インドの求人情報は、パンデミック前のレベルより84%上回ったままである：レポート

（MENAFN- IANS）ニューデリー、2026年3月10日（IANS）インドの求人掲載数は2026年1月に3.3％増加し、パンデミック前の水準より84％高い状態を維持していると火曜日に報告された。

求人サイトIndeedの報告によると、AI関連の求人は急速に増加しており、職種カテゴリーの55％が現在AIに言及している。これは1年前の36％からの増加である。

ほぼ半数の雇用主は、2025年度第3四半期の採用量は前四半期と同じであると回答し、約3分の1は増加を示したと報告された。

一方、77％の従業員は積極的またはやや積極的に新しい役割を探していると述べているが、そのうちのわずか3分の1だけがそれを獲得できると自信を持っていると回答した。

2026年1月の求人の約14％がAIに言及しており、3か月前の12.8％から増加している。最も需要が高いのはデータと分析で40％、ソフトウェア開発の需要も29％に達している。産業工学、科学研究、保険、運営、物流などにも採用が広がっている。

スキルの需要は、産業工学（22％）、科学研究（20％）、保険（20％）、運営、物流、管理職などでも顕著であり、2026年1月の求人の12.8％がAIに言及しており、1年前の9.7％から増加している。

ギャップは基礎的な能力に最も顕著であり、44％の雇用主が問題解決能力の高い候補者を見つけるのに苦労しているとし、38％はコミュニケーションスキルの採用に困難を感じていると報告している。これは全体的な才能不足ではなく、実務準備の課題を示している。

キャリアの成長とスキルアップは2026年の求職者にとって最優先事項であり、69％がキャリア成長とリーダーシップの機会を重視し、それに次いでスキルアップと高収入を求めている。

候補者の約54％は、仕事の安定性をキャリア決定の最も重要な要素と考えている。

候補者は、生活費や生活の質の向上に影響されて、中規模企業や非都市部での役割を増やしつつある。フルタイムの役割が依然として好まれ、回答者の60％は月給40,000ルピーから80,000ルピーの範囲を期待していると報告された。

-IANS

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