Non-Farm Payrolls AS meningkat 63.000 lebih tinggi dari perkiraan, menunjukkan tanda-tanda pasar tenaga kerja mulai stabil

Lianhe Zaobao 4 Maret (Editor Zhao Hao) Rilis terbaru data “non-farm kecil” yang lebih baik dari perkiraan menunjukkan tanda-tanda stabilisasi di pasar tenaga kerja Amerika Serikat.

Pada hari Rabu (4 Maret), sebelum pasar saham AS dibuka, perusahaan pengolahan data otomatis Amerika (ADP) merilis data yang menunjukkan bahwa pada bulan Februari, sektor swasta menambah 63.000 pekerjaan, tertinggi sejak Agustus tahun lalu, melebihi perkiraan pasar sebelumnya sebanyak 50.000, tetapi data Januari direvisi turun dari 22.000 menjadi 11.000.

Data rinci menunjukkan bahwa seluruh kategori industri barang meningkat sebanyak 16.000 orang, di mana konstruksi bertambah 19.000 orang, sumber daya alam dan pertambangan meningkat 2.000 orang, dan manufaktur berkurang 5.000 orang.

Dalam kategori layanan, sektor pendidikan dan kesehatan bertambah 58.000 orang, industri informasi meningkat 11.000 orang, keuangan bertambah 2.000 orang, rekreasi dan perhotelan meningkat 1.000 orang, dan kategori “layanan lain” bertambah 6.000 orang.

Namun, sektor jasa profesional/komersial berkurang 30.000 orang, dan industri perdagangan/transportasi/utilitas berkurang 1.000 orang.

Dari segi ukuran perusahaan, pekerjaan di perusahaan kecil (1-49 orang) meningkat 60.000 orang dibanding bulan sebelumnya, perusahaan menengah (50-499 orang) berkurang 7.000 orang, dan perusahaan besar (lebih dari 500 orang) bertambah 10.000 orang.

Laporan ADP menyebutkan bahwa perekrutan bulan Februari meningkat tajam, mencatat rekor pertumbuhan pekerjaan terbaik sejak Juli tahun lalu (ketika pertumbuhan mencapai 104.000 orang), dengan konstruksi, pendidikan, dan layanan kesehatan memimpin pertumbuhan.

Laporan juga menunjukkan bahwa gaji pekerja yang berganti pekerjaan naik 6,3% secara tahunan, sedikit melambat dari Januari; sementara kenaikan gaji pekerja yang tetap bertahan di level 4,5%.

Nela Richardson, Kepala Ekonom ADP, mengatakan: “Kami melihat peningkatan jumlah perekrutan, dan pertumbuhan gaji tetap stabil, terutama untuk pekerja yang tidak berganti pekerjaan.”

“Namun, karena perekrutan terkonsentrasi di beberapa industri saja, pergeseran pekerjaan tidak membawa kenaikan gaji secara umum. Faktanya, premi gaji dari pergeseran pekerjaan di bulan Februari mencapai level terendah dalam sejarah.”

Analisis menunjukkan bahwa laporan ini menunjukkan bahwa setelah pertumbuhan tenaga kerja hampir berhenti di awal tahun, pasar tenaga kerja sedang perlahan stabil.

Dengan berkurangnya ketidakpastian kebijakan ekonomi, beberapa pengusaha mulai meningkatkan perekrutan kembali, dan kebijakan pengurangan pajak juga dapat mendukung pertumbuhan investasi dan lapangan kerja.

Sebelumnya, pejabat Federal Reserve secara umum menyatakan bahwa pasar tenaga kerja sedang stabil, yang akan memungkinkan mereka mempertahankan suku bunga tetap dalam jangka pendek, sehingga mereka dapat lebih fokus pada masalah inflasi yang membandel.