Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Ratusan kontrak diselesaikan dalam USDT atau BTC
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Futures Kickoff
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Karyawan Chery mengeluh sulitnya cuti selama Tahun Baru Imlek: Hanya 1 hari cuti dari provinsi lain, langsung dilarang cuti di provinsi sendiri
Fast Technology 12 Februari mengabarkan, Belakangan ini, beberapa karyawan Chery Motor menyuarakan ketidakpuasan mereka di platform sosial terhadap kebijakan pengendalian cuti yang diterapkan perusahaan menjelang dan setelah Tahun Baru Imlek.
Menurut aturan cuti yang berbeda di berbagai departemen, ada beberapa perbedaan:
Beberapa karyawan mengungkapkan bahwa departemen mereka melarang langsung karyawan di dalam provinsi untuk mengajukan cuti, sementara karyawan di luar provinsi hanya dapat mengajukan cuti satu hari, dan cuti tahunan tidak dapat digunakan selama periode ini.
Ada juga karyawan yang menyatakan bahwa di luar provinsi dapat mengajukan cuti 2 hari, di dalam provinsi 1 hari, dan beberapa karyawan yang telah membeli tiket pulang kampung sebelumnya di luar provinsi, karena pembatasan cuti, rencana perjalanan mereka terganggu, bahkan ada karyawan dari luar provinsi yang mengajukan cuti tetapi permohonannya tidak disetujui karena jarak 800 km dari rumah.
Selain itu, ada juga karyawan yang mengeluh, beberapa daerah mewajibkan tingkat kehadiran pada 13 Februari mencapai 80%, proses persetujuan cuti yang rumit membuat sulit mendapatkan persetujuan.
Selain pembatasan cuti, karyawan Chery juga melaporkan bahwa perusahaan setiap kali ada hari libur besar, akan mengumpulkan niat cuti karyawan terlebih dahulu, mengirim pesan berkali-kali untuk mengingatkan pengisian formulir, dan jika karyawan memilih cuti setelah libur, HR akan mengatur komunikasi dengan pimpinan dan menolak permohonan tersebut.
Ada juga karyawan yang menyatakan bahwa sebelum libur dilarang cuti, tetapi setelah libur diminta bekerja lembur selama dua hari, dan perusahaan terus mengirimkan laporan statistik tugas selama Tahun Baru Imlek, yang menyulitkan karyawan untuk menikmati libur Tahun Baru Imlek secara normal.