Seorang karyawan meminta saya untuk bekerja secara remote dari Bali selama enam bulan.

Saya ingin menjalani gaya hidup "digital nomad".
Saya mengatakan ya. Kami percaya pada integrasi antara kehidupan kerja dan pribadi.
Saya langsung menyetujui permintaannya untuk 'Mobilitas Global'.
Dia sangat senang bisa mengganti apartemennya dengan vila berkolam renang.
Dia menandatangani lampiran lokasi tanpa membaca lampiran tentang "Paritas Daya B beli".
Ketika menerima gaji pertamanya, dia menelepon saya dengan panik.
Jumlahnya 650€.
Saya menjelaskan bahwa berdasarkan “Model Keadilan Geografis” kami, gaji disesuaikan secara algoritmik dengan biaya hidup lokal dari lokasi GPS saat ini karyawan.
Karena satu piring mie di Ubud berharga 2 dolar, kami tidak bisa membenarkan membayar tarif di Madrid.
Kami membantunya hidup seperti penduduk lokal.
Ini adalah pengalaman otentik yang dia minta.