米国の“小非農”雇用者数は6.3万人増加し、予想を上回り、労働市場の安定化の兆しを示している

最新の「非農」指標は予想を上回り、米国労働市場に一定の安定兆候が見られることを示しています。

水曜日（3月4日）、米国株式市場の取引開始前に、米国自動データ処理会社（ADP）が発表したデータによると、2月の民間部門の雇用者数は63,000人増加し、昨年8月以来の最高水準となった。これは市場の予想であった5万人を上回る一方、1月のデータは2.2万人から1.1万人に下方修正された。

項目別のデータによると、貨物工業全体で1.6万人増加し、そのうち建設業は1.9万人増、天然資源・採鉱業は2,000人増、製造業は5,000人減少した。

サービス業では、教育・医療サービスが5.8万人増加し、情報産業は1.1万人増、金融業は2,000人増、レジャー・ホテル業は1,000人増、「その他のサービス」カテゴリーは6,000人増となった。

一方、専門・ビジネスサービスは3万人減少し、貿易・輸送・公益事業は1,000人減少した。

企業規模別では、小規模企業（従業員数1-49人）は前月比6万人増、中規模企業（50-499人）は7,000人減、大規模企業（500人以上）は1万人増加した。

ADPの報告書は、2月の採用数が大幅に増加し、昨年7月（増加幅10.4万人）以来の最高の雇用増加記録を更新したと述べている。建設業、教育、医療サービスが牽引した。

また、従業員の給与は前年同期比6.3％上昇し、1月よりやや鈍化した一方、在職者の給与増加率は4.5％にとどまった。

ADPのチーフエコノミスト、ネラ・リチャードソンは次のように述べている：「採用人数が増加し、給与の伸びも堅調に推移していることが見て取れる。特に、転職しなかった従業員にとっては顕著だ。」

「しかし、採用が少数の業界に集中しているため、転職による賃金上昇は全体的には見られない。実際、2月の転職による給与プレミアムは過去最低水準に落ち込んだ。」

分析によると、この報告は、年初の雇用増加がほぼ停滞した後、労働市場がゆっくりと安定しつつあることを示している。

経済政策の不確実性が低下する中、一部の雇用主は採用を再び強化しており、減税政策も投資と雇用の拡大を後押しする可能性がある。

以前、連邦準備制度理事会（FRB）の関係者は、雇用市場が安定しつつあると一般的に述べており、短期的には金利を据え置く方針を維持し、頑固なインフレ問題により多くのリソースを集中できると示唆している。

（出典：財聯社）