退職者：この隠れたコストがあなたの社会保障コスト・オブ・リビング調整（COLA）を縮小させる可能性があります

ほぼ30％の退職者が、社会保障を唯一の退職収入源として依存していると、The Motley Foolの社会保障生活費調整（COLA）調査で示されています。また、まったく依存していないと答えた人はわずか5％です。

年次の生活費調整（COLA）は、日々の生活費が上昇し続け、多くの退職者がやりくりに苦労している中で、命綱となることがあります。しかし、あなたの給付金を蝕む可能性のある隠れたコストも存在します。知っておくべきことをご紹介します。

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メディケアがあなたの社会保障に与える影響

65歳以上の方は、メディケアの対象となる場合があります。オリジナルのメディケアのパートAは通常無料ですが、退職者は一般的にパートBの保険料を支払う必要があります。

しかし、それがCOLAにどのように影響するのでしょうか？パートBの保険料は通常、退職者の社会保障給付金から差し引かれます。そして、これらの保険料はほとんどの年で増加するため、年次の昇給を削る可能性があります。

2026年には、受給者は2.8％のCOLAを受け取りました。社会保障局によると、平均的な退職者の月額給付金は約2,075ドルであり、それにより月額約58ドルの増加となります。

今年、パートBの保険料は月額17.90ドル増加しました。したがって、COLAのおかげで平均的な退職者は月額約58ドルの増加を期待できますが、実際にはパートBの保険料を差し引いた後、約40ドル程度の増加になるでしょう。

メディケアは多くの退職者にとって必要不可欠なものであり、パートBの保険料を支払わずにはいられない場合もあります。しかし、このコストを予算に組み込むことで、退職後の年次COLAがどの程度役立つかについて、現実的な見通しを持つことが容易になります。