Penghapusan pekerjaan kerah putih semakin memburuk

Pembahasan tentang angka utama dan laporan yang penuh semangat tentang “penambahan pekerjaan” menyembunyikan tren mencolok dalam pekerjaan di bidang kerah putih, seperti yang dibuktikan oleh laporan ADP Rabu pagi.

Angka utama — 63.000 pekerjaan di sektor swasta ditambahkan pada Februari, untuk pencapaian terbaik sejak Juli 2025 — tampaknya, pada awalnya, merupakan kabar baik.

Konten Terkait

Pasar berjuang melalui kabut perang yang semakin membesar di Timur Tengah

S&P 500 kehilangan seluruh kenaikan tahun 2026-nya saat perang berkecamuk di Timur Tengah

Namun, hanya dengan melihat beberapa baris di bawah laporan tersebut, ceritanya berubah dan sesuatu yang mengkhawatirkan muncul, dengan tabel ADP menunjukkan bahwa layanan profesional dan bisnis kehilangan 30.000 pekerjaan bulan lalu. Ini adalah kategori yang mencakup pengacara, konsultan, akuntan, pemasar, dan posisi administratif — sebuah bagian luas dari ekonomi pengetahuan kerah putih, setidaknya dalam jenis laporan ini.

Angka utama tampak positif hanya karena layanan pendidikan dan kesehatan menambahkan 58.000 posisi, sebuah kategori yang didorong oleh perekrutan di bidang kesehatan yang hanya secara jarang berkaitan dengan tren di sektor yang lebih elastis dan sebagian besar mencerminkan meningkatnya permintaan layanan kesehatan akibat populasi yang menua. Konstruksi juga menambah 19.000 pekerjaan, membantu menutupi kerugian di bidang lain; para ahli mengatakan pertumbuhan pusat data mendorong ledakan kecil di sektor ini meskipun pengeluaran pembangunan AI mungkin menjadi indikator negatif untuk permintaan kerah putih.

Lebih dari itu, laporan yang sama mengungkapkan bahwa angka pekerjaan bulan Januari yang sudah lemah telah direvisi dari 22.000 menjadi 11.000. Ini berarti angka pekerjaan ADP lebih buruk dari yang dilaporkan awalnya dalam beberapa waktu terakhir, dan secara kasar mengikuti tren revisi ke bawah dalam statistik pemerintah selama setahun terakhir.

Ekonom kepala ADP sendiri menunjukkan rincian mengkhawatirkan yang muncul tepat di bawah angka utama. “Kami melihat peningkatan dalam perekrutan dan kenaikan gaji tetap solid, terutama untuk pekerja yang tetap di tempat,” kata Dr. Nela Richardson dalam rilis tersebut. “Namun, dengan perekrutan terkonsentrasi di hanya beberapa sektor, data kami menunjukkan tidak ada manfaat kenaikan gaji secara luas dari berganti pekerjaan. Bahkan, premi gaji untuk berganti pemberi kerja mencapai level terendah dalam sejarah pada bulan Februari.”

Rincian terakhir ini patut diperhatikan. Imbalan bagi pekerja yang berganti pekerjaan — yang secara historis merupakan salah satu sinyal paling andal di pasar tenaga kerja tentang kekuatan pekerja — kini mencapai level terendah dalam sejarah. Ini menunjukkan bahwa pekerja tidak hanya kehilangan pekerjaan di layanan profesional, tetapi mereka yang berganti pekerjaan juga menemukan bahwa mereka tidak lagi dapat memperoleh premi besar untuk melakukannya.

📬 Daftar untuk Daily Brief

Briefing gratis, cepat, dan menyenangkan tentang ekonomi global, dikirim setiap pagi hari kerja.

Daftar saya