Це платна прес-реліз. Зв’яжіться безпосередньо з дистриб’ютором прес-релізів для будь-яких запитань.

Оновлення Green Pulse: МСП прискорюють екологічні дії та зміцнюють імпульс впровадження

PR Newswire

Четвер, 12 лютого 2026, 14:30 за місцевим часом +9 9 хв читання

У цій статті:

DNB

Індекс відображає зростаючу готовність до сталого розвитку (+10%) та впровадження (+18%), незважаючи на м’якший рівень обізнаності, показуючи, що МСП все більше готові інтегрувати сталий розвиток у свої основні операції._

МУМБАІ, Індія, 12 лютого 2026 /PRNewswire/ – Dun & Bradstreet, провідний світовий постачальник даних та аналітики для бізнес-рішень, разом із SIDBI оприлюднили Індекс сприйняття сталого розвитку (SPeX), який називають «Індикатор Green Pulse» за період липень-вересень 2025 року. SPeX оцінює сприйняття сталого розвитку мікро-, малих і середніх підприємств (ММСП) за трьома напрямками: готовність, обізнаність і впровадження. Індекс SPeX знизився на 2% у порівнянні з минулим роком до 62, що переважно зумовлено зниженням обізнаності про сталий розвиток, особливо серед мікро- та середніх підприємств.

Незважаючи на це зниження, результати свідчать про чіткий перехід від обізнаності до дії. Екологічні пріоритети, зокрема переробка та сталий пакувальний матеріал, продовжують набирати обертів, а старші та середні компанії ведуть розширення ініціатив у сфері сталого розвитку. Хоча залишаються виклики, такі як обмежене фінансування та технічні можливості, МСП все більше узгоджуються з глобальними тенденціями сталого розвитку і розвивають ключові напрямки. За цільової підтримки цей імпульс може перерости у масштабний довгостроковий вплив.

Індекс коливається від 0 до 100. Чим вищий індекс, тим більш позитивне ставлення до сталого розвитку. Джерело: опитування SIDBI - D&B Sustainability Perception Index, квітень-червень 2025 (PRNewsfoto/Dun & Bradstreet India)

Др. Арун Сінгх, Глобальний головний економіст Dun & Bradstreet, сказав: “Хоча загальні показники знизилися на 2% у порівнянні з минулим роком через зниження обізнаності серед мікро- та середніх підприємств, спостерігається значне зростання готовності та впровадження. Це свідчить про те, що багато компаній переходять від розуміння сталого розвитку до активного його впровадження. Старші підприємства продовжують пов’язувати сталий розвиток із покращенням доступу до експорту, тоді як все більше МСП бачать у цьому шлях до вищих прибутків і зміцнення репутації. Спостерігається також помітний перехід від реформ управління до екологічних дій, зростає популярність переробки та сталого пакування. Незважаючи на фінансові труднощі, особливо для старших компаній, МСП пріоритетно працюють над сталими ланцюгами постачання. За правильної політики та фінансової підтримки вони мають хороші шанси сприяти інклюзивному та стійкому зростанню у найближчі квартали.”

Др. Равіндра Кумар Сінгх, Головний менеджер, Відділ зеленого кліматичного фінансування SIDBI, зазначив: “Останнє опитування Green Pulse за квартал липень – вересень 2025 року є потужним індикатором того, що сталий розвиток — це не лише моральний обов’язок, а й розумна бізнес-стратегія. Безпрецедентний рівень довіри — 90% серед підприємств віком понад 25 років — що впровадження сталого розвитку підвищить прибутковість, — п’ятимісячний максимум — підкреслює чіткий зсув ринку. Бізнеси все більше визнають конкретні переваги інтеграції екологічних і соціальних факторів у свої основні операції. Хоча наші програми “Панчататва” — що охоплюють енергоефективність, відновлювану енергію, електромобільність, циркулярну економіку та природоорієнтовані рішення — прискорюють цей імпульс, SIDBI продовжує впроваджувати більше інноваційних та впливових ініціатив. Це включає майбутні проєкти, фінансовані GCF, — “Фінансування пом’якшення та адаптації” (FMAP) для індійських ММСП та “EN-Trans” — RSF для нанопідприємців і мікропідприємців. Ці ініціативи спрямовані на задоволення зростаючого попиту на зелене фінансування та підтримку МСП у їхньому переході до чистішого, більш стійкого і, зрештою, більш прибуткового майбутнього. Ці спільні зусилля, що поєднують традиційну мудрість із сучасними механізмами кліматичного фінансування, є ключовими для прискорення переходу до низьковуглецевої, кліматостійкої економіки у рамках концепції Вікстит Бхарата.”

Стаття триває  

Основні моменти звіту SPeX – III квартал 2025 року

Загальні тенденції

Індекс SPeX знизився на 4,6% у порівнянні з попереднім кварталом до 62, що зумовлено зниженням показника обізнаності.

Хоча обізнаність МСП щодо сталого розвитку знизилася в III кварталі, компанії все більше переходять від обізнаності до впровадження, і 54% тепер класифікуються як "інтегратори".

Готовність впроваджувати екологічні політики — особливо переробку та сталий пакувальний матеріал — зросла, витіснивши реформування управління як найважливішу ціль.

Більшість МСП визнають сталий розвиток важливим для підвищення прибутковості (86%), зниження витрат (69%) та доступу до експортних ринків (72%), що відповідає глобальним політичним трендам.

Незважаючи на зростаючу готовність, 45,2% МСП не мають окремих бюджетів на сталий розвиток, і лише 16,3% виділяють від 5 до 10% від загальних витрат, що свідчить про фінансові обмеження.

Біхар, Тріпура та Гоа демонструють зростання SPeX на 5% у порівнянні з попереднім кварталом, тоді як Чхаттісгарх і Мадх'я-Прадеш зазнають різких спадів, що свідчить про нерівномірний прогрес у регіонах щодо впровадження сталого розвитку.

Обізнаність

Обізнаність серед МСП знизилася на 14% у порівнянні з попереднім кварталом — найнижчий показник за 10 кварталів.

Мікро- та середні підприємства зазнали найрізкішого падіння, при цьому підприємства віком 5–10 років і понад 25 років зазнали зниження на 12 відсоткових пунктів. Попри це, 55% компаній активно збирають інформацію про урядові реформи, а 41% консолідують дані для соціальних ініціатив — що свідчить про перехід до готовності до впровадження.

Новини та соціальні медіа стали найнадійнішими джерелами інформації про сталий розвиток (37%), випереджаючи урядові платформи (20%), особливо серед мікробізнесів.

Обізнаність про переваги сталого розвитку — такі як підвищення прибутковості та доступ до експорту — зростає, 86% МСП визнають зростання прибутків, що на 10 відсоткових пунктів більше у порівнянні з попереднім кварталом, а 72% відзначають покращення виходу на ринок, особливо серед старших компаній.

Готовність

Готовність впроваджувати заходи сталого розвитку зросла на 10% у порівнянні з попереднім кварталом, найсильніше серед старших і середніх підприємств, що є найшвидшим зростанням з четвертого кварталу 2023 року.

МСП пріоритетно зосереджуються на Reduce, Reuse, Recycle (3R) (31%) та реформах DEI (25%), тоді як витрати на працівників (18%) і повне дотримання правил і нормативів (11%) посідають менше місця у Q3 2025.

60% МСП прагнуть зробити свої ланцюги постачання більш сталими, а 57% оновлюють існуючі стратегії.

Середні підприємства демонструють сильну готовність, з 90% планів розширювати екологічні ініціативи — зростання на 53 відсоткових пункти, тоді як мікропідприємства показують 22-пунктове зростання у повній готовності до впровадження.

Конкуренція, ефективність витрат і фінансові та нефінансові стимули залишаються ключовими мотиваторами для впровадження сталих практик — особливо молодші компанії та мікро- підприємства, які особливо піддаються впливу конкурентних динамік.

Незважаючи на зменшення уваги до добробуту працівників, компанії всіх вікових груп активно розвивають експертизу у сфері сталого розвитку, 64% розширюють стратегії, а 62% покращують ланцюги постачання.

Впровадження

Оцінки впровадження зросли на 18% у порівнянні з попереднім кварталом, особливо серед середніх підприємств і компаній віком 10–25 років, що свідчить про сильне відновлення після другого кварталу 2025 року.

Переробка та сталий пакувальний матеріал набирають популярності: 46% МСП впроваджують переробні процедури, а 50% мікро- підприємств використовують сталий пакувальний матеріал — зростання на 31 відсотковий пункт у порівнянні з попереднім кварталом.

Середні підприємства лідирують у впровадженні екологічних реформ/політик, 65% вже проходять навчання з сталого розвитку, а 90% розширюють екологічні ініціативи.

Витрати на впровадження, нестача технічних знань і доступ до капіталу залишаються постійними викликами для всіх розмірів і вікових груп, хоча внутрішній опір управління значно зменшився.

Молодші компанії все активніше планують повне дотримання правил, 58% компаній віком 1–5 років готуються до швидкого впровадження, тоді як старші компанії продовжують стикатися з витратними бар’єрами, незважаючи на високий рівень намірів.

Гоа є єдиним штатом із 22 опитаних, де більшість респондентів — 14% — вже впроваджують заходи сталого розвитку.

Методологія

Індекс SPeX коливається від 0 до 100 і відображає змінюване сприйняття сталого розвитку МСП. Зміни в індексі відображаються у трьох ключових напрямках:

Обізнаність — розуміння заходів сталого розвитку та підтримки політики.

Готовність — намір і мотивація впроваджувати практики сталого розвитку.

Впровадження — фактичне виконання заходів сталого розвитку.

Зростання значення SPeX свідчить про посилення сприйняття та імпульсу впровадження, а зниження — про виникнення нових викликів або ослаблення настроїв.

Результати базуються на опитуванні МСП у 22 штатах, що охоплює мікро-, малі та середні підприємства різного віку. Опитування проведено за період липень–вересень 2025 року з використанням статистично обґрунтованої вибірки.

Про Dun & Bradstreet:

Dun & Bradstreet, провідний світовий постачальник даних і аналітики для бізнес-рішень, допомагає компаніям у всьому світі покращувати їхню ділову діяльність. Дані Dun & Bradstreet забезпечують рішення та інсайти, що дозволяють клієнтам прискорювати доходи, знижувати витрати, зменшувати ризики та трансформувати бізнес. З 1841 року компанії будь-якого розміру довіряють Dun & Bradstreet для управління ризиками та виявлення можливостей. Детальніше на www.dnb.com.

Dun & Bradstreet Information Services India Private Limited має штаб-квартиру в Мумбаї і надає клієнтам продукти на основі даних і технологічні платформи для швидких і точних рішень у сферах фінансів, ризиків, відповідності, інформаційних технологій і маркетингу. В рамках підтримки ідеї створення Самодостатньої Індії (Atmanirbhar Bharat) та програми Make in India, Dun & Bradstreet India зосереджена на допомозі підприємцям у підвищенні видимості, довіри, доступу до глобальних ринків і пошуку потенційних клієнтів і постачальників, управлінні ризиками та можливостями.

Індія також є домом для Dun & Bradstreet Technology & Corporate Services LLP, що є Глобальним центром можливостей (GCC) Dun & Bradstreet, підтримуючи глобальні технологічні проєкти за допомогою сучасних технологій. Розташований у Гайдарабаді, GCC має висококваліфікований колектив із понад 500 співробітників і зосереджений на підвищенні продуктивності, економії масштабів, стабільності процесів і зниженні операційних витрат.

Детальніше на www.dnb.co.in. Натисніть тут для всіх прес-релізів Dun & Bradstreet India.

Про SIDBI:

Малий індустріальний розвитковий банк Індії (SIDBI), як головний фінансовий інститут для сектору МСП, відіграє важливу роль у розвитку фінансових послуг для МСП через різні заходи, включаючи рефінансування банків, програми гарантій кредитів, розвиток сектору МФО, внески у фонди венчурного капіталу/AIF, рейтинги МСП, підтримку цифрового кредитування тощо. З 2005-2006 років SIDBI активно працює над енергоефективністю в МСП за підтримки міжнародних організацій, таких як Світовий банк, Азіатський банк розвитку, GiZ, FCDO, JICA, AFD, KfW тощо, у рамках проектів з енергоефективності. SIDBI прагне прискорити свої зусилля щодо енергоефективності та чистого виробництва в секторі МСП для їх виживання, зростання і конкурентоспроможності в довгостроковій перспективі у контексті кліматичних викликів.

З огляду на важливість аспектів ESG і необхідність спрощеної, індивідуалізованої системи оцінки ESG ризиків, SIDBI вже почала інтегрувати ESG-структуру у свою діяльність. Після створення Відділу зеленого кліматичного фінансування (Green Climate Finance Vertical) для пріоритетних напрямків, було створено Комітет на рівні ради директорів для керівництва, контролю та моніторингу ESG, зеленої стратегії банку, включаючи відповідні Цілі сталого розвитку (SDGs). Як приклад, SIDBI поставила за мету стати нейтральною щодо вуглецю до 2024 року та досягти “Net Neutral” у наступні роки.

За допомогою продуктів зеленого фінансування та інших розвивальних заходів SIDBI допомагає виробникам і постачальникам у секторі МСП впроваджувати зелені енергоефективні технології, що сприяє зменшенню відходів і позитивно впливає на довкілля та сталий розвиток.

Детальніше на www.sidbi.in.