証券コード：688395 証券略称：正弦電気 公告番号：2026-004深圳市正弦電気股份有限公司コア技術者の調整に関する公告当社の取締役会及び全ての取締役は、本公告の内容に虚偽の記載、誤解を招く表現または重要な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に法的責任を負います。重要な内容の提示：● 深圳市正弦電気股份有限公司（以下「当社」という）のコア技術者である楊家衛氏が個人的な理由により退職を申請し、近日中に退職手続きを完了しました。退職後、楊家衛氏は当社のいかなる職務も担わなくなります。● 楊家衛氏が当社に在職しコア技術者として勤務していた期間に開発した知的財産権は全て当社に帰属し、職務成果や知的財産権の紛争または潜在的な紛争には関与せず、当社の知的財産権の完全性に影響を与える事態は存在しません。● 楊家衛氏が担当していた業務はすでに引き継ぎが完了しており、当社の生産経営、技術開発等の業務は正常に行われており、今回のコア技術者の調整は当社の継続的な経営能力、研究開発力及びコア競争力に重大な不利な影響を与えることはありません。一、コア技術者調整の具体的な状況当社のコア技術者である楊家衛氏が個人的な理由により退職を申請し、近日中に退職手続きを完了しました。退職後、楊家衛氏は当社のいかなる職務も担わなくなります。会社及び取締役会は楊家衛氏の在任期間中の会社発展への貢献に心より感謝申し上げます！（一）コア技術者の具体的な状況楊家衛氏、男、1985年3月生まれ、中国国籍、外国の永住権なし、修士号取得。2013年3月から2020年12月まで、当社の制御ソフトウェアエンジニアを務める。2021年1月から2021年10月まで、当社の深圳研究開発センターのソフトウェア開発部マネージャーを務める。2021年11月から2023年1月まで、当社のアルゴリズム研究部マネージャーを務める。2023年2月から2023年9月まで、当社のインバーター開発部マネージャーを務める。2023年10月から2025年1月まで、当社のインバーター製品ライン副ディレクターを務める。2025年2月から現在まで、当社の非同期電動機アルゴリズム研究室の主任を務める。本公告の開示日現在、楊家衛氏は当社の2,000株を直接保有し、寧波鑫智驅遠企業管理合夥企業（有限合夥）を通じて当社の55,535.10株を間接的に保有しています。今回のコア技術者調整後、楊家衛氏は《上海証券取引所科創板株式上場規則》等の関連法令及び約束を引き続き遵守します。（二）研究開発及び知的財産権の状況楊家衛氏が在職期間中、主に当社のコアアルゴリズム研究、製品計画及び応用推進、インバーター業界の動向追跡等の業務を担当しました。現在、楊家衛氏は当社の研究開発チームとの業務引き継ぎを順調に完了しており、今回のコア技術者調整は既存の研究開発プロジェクトの進行に不利な影響を与えることはありません。楊家衛氏が在職期間中、研究に参加し、すでに権利を取得した発明特許は3件です。研究開発した知的財産権の所有権は全て当社に帰属し、職務成果や知的財産権の紛争または潜在的な紛争には関与せず、当社の知的財産権の完全性に影響を与える事態は存在しません。（三）秘密保持契約の状況楊家衛氏は当社と《労働契約》《秘密保持契約》を締結しており、双方で秘密保持の内容、権利義務等について明確な合意をしています。楊家衛氏は知悉した会社の営業秘密について秘密保持義務を負っています。本公告の開示日現在、当社は楊家衛氏が秘密保持に関する約定に違反した状況を発見していません。二、コア技術者調整が会社に与える影響当社は産業オートメーション分野で多年にわたり深耕しており、長期的な技術の蓄積と事業の発展に基づいて、整った研究開発体系と技術プラットフォームを構築し、高効率で安定した、技術が幅広く経験豊富な研究開発チームを作り上げています。会社設立以来、常に技術人材の導入と育成を重視し、持続的に人材の蓄積を充実させ、職員構成を最適化し、研究開発チームの全体的な実力を向上させています。多年の発展を経て、当社は完備した技術人材の梯子を形成しており、単一のコア技術者に対する重大な依存は存在しません。今回のコア技術者調整は、当社の継続的な経営能力、研究開発力及びコア競争力に重大な不利な影響を与えることはありません。2022年末、2023年末、2024年末時点で、当社の研究開発人員の数はそれぞれ112人、122人、148人であり、会社全体の従業員数に占める割合はそれぞれ28.00%、27.29%、26.29%であり、当社の研究開発チームの構成は完備しており、蓄積された人員も十分です。今回の調整後、当社のコア技術者の具体的な状況は以下の通りです：■三、会社が採る措置本公告の開示日現在、楊家衛氏は当社の研究開発チームとの業務引き継ぎを完了しており、現在、当社の各種研究開発プロジェクトは計画通りに順調に進行しています。当社は常に技術革新と研究開発能力の構築をコア競争力の重要な保障とし、事業発展過程において研究開発への投資を持続的に増加させ、研究開発体系及びチームの構築を不断に改善し、システム化された革新メカニズム及び人材育成システムを通じて、全体の技術革新レベルを引き上げ続けています。特此公告。深圳市正弦電気股份有限公司取締役会2026年3月18日 大量の情報、正確な解読、すべては新浪财经APPで
深圳市正弦电气股份有限公司におけるコア技術者の調整に関する公告
証券コード：688395 証券略称：正弦電気 公告番号：2026-004
深圳市正弦電気股份有限公司
コア技術者の調整に関する公告
当社の取締役会及び全ての取締役は、本公告の内容に虚偽の記載、誤解を招く表現または重要な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に法的責任を負います。
重要な内容の提示：
● 深圳市正弦電気股份有限公司（以下「当社」という）のコア技術者である楊家衛氏が個人的な理由により退職を申請し、近日中に退職手続きを完了しました。退職後、楊家衛氏は当社のいかなる職務も担わなくなります。
● 楊家衛氏が当社に在職しコア技術者として勤務していた期間に開発した知的財産権は全て当社に帰属し、職務成果や知的財産権の紛争または潜在的な紛争には関与せず、当社の知的財産権の完全性に影響を与える事態は存在しません。
● 楊家衛氏が担当していた業務はすでに引き継ぎが完了しており、当社の生産経営、技術開発等の業務は正常に行われており、今回のコア技術者の調整は当社の継続的な経営能力、研究開発力及びコア競争力に重大な不利な影響を与えることはありません。
一、コア技術者調整の具体的な状況
当社のコア技術者である楊家衛氏が個人的な理由により退職を申請し、近日中に退職手続きを完了しました。退職後、楊家衛氏は当社のいかなる職務も担わなくなります。会社及び取締役会は楊家衛氏の在任期間中の会社発展への貢献に心より感謝申し上げます！
（一）コア技術者の具体的な状況
楊家衛氏、男、1985年3月生まれ、中国国籍、外国の永住権なし、修士号取得。2013年3月から2020年12月まで、当社の制御ソフトウェアエンジニアを務める。2021年1月から2021年10月まで、当社の深圳研究開発センターのソフトウェア開発部マネージャーを務める。2021年11月から2023年1月まで、当社のアルゴリズム研究部マネージャーを務める。2023年2月から2023年9月まで、当社のインバーター開発部マネージャーを務める。2023年10月から2025年1月まで、当社のインバーター製品ライン副ディレクターを務める。2025年2月から現在まで、当社の非同期電動機アルゴリズム研究室の主任を務める。
本公告の開示日現在、楊家衛氏は当社の2,000株を直接保有し、寧波鑫智驅遠企業管理合夥企業（有限合夥）を通じて当社の55,535.10株を間接的に保有しています。今回のコア技術者調整後、楊家衛氏は《上海証券取引所科創板株式上場規則》等の関連法令及び約束を引き続き遵守します。
（二）研究開発及び知的財産権の状況
楊家衛氏が在職期間中、主に当社のコアアルゴリズム研究、製品計画及び応用推進、インバーター業界の動向追跡等の業務を担当しました。現在、楊家衛氏は当社の研究開発チームとの業務引き継ぎを順調に完了しており、今回のコア技術者調整は既存の研究開発プロジェクトの進行に不利な影響を与えることはありません。
楊家衛氏が在職期間中、研究に参加し、すでに権利を取得した発明特許は3件です。研究開発した知的財産権の所有権は全て当社に帰属し、職務成果や知的財産権の紛争または潜在的な紛争には関与せず、当社の知的財産権の完全性に影響を与える事態は存在しません。
（三）秘密保持契約の状況
楊家衛氏は当社と《労働契約》《秘密保持契約》を締結しており、双方で秘密保持の内容、権利義務等について明確な合意をしています。楊家衛氏は知悉した会社の営業秘密について秘密保持義務を負っています。本公告の開示日現在、当社は楊家衛氏が秘密保持に関する約定に違反した状況を発見していません。
二、コア技術者調整が会社に与える影響
当社は産業オートメーション分野で多年にわたり深耕しており、長期的な技術の蓄積と事業の発展に基づいて、整った研究開発体系と技術プラットフォームを構築し、高効率で安定した、技術が幅広く経験豊富な研究開発チームを作り上げています。会社設立以来、常に技術人材の導入と育成を重視し、持続的に人材の蓄積を充実させ、職員構成を最適化し、研究開発チームの全体的な実力を向上させています。多年の発展を経て、当社は完備した技術人材の梯子を形成しており、単一のコア技術者に対する重大な依存は存在しません。今回のコア技術者調整は、当社の継続的な経営能力、研究開発力及びコア競争力に重大な不利な影響を与えることはありません。
2022年末、2023年末、2024年末時点で、当社の研究開発人員の数はそれぞれ112人、122人、148人であり、会社全体の従業員数に占める割合はそれぞれ28.00%、27.29%、26.29%であり、当社の研究開発チームの構成は完備しており、蓄積された人員も十分です。
今回の調整後、当社のコア技術者の具体的な状況は以下の通りです：
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三、会社が採る措置
本公告の開示日現在、楊家衛氏は当社の研究開発チームとの業務引き継ぎを完了しており、現在、当社の各種研究開発プロジェクトは計画通りに順調に進行しています。当社は常に技術革新と研究開発能力の構築をコア競争力の重要な保障とし、事業発展過程において研究開発への投資を持続的に増加させ、研究開発体系及びチームの構築を不断に改善し、システム化された革新メカニズム及び人材育成システムを通じて、全体の技術革新レベルを引き上げ続けています。
特此公告。
深圳市正弦電気股份有限公司取締役会
2026年3月18日
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