【金管局の昇給】2026年度の全体昇給率は2.65%、ボーナスは2.4ヶ月分(近年の給与変動表)

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金融管理局は水曜日(25日)、2026年度の給与見直し結果を発表しました。財政司司長は、金融管理局の職員の総合固定給与を2.65%引き上げることを承認し、さらに固定給与の1.35%に相当する額を優秀な社員の表彰に充てることを決定しました。また、社員には給与総額の20.04%に相当する変動給与が支給され、これは約2.4ヶ月分の給与に相当します。実際に個別の社員に配分される金額は、2025年度の勤務成績に基づいて決定されます。

変動給与は、勤務成績が指定された基準を満たすか超えた社員に一時的に支給されるものです。

金融管理局は、給与見直しは外為基金諮問委員会の管治委員会の下で行われると述べています。財政司司長は、外為基金諮問委員会を通じて、管治委員会の提案を承認します。

財政司司長は、金融管理局の職員の年次給与調整を決定する際に、外為基金諮問委員会を通じて管治委員会から提出された提案、過去一年間の金融管理局のパフォーマンス評価、独立した人事コンサルタント会社による金融業界の給与調査結果、その他の関連要素を考慮しました。

近年の金融管理局の給与見直し結果

年度 固定給与の変動率 優秀社員への追加報酬 総変動給与(給与総額の割合)
2026 +2.65% 1.35% 20.04%
2025 固定 固定 19.93%
2024 +2.1% 1.35% 19.93%
2023 +2.4% 1.35% 19.93%
2022 +2.2% 1.35% 20.28%
2021 固定 固定 20.08%
2020 +2.5% 0.5% 20.13%

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