OpenAIがAppleの人材を引き抜き、Appleは従業員維持のためにストックインセンティブを提供

3月27日、ブルームバーグは、Appleが今週、iPhoneのハードウェア設計者に対して株式インセンティブを発行し、OpenAIのようなAIスタートアップへ従業員が転職するのを防いだと報じた。関係者によると、AppleはiPhone製品デザインチームの複数の従業員に対し、「特別ボーナス」として20万ドルから40万ドル相当を付与し、4年間にわたって株式で分配した。従業員は特典を最大限に受け取るために4年間在籍することが求められており、最終的には株価次第でより高いリターンにつながる可能性があるという。報道によれば、Appleの経営陣は、競合他社にエンジニアが引き抜かれることを懸念しており、OpenAIはとりわけ大きな脅威になっている。2023年以来、OpenAIはAppleから多数のエンジニアを採用しており、2026年末までに従業員数を4,500人から8,000人へ拡大する計画だ。Appleによる特別ボーナスの発行は、AI企業による人材獲得の取り組みに対する直接的な対応だ。ただし、Appleが提示したボーナスは依然として、OpenAIのような企業が提供しているとされるものより大幅に低い。報道によれば、OpenAIは個人向けの株式インセンティブを年約100万ドル規模で提供しているという。