Проміжне керівництво банку Сіньєй змінюється, залучаючи кілька головних філій

На початку місяця банківський персонал поділився змінами у кадровому складі головного офісу Industrial Bank. У цьому випуску продовжуємо ознайомлювати з регіональними кадровими перестановками, що стосуються понад десяти заступників керівників перших рівнів філій.

Заступник керівника філії Тайюань Пан Ганг призначений заступником начальника відділу зеленого фінансування/стратегічних клієнтів головного офісу; раніше був помічником керівника філії Тайюань, з липня 2024 року — заступником керівника філії Тайюань.

Заступник керівника філії Нанчанг Канг Чжірон призначений заступником начальника відділу підтримки малого та мікропідприємництва/відділу сільського відновлення в головному офісі.

Заступник директора Школы партії/Вищого навчального інституту та заступник директора навчального центру Чень Чжибін призначений членом парткомітету філії Лун’янь; раніше був керівником відділу малого та середнього бізнесу філії Сямень, директором філії Сямень Сінлінь, а також керівником офісу та відділу кадрів філії Сямень. У 2023 році — помічником директора Школы партії та помічником директора навчального центру.

Заступник керівника відділу підтримки малого та мікропідприємництва головного офісу Хун Чжичжень призначений членом парткомітету філії Гуйян; раніше керував стратегічним клієнтським відділом у компанійному фінансовому відділі філії Сямень.

Заступник керівника філії Лун’янь Чень Лонгтенг планується призначити заступником керівника філії Чжаньчжоу; раніше був помічником керівника філії Лун’янь, з грудня 2021 року — заступником керівника філії Лун’янь.

Заступник керівника філії Чжаньчжоу Лінь Вейсінь планується призначити заступником керівника філії Циндао; раніше був директором відділу корпоративних фінансів у філії Industrial Bank у Шіші, помічником керівника філії Цюаньчжоу, з вересня 2023 року — заступником керівника філії Чжаньчжоу.

Голова відділу комплексного аналізу міжбанківського сектору головного офісу Цзу Юбао призначений членом парткомітету філії Сінин.

Генеральний директор офісу та директор відділу корпоративних послуг у Чанчуне Лі Сяося призначений членом парткомітету філії Піньїнь.

Генеральний директор відділу ризиків та відповідності управління активами Industrial Bank Гуань Чжию призначений членом парткомітету філії Наньпін; раніше керував фінансовим плануванням у відділі управління активами.

10 березня затверджено призначення заступника керівника філії Industrial Bank у Цюаньчжоу Ян Цзєсінь; раніше був помічником керівника відділу управління даними та заступником керівника.

3 березня затверджено призначення помічника керівника філії Індустріального банку у Шицзячжуані Чень Шанфена; раніше був керівником філій Гулоу у Фучжоу, Цзяньцзюнь, а також генеральним директором офісу філії у Фучжоу.

Інформація про філії Industrial Bank (станом на червень 2025 року)

Станом на червень 2025 року у Industrial Bank налічується 45 перших рівнів філій (включно з Гонконгською філією), з них у провінції Фуцзянь — 9 філій, зокрема у Цюаньчжоу, Чжаньчжоу, Лун’янь, Наньпін. Мережа налічує 2098 відділень, а загальна кількість працівників — 62 746.

Згідно з біографіями, ця хвиля кадрових змін у середньому характеризується міжфілійними та міжрегіональними переміщеннями, що сприяє розвитку кадрів і обміну досвідом, а також поширенню передового управлінського досвіду у слабких регіонах і швидкому відкриттю ключових напрямків діяльності.

Щодо кадрового розвитку, Industrial Bank впроваджує двовідну модель «управління + професіоналізм», створюючи спеціальні технічні лінії у сферах технологій, ризиків, фінансів, продуктів, маркетингу та операційної підтримки, а також розробляючи відповідні критерії оцінки, щоб допомогти співробітникам швидко та стабільно зростати на «чіткій та сталій професійній дорозі». Також регулярно проводяться обміни між північчю та півднем, сходом і заходом, між головним офісом і філіями, між різними галузями та регіонами, що сприяє поширенню стратегічних і операційних знань та підвищенню професійних навичок через практичний досвід.

Міжрегіональні переміщення відповідають стратегії «регіон + галузь» Industrial Bank, спрямованій на підвищення внеску ключових регіонів і відповідність основних філій провідним галузям регіону.

На середньостроковій звітній конференції 2025 року президент Industrial Bank Чень Сінцзян повідомив, що стратегія розвитку ключових регіонів вже дає перші результати. У першій половині минулого року кредити у 13 ключових регіонах становили 54,35%, що на 0,95% більше ніж на початку року. Крім того, у всій країні було додано кредитів на 1084 мільярди юанів у провідних галузях, що на 15,2% більше ніж на початку року. На основі цього ключові філії забезпечують 62,7% доходу внутрішніх філій, що на 2,2% більше ніж минулого року, а чистий прибуток становить 62,3%, що на 9,2% більше.

Наступним кроком Industrial Bank планує поглиблювати стратегію «регіон + галузь», орієнтуючись на особливості регіональної економіки, покращуючи профілі регіонів і застосовуючи диференційовані заходи, збільшуючи ресурси та політичну підтримку, підвищуючи внесок ключових регіонів і відповідність основних філій провідним галузям.

На початку року під час загальної наради банк окреслив нові цілі стратегічного планування, зосереджуючись на розвитку сучасної індустріальної системи, поглиблюючи фінансування промисловості, продовжуючи просувати технологічний, зелений, багатий та інвестиційний банкінг, створюючи перші у галузі «чотири бренди» та будуючи першокласний ціннісний банк.

Щодо ключових завдань 2026 року, визначено нові вимоги: дотримуватися принципу «управління експертами», поглиблювати впровадження точного управління, зосереджуючись на підвищенні рівня командної роботи, систем оцінки, ефективності ресурсів і управління капіталом; посилювати суворий контроль і управління ризиками, закріплювати результати реформ у системі управління ризиками, ефективно запобігати ризикам у ключових сферах і дотримуватися нормативних та внутрішніх обмежень; активізувати технологічний розвиток, посилювати цифрову трансформацію та швидко рухатися від «цифрового Industrial Bank» до «розумного Industrial Bank».