阿里巴巴（09988）子会社の千問オープンソース大規模モデル技術責任者の林俊暘は先週突然退職した。国内メディアの報道によると、これを受けて阿里巴巴では新たな管理体制が整えられ、阿里雲のCTOおよび通義実験室の責任者である周靖人がQwenモデルの第一責任者を代行し、Qwenの事前訓練を担当する劉大一恒は後訓練とコーディングチームも併せて管理している。報道によると、周靖人は2015年にマイクロソフト（米国：MSFT）から阿里巴巴に入社し、データサイエンスと技術研究院（iDST）やダモア（達摩院）で最先端技術の研究開発をリードし、また蚂蚁（アント）や淘宝（タオバオ）で実務の展開も経験している。2022年末に阿里雲のCTOおよび通義実験室の責任者に就任し、2025年までに阿里巴巴のパートナーに昇進した。劉大一恒は2021年に阿里ダモアの言語技術実験室に加入し、Qwenの初期段階からコアメンバーとして事前訓練を担当している。彼は2020年に華為（ファーウェイ）の「天才少年」プログラムに選ばれ入社した経験もある。Qwenの管理チームの体制変更後、劉大一恒とQwenモデルチームの他のリーダーは周靖人に報告している。林俊暘の退職は市場にとって予想外であった。彼は阿里巴巴のAIへの転換過程において重要な役割を果たしており、通義千問シリーズのオープンソース大規模モデルの中心的推進者であり、業界を代表する多才な人材でもある。彼の退職発表後、市場では千問モデルのコアチームの一斉退職やオープンソース戦略の見直しなどの噂が流れたが、阿里は直ちにこれを否定し、現在の千問モデルチームは安定しており、「集団離職」の事実はなく、すべての製品とサービスは正常に運営されていると発表した。千問は引き続きオープンソース戦略を堅持し、基盤モデルチームにはDAUなどの商業KPIは設定されておらず、Qwenの大規模モデルの目標はモデルの知能の限界を追求し続け、AGIの実現を目指している。
【AI+9988】千問のコア幹部であるリン・ジュンヤンが退職した後、周靖人がQwenモデルの第一ポジションを引き継ぎ、昨年阿里巴巴のパートナーに昇進した
阿里巴巴（09988） 子会社の千問オープンソース大規模モデル技術責任者の林俊暘は先週突然退職した。国内メディアの報道によると、これを受けて阿里巴巴では新たな管理体制が整えられ、阿里雲のCTOおよび通義実験室の責任者である周靖人がQwenモデルの第一責任者を代行し、Qwenの事前訓練を担当する劉大一恒は後訓練とコーディングチームも併せて管理している。
報道によると、周靖人は2015年にマイクロソフト（米国：MSFT）から阿里巴巴に入社し、データサイエンスと技術研究院（iDST）やダモア（達摩院）で最先端技術の研究開発をリードし、また蚂蚁（アント）や淘宝（タオバオ）で実務の展開も経験している。2022年末に阿里雲のCTOおよび通義実験室の責任者に就任し、2025年までに阿里巴巴のパートナーに昇進した。
劉大一恒は2021年に阿里ダモアの言語技術実験室に加入し、Qwenの初期段階からコアメンバーとして事前訓練を担当している。彼は2020年に華為（ファーウェイ）の「天才少年」プログラムに選ばれ入社した経験もある。
Qwenの管理チームの体制変更後、劉大一恒とQwenモデルチームの他のリーダーは周靖人に報告している。
林俊暘の退職は市場にとって予想外であった。彼は阿里巴巴のAIへの転換過程において重要な役割を果たしており、通義千問シリーズのオープンソース大規模モデルの中心的推進者であり、業界を代表する多才な人材でもある。
彼の退職発表後、市場では千問モデルのコアチームの一斉退職やオープンソース戦略の見直しなどの噂が流れたが、阿里は直ちにこれを否定し、現在の千問モデルチームは安定しており、「集団離職」の事実はなく、すべての製品とサービスは正常に運営されていると発表した。千問は引き続きオープンソース戦略を堅持し、基盤モデルチームにはDAUなどの商業KPIは設定されておらず、Qwenの大規模モデルの目標はモデルの知能の限界を追求し続け、AGIの実現を目指している。