реальна цінність AI-консультантів?
Говорячи про AI-консультантів, неможливо уникнути одного основного питання: чи вони корисні під час різких падінь?
Кожна різка волатильність на ринку є випробуванням “практичних можливостей” AI-консультантів. Під час корекції на ринку деякі інвестори скаржаться на збої в сигналах AI, в той час як інші використовують їх як інструмент для емоційного хеджування. Галузь змушена зіткнутися з основним питанням — чи є AI-консультанти “прихистком” чи “дзеркалом істини”?
Представник Guolian Minsheng Securities висловив чітку думку: основна цінність AI-консультантів полягає не в прогнозуванні ринку або повному уникненні корекцій, а в контролі ризиків у межах бюджету клієнтів і в максимальному запобіганні ухвалення ірраціональних рішень клієнтами в стані паніки.
На його думку, AI не може прогнозувати “чорних лебедів”. Моделі навчалися на історичних даних, і під час різкої зміни ринкової структури їх ефективність неминуче знижується. Що ще важливіше, при ухваленні важливих рішень щодо перерозподілу активів, зрештою, все ще потрібно покладатися на професійне судження ліцензованих консультантів. Тому його позиція щодо AI дуже чітка — “посилювач ефективності” управління ризиками та обслуговування клієнтів, а не “прогнозувальник” ринку.
Він повідомив, що система Guolian Minsheng здебільшого реагує на різкі падіння через три механізми: перший — превентивний захист, ключовим є створення структур комбінування ризиків; другий — моніторинг під час подій, що включає реальний моніторинг багатьох ризикових показників, таких як волатильність, кореляція, концентрація, ліквідність, з встановленням порогів спостереження, попередження та реагування; третій — заспокоєння емоцій і супровід. “Під час різких коливань на ринку AI може, спираючись на портфель клієнтів та ризикові характеристики, надати інтерпретацію ринку, прозорість портфеля та рекомендації щодо поведінки, що є критично важливим для стабілізації очікувань клієнтів.”
Хе Лінцзе відверто зазначив, що недоліком AI-консультантів є те, що більшість моделей навчаються на історичних даних, що обмежує їхню адаптивність до екстремальних ринкових умов і структурних змін. Навіть якщо сигнали точні, існує велика невизначеність щодо того, чи клієнти їх реалізують і як. “Одне велике падіння може навіть назавжди підірвати довіру клієнтів.”
Представник Guotai Junan Securities повідомив про їхню трирівневу систему управління ризиками: “AI-консультанти створили трирівневу систему управління ризиками, що охоплює тайминг ринку, відбір акцій і параметри стоп-лосса.” У умовах екстремального падіння їхня основна цінність полягає в “зменшенні сигналів на відкриття позицій та активації швидкого механізму стоп-лосса, з метою уникнення великих ризиків збитків.”
Не те, щоб хтось замінював когось — це перерозподіл обов’язків
У хвилі глибокого впровадження AI-технологій у управління статками, питання, як “AI + люди” можуть співпрацювати, стало однією з основних тем.
Ця тема виникла через розуміння меж можливостей AI в галузі. Незважаючи на те, що технології великих моделей демонструють вражаючі можливості в обробці природної мови, видобуванні даних та інших сферах, у таких підходах, як інвестиційні рішення, які сильно залежать від професійних суджень, управління емоціями та побудови довіри, AI має свої природні обмеження. Саме тому “теорія заміщення” поступово переходить до “теорії співпраці”, а “людсько-машинна симбіоз” стає загальноприйнятою думкою в галузі.
Основний принцип, якого дотримується Guolian Minsheng Securities, полягає в тому, що AI має зосереджуватися на обробці даних, підвищенні ефективності та дотриманні дисципліни, тоді як людські консультанти повинні зосереджуватись на емоційних зв’язках, складних судженнях, персоналізованих рішеннях та контролі за дотриманням норм. Обидва аспекти глибоко інтегруються в реагуванні на ринкові зміни, AI стає “супер-мозком” і “виконавчою рукою”, в той час як людина заповнює прогалини в складних судженнях та відповідальності.
Представник Guotai Junan Securities вважає, що “AI + люди” не є простим поділом функцій, а є структурною перебудовою можливостей обслуговування в управлінні статками. На стороні клієнта AI забезпечує стабільний, об’єктивний стандартний вихід, в той час як людина зосереджується на макроаналізі та емоційній комунікації; на стороні працівників AI сприяє досягненню високої ефективності відповідей та професійної узгодженості через різні послуги. Основна суть полягає в перерозподілі меж обслуговування: AI підвищує нижню межу професійних послуг, тоді як людський консультант підвищує верхню межу досвіду обслуговування.
Основна зміна мислення та стандартів оцінки
Стикаючись із внутрішньою боротьбою в галузі, брокери вважають, що ключем до відновлення цінності є основна зміна в мисленні та стандартах оцінки.
Представник Huabao Securities зазначає, що AI-консультанти мають вийти з “внутрішньої боротьби” та реалізувати відновлення цінності, що ключовим є перехід від “інструментальної підтримки” до “екосистемного будівництва”, завершивши революцію парадигми від “людина шукає послугу” до “послуга шукає людину”, формуючи сервісну матрицю, керовану інтелектом, для реалізації глибокої персоналізованої підтримки рішень і просування команди консультантів до складних ролей, таких як “тренер стратегій AI” і “дизайнер рішень для співпраці людини та машини”.
На думку Хе Лінцзе, ключовий прорив полягає в переході від “інструментального мислення” до “сервісного мислення”, від “постачання стратегій” до “цінності для користувача”, що включає: поглиблення сегментації клієнтів, формування диференційованої системи обслуговування, без переходу до “універсальних інструментів”; перехід від “одиничних консультативних послуг” до “конфігурації на рівні рахунків”, на основі клієнтських рахунків, надання рекомендацій щодо розподілу активів, підвищуючи глибину обслуговування.
Представник Guolian Minsheng Securities вважає, що ключовим є перехід від “прагнення до функціональної демонстрації” до “відповідальності за результати клієнтського рахунка та довгостроковий досвід”. Майбутня конкуренція в бізнесі повинна зосереджуватися на доцільності розподілу активів, стабільності реагування на волатильність та дотриманні довгострокових інвестицій.
Він висунув три точки прориву: по-перше, перехід від інструментального мислення до мислення рахунка, що охоплює весь процес “виявлення потреб — планування конфігурації — постійний моніторинг — супровід при волатильності — динамічне коригування — оптимізація підсумків”; по-друге, перехід від показників трафіку до бізнес-показників, зміна стандартів оцінки з обсягу діалогу, кліків до показників утримання клієнтів, дотримання інвестицій, чистого припливу активів від послуг, контролю корекцій та задоволеності клієнтів; по-третє, перехід від “заміщення людської праці” до “співпраці людини і машини”, базуючись на суті довіри в управлінні статками, надаючи AI відповідальність за підвищення ефективності та узгодженості обслуговування, а людським консультантам — за професійні судження, відповідальність та комунікацію в критичних моментах.
Редактор: Ду Янь
Коректор: Ван Юе
Виробництво: Сяо Мо
Рецензент: Сю Вень
Примітка: Обкладинка цієї статті була створена AI.