**財聯社3月8日訊（记者 吴雨其）**また一年の三八婦女節を迎え、公募基金業界の「彼女の力」が再び業界の変遷を観察する窓となっています。2026年3月6日現在、公募業界には在任の女性ファンドマネージャーが1110人おり、昨年同期より22人増加しています。これは全ファンドマネージャーの約26.75％を占めています。製品のカバー状況を見ると、女性ファンドマネージャーが管理に関与しているファンドは合計4435本に上り、そのうちアクティブ株式ファンドは1017本、債券を中心とした固定収益型ファンドは2132本です。共管口径を含めると、女性ファンドマネージャーが関与しているファンドの規模は既に18.95兆元に達しています。パフォーマンスの観点から見ると、女性ファンドマネージャーが管理するファンドのうち、過去1年間でプラスリターンを達成したものは3721本で、全体の約83.35％を占めています。これには資源、景気循環、細分化されたテクノロジーセクターで高いリターンを得たものや、香港株のテクノロジーテーマの一部が大きな下落を経験したものも含まれます。パッシブ投資の拡大、固定収益資金の蓄積の深化、株式市場の構造的な分化の継続を背景に、女性ファンドマネージャーの群像の変化は、もはや単なる祝日や記念日の業界トピックにとどまりません。人数の着実な増加、管理規模の継続的な拡大、パフォーマンスの分散化の進行など、その背後に映し出されるのは、公募業界の人材構造、製品配置、資金流動の新たな変化です。**人数：1110人の女性ファンドマネージャーが新たな段階へ**まずは人数から見ていきましょう。Windのデータによると、現在、公募基金業界には4150人の在任ファンドマネージャーがおり、そのうち女性は1110人です。これは昨年の1088人から22人増加したもので、占める割合は約26.7％です。女性ファンドマネージャーの数は引き続き増加しています。1998年に公募基金が誕生した当初は、女性ファンドマネージャーは10人未満でしたが、今やトップクラスの機関では女性投資ディレクターが頻繁に登場し、中国の資本市場は「彼女の力」が辺縁から主力へと歴史的に躍進しているのを目の当たりにしています。この人数を製品側から見ると、より直感的にその拡大感が伝わります。Windのデータによると、女性ファンドマネージャーが管理に関与しているファンドは現在4463本です。そのうちアクティブ株式ファンドは1017本、債券を中心とした固定収益型ファンドは2132本（うち債券ファンドは1887本、貨幣基金は245本）です。ファンドマネージャーのカバー範囲を見ると、アクティブ株式は約449人の女性マネージャーが関与し、固定収益は540人の女性マネージャーが関わっています。これは、女性ファンドマネージャーが従来の比較的安定志向の資産クラスにとどまらず、株式と債券の両方の主要ラインで、より充実した人材の梯子を形成していることを意味します。この点は、従業員の在職年数にも表れています。現在の1110人の女性ファンドマネージャーの平均在職年数は約5.02年で、そのうち10年以上の経験者は135人、15年以上は23人です。つまり、この集団には新たに加入した若手もいれば、市場の完全なサイクルを経験し、大規模な商品管理の責任を担えるベテランも存在しています。企業の分布を見ると、この傾向はより明確です。現在、女性ファンドマネージャーの数が多い主要な運用会社には、華夏基金、銀華基金、中欧基金、南方基金、招商基金、嘉実基金、易方達基金などがあります。中でも華夏基金には36人の女性ファンドマネージャーがおり、銀華基金には28人、中欧基金と南方基金は各25人です。招商、嘉実、易方達、工銀瑞信、鹏华、汇添富、华安、广发なども20人超えです。これらは、女性ファンドマネージャーがトップクラスのプラットフォームにおいて、比較的安定した規模の集団を形成していることを示しています。**規模：女性ファンドマネージャーの管理規模は18.95兆元**人数だけでなく、規模も重要な指標です。現在、女性ファンドマネージャーが管理に関与しているファンドの総規模は18.95兆元に達し、昨年の17.33兆元から増加しています。女性マネージャー単独で管理しているファンドの規模は6.83兆元です。全体の規模と比較すると、現在の全ファンドの規模は約37.11兆元であり、女性ファンドマネージャーの管理規模は約51.06％を占めています。これは、人数の比率（26.75％）と比べて、女性マネージャーが単に増えているだけでなく、より大規模な商品管理にも積極的に関与していることを示しています。個々の分布を見ると、より明確です。現在、管理規模が1000億元を超える女性ファンドマネージャーは48人で、昨年の42人から引き続き増加しています。2000億元超の規模を持つのは25人です（共管規模を含む）。トップクラスのリストには、劉瑩、田瑤の両者が7000億元以上の管理規模を持ち、于倩倩、任爽、余海燕、徐寅喆、温秀娟なども数千億元の規模を管理しています。アクティブ株式のトップクラスの陣容を見ると、葛蘭が353.89億元の管理規模でトップに立ち、趙磊と喬遷はそれぞれ269.53億元と240.41億元に達しています。馬芳、閻思倩、馮炉丹も200億元超えです。劉慧影、張韞、張萍、范妍などもアクティブ株式の管理規模で上位に位置しています。製品のカバー範囲を見ると、張萍、馬芳、張韞、閻思倩、譚麗、趙蓓などが管理するアクティブ株式の数も多いです。企業の観点から見ると、女性ファンドマネージャーの管理規模が高い機関には、天弘基金、易方達基金、広發基金、汇添富基金、南方基金、平安基金、興証全球基金などがあります。これらの機関は、もともと貨幣基金やインデックスファンド、大型の債券ファンドを運用しており、女性マネージャーの役割は、資金配分の基盤となる体系と深く結びついています。もちろん、平均値を見ると、もう一つの構造も見えてきます。現在、女性ファンドマネージャーの平均管理規模は約42.51億元で、中央値は約6.03億元です。これは、トップクラスの大規模商品が全体の規模を大きく引き上げている一方、業界内には明確な層別化が存在していることを示しています。一方は貨幣基金、ETF、大型の債券商品を管理するトップ層の女性マネージャー、もう一方は、規模がまだ育成段階にある中堅・下位層のファンドマネージャーで、主にアクティブ株式やテーマ型商品、専用口座から公募への移行を進めている層です。**パフォーマンス：全体の正のリターン割合は8割超**次にパフォーマンスを見ていきましょう。データによると、女性ファンドマネージャーが管理する4464本のファンドのうち、過去1年間でプラスリターンを達成したのは3721本で、全体の約83.35％です。リターンが50％超のものは129本、100％超は20本です。全体の分布を見ると、構造的な差異がかなり明確です。特に、アクティブ株式商品は最も攻撃的なセクターとして引き続き重要です。女性マネージャーが管理する1017本のアクティブ株式ファンドのうち、過去1年間で正のリターンを出したのは837本で、割合は約82.30％です。50％超のリターンを出したのは76本にのぼります。リードしている商品としては、華商龍頭優勢、交銀優擇回報、前海開源滬港深楽享生活、恒越優勢精選、中歐資源精選などがあります。また、非鉄金属、通信、そして一部のテクノロジーテーマETFも上位に位置しています。これは、過去1年でリターン差を大きく開けたのは、資源品、景気循環、少数の景気敏感な細分化セクターであり、一般的なテクノロジーや成長株の単純な拡散ではないことを示しています。一方、固定収益型商品は別の様相を呈しています。2132本の固定収益ファンドのうち、過去1年間で正のリターンを出したのは1932本で、割合は90.62％です。平均リターンは約2.46％、中央値は約1.90％です。パフォーマンスの下位には、過去1年で損失を出したファンドは256本あり、そのうち損失が10％超のものは67本です。後方に位置するのは、香港株のインターネット、ハンセン科技などの方向性のファンドが多く、富国中証港股通インターネットETF、嘉実恒生科技ETF、博時恒生科技ETF、汇添富恒生科技ETF、建信恒生科技指数などが尾部に位置しています。
彼女の投資を見ると：公募の女性ファンドマネージャーはすでに1110人に達し、管理規模は半数を占めている
**財聯社3月8日訊（记者 吴雨其）**また一年の三八婦女節を迎え、公募基金業界の「彼女の力」が再び業界の変遷を観察する窓となっています。2026年3月6日現在、公募業界には在任の女性ファンドマネージャーが1110人おり、昨年同期より22人増加しています。これは全ファンドマネージャーの約26.75％を占めています。
製品のカバー状況を見ると、女性ファンドマネージャーが管理に関与しているファンドは合計4435本に上り、そのうちアクティブ株式ファンドは1017本、債券を中心とした固定収益型ファンドは2132本です。共管口径を含めると、女性ファンドマネージャーが関与しているファンドの規模は既に18.95兆元に達しています。
パフォーマンスの観点から見ると、女性ファンドマネージャーが管理するファンドのうち、過去1年間でプラスリターンを達成したものは3721本で、全体の約83.35％を占めています。これには資源、景気循環、細分化されたテクノロジーセクターで高いリターンを得たものや、香港株のテクノロジーテーマの一部が大きな下落を経験したものも含まれます。
パッシブ投資の拡大、固定収益資金の蓄積の深化、株式市場の構造的な分化の継続を背景に、女性ファンドマネージャーの群像の変化は、もはや単なる祝日や記念日の業界トピックにとどまりません。人数の着実な増加、管理規模の継続的な拡大、パフォーマンスの分散化の進行など、その背後に映し出されるのは、公募業界の人材構造、製品配置、資金流動の新たな変化です。
人数：1110人の女性ファンドマネージャーが新たな段階へ
まずは人数から見ていきましょう。Windのデータによると、現在、公募基金業界には4150人の在任ファンドマネージャーがおり、そのうち女性は1110人です。これは昨年の1088人から22人増加したもので、占める割合は約26.7％です。女性ファンドマネージャーの数は引き続き増加しています。1998年に公募基金が誕生した当初は、女性ファンドマネージャーは10人未満でしたが、今やトップクラスの機関では女性投資ディレクターが頻繁に登場し、中国の資本市場は「彼女の力」が辺縁から主力へと歴史的に躍進しているのを目の当たりにしています。
この人数を製品側から見ると、より直感的にその拡大感が伝わります。Windのデータによると、女性ファンドマネージャーが管理に関与しているファンドは現在4463本です。そのうちアクティブ株式ファンドは1017本、債券を中心とした固定収益型ファンドは2132本（うち債券ファンドは1887本、貨幣基金は245本）です。ファンドマネージャーのカバー範囲を見ると、アクティブ株式は約449人の女性マネージャーが関与し、固定収益は540人の女性マネージャーが関わっています。これは、女性ファンドマネージャーが従来の比較的安定志向の資産クラスにとどまらず、株式と債券の両方の主要ラインで、より充実した人材の梯子を形成していることを意味します。
この点は、従業員の在職年数にも表れています。現在の1110人の女性ファンドマネージャーの平均在職年数は約5.02年で、そのうち10年以上の経験者は135人、15年以上は23人です。つまり、この集団には新たに加入した若手もいれば、市場の完全なサイクルを経験し、大規模な商品管理の責任を担えるベテランも存在しています。
企業の分布を見ると、この傾向はより明確です。現在、女性ファンドマネージャーの数が多い主要な運用会社には、華夏基金、銀華基金、中欧基金、南方基金、招商基金、嘉実基金、易方達基金などがあります。中でも華夏基金には36人の女性ファンドマネージャーがおり、銀華基金には28人、中欧基金と南方基金は各25人です。招商、嘉実、易方達、工銀瑞信、鹏华、汇添富、华安、广发なども20人超えです。これらは、女性ファンドマネージャーがトップクラスのプラットフォームにおいて、比較的安定した規模の集団を形成していることを示しています。
規模：女性ファンドマネージャーの管理規模は18.95兆元
人数だけでなく、規模も重要な指標です。現在、女性ファンドマネージャーが管理に関与しているファンドの総規模は18.95兆元に達し、昨年の17.33兆元から増加しています。女性マネージャー単独で管理しているファンドの規模は6.83兆元です。
全体の規模と比較すると、現在の全ファンドの規模は約37.11兆元であり、女性ファンドマネージャーの管理規模は約51.06％を占めています。これは、人数の比率（26.75％）と比べて、女性マネージャーが単に増えているだけでなく、より大規模な商品管理にも積極的に関与していることを示しています。
個々の分布を見ると、より明確です。現在、管理規模が1000億元を超える女性ファンドマネージャーは48人で、昨年の42人から引き続き増加しています。2000億元超の規模を持つのは25人です（共管規模を含む）。トップクラスのリストには、劉瑩、田瑤の両者が7000億元以上の管理規模を持ち、于倩倩、任爽、余海燕、徐寅喆、温秀娟なども数千億元の規模を管理しています。
アクティブ株式のトップクラスの陣容を見ると、葛蘭が353.89億元の管理規模でトップに立ち、趙磊と喬遷はそれぞれ269.53億元と240.41億元に達しています。馬芳、閻思倩、馮炉丹も200億元超えです。劉慧影、張韞、張萍、范妍などもアクティブ株式の管理規模で上位に位置しています。製品のカバー範囲を見ると、張萍、馬芳、張韞、閻思倩、譚麗、趙蓓などが管理するアクティブ株式の数も多いです。
企業の観点から見ると、女性ファンドマネージャーの管理規模が高い機関には、天弘基金、易方達基金、広發基金、汇添富基金、南方基金、平安基金、興証全球基金などがあります。これらの機関は、もともと貨幣基金やインデックスファンド、大型の債券ファンドを運用しており、女性マネージャーの役割は、資金配分の基盤となる体系と深く結びついています。
もちろん、平均値を見ると、もう一つの構造も見えてきます。現在、女性ファンドマネージャーの平均管理規模は約42.51億元で、中央値は約6.03億元です。これは、トップクラスの大規模商品が全体の規模を大きく引き上げている一方、業界内には明確な層別化が存在していることを示しています。一方は貨幣基金、ETF、大型の債券商品を管理するトップ層の女性マネージャー、もう一方は、規模がまだ育成段階にある中堅・下位層のファンドマネージャーで、主にアクティブ株式やテーマ型商品、専用口座から公募への移行を進めている層です。
パフォーマンス：全体の正のリターン割合は8割超
次にパフォーマンスを見ていきましょう。データによると、女性ファンドマネージャーが管理する4464本のファンドのうち、過去1年間でプラスリターンを達成したのは3721本で、全体の約83.35％です。リターンが50％超のものは129本、100％超は20本です。全体の分布を見ると、構造的な差異がかなり明確です。
特に、アクティブ株式商品は最も攻撃的なセクターとして引き続き重要です。女性マネージャーが管理する1017本のアクティブ株式ファンドのうち、過去1年間で正のリターンを出したのは837本で、割合は約82.30％です。50％超のリターンを出したのは76本にのぼります。リードしている商品としては、華商龍頭優勢、交銀優擇回報、前海開源滬港深楽享生活、恒越優勢精選、中歐資源精選などがあります。
また、非鉄金属、通信、そして一部のテクノロジーテーマETFも上位に位置しています。これは、過去1年でリターン差を大きく開けたのは、資源品、景気循環、少数の景気敏感な細分化セクターであり、一般的なテクノロジーや成長株の単純な拡散ではないことを示しています。
一方、固定収益型商品は別の様相を呈しています。2132本の固定収益ファンドのうち、過去1年間で正のリターンを出したのは1932本で、割合は90.62％です。平均リターンは約2.46％、中央値は約1.90％です。
パフォーマンスの下位には、過去1年で損失を出したファンドは256本あり、そのうち損失が10％超のものは67本です。後方に位置するのは、香港株のインターネット、ハンセン科技などの方向性のファンドが多く、富国中証港股通インターネットETF、嘉実恒生科技ETF、博時恒生科技ETF、汇添富恒生科技ETF、建信恒生科技指数などが尾部に位置しています。