UPSは配送ドライバーに対して、任意の買収プログラムについて通知を開始

UPSが配達ドライバーにオプションの買収プログラムについて通知を開始

UPSのドライバーがカリフォルニア州パームスプリングスで配達を行っています。UPSはネットワークを縮小する中で配達労働力の規模を減らそうとしています。(写真:UPS)

エリック・クーリッシュ

木曜日、2026年2月26日午前6:17 GMT+9 2分読了

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UPS

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UPSは約105,000人のパッケージバンドライバーに対して、150,000ドル相当の任意の退職パッケージを提供する手紙を送付し始めたと、同社は水曜日に確認しました。

先週、連邦裁判官は運送大手がチームスターズ労働組合の異議に反して買収提案を進めることを許可しました。UPS(NYSE: UPS)は、コスト削減と効率向上を目指したネットワーク統合計画の一環として、今年中に30,000人の従業員を削減することを決定しました。法廷での論争中、チームスターズの弁護士は、労働組合が最大10,000人のドライバーが会社のオファーを受け入れると予想していると述べました。

ドライバー選択プログラムは、フルタイムのドライバーに対し、150,000ドルの税引前の分離金と年金や医療保険などの退職給付と引き換えに職を離れるオプションを提供します。ドライバーは、勤続年数に関係なく、一時金の対象となります。

コミュニケーション担当副社長のジェニー・ボウマンは、UPSが全国のドライバーに買収オファーについて通知を開始したことを確認しました。

「私たちは今後数日間にわたり、ドライバーにプログラムの詳細を共有しています」とUPSは声明で付け加えました。

同社は、裁判文書によれば、分離日を4月下旬に設定しています。

UPSは、退職パッケージを受け入れるドライバーの数に応じて、強制的な解雇も可能であることを示しています。同社は、施設を閉鎖する中で、自然減と解雇の組み合わせで倉庫労働者を別途削減しています。今年は22の施設が閉鎖される予定です。

約3,000人のドライバーが昨秋に会社の買収を受け入れましたが、そのパッケージはドライバー選択プログラムよりもはるかに寛大ではありませんでした。以前の支払いは、勤続年数ごとに1,800ドルの退職金を提供し、最低10,000ドルでした。

チームスターズは、UPSが2023年8月に署名された全国契約を違反したと訴えています。UPSは労働者を追加することを約束しており、買収は雇用の変更にあたるため、労働組合との交渉が必要だと主張しています。マサチューセッツ州の米国地方裁判所のデニス・キャスパー判事は、労働者が辞職することで害を受ける可能性があるとの労働組合の主張を却下し、任意仲裁の結果が彼らに適用され、買収は雇用が終了するよりも良い選択肢であると述べました。

Eric KulischによるFreightWaves/American Shipperのストーリーをもっと見るにはここをクリックしてください。

エリック・クーリッシュにekulisch@freightwaves.comまでご連絡ください。

関連ストーリー:

裁判官がUPSに150,000ドルのドライバーへの買収を許可

UPSが閉鎖予定の22のパッケージ施設を特定

UPSが配達ドライバーにオプションの買収プログラムについて通知を開始したという記事はFreightWavesに最初に掲載されました。

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