BlackRockは、規制当局への提出書類を通じて、選ばれたリーダー向けに新しい報酬体系を導入することを発表しました。この動きは、キャリードインタレストを主要なプライベート投資ファンドのパフォーマンスに直接連動させるものです。この変化は、一流の資産運用会社がリーダーシップとファンドの成果を一致させるためにインセンティブモデルを再調整していることを反映しています。この提出書類は、機関投資の分野全体でパフォーマンス重視の報酬に対する関心が高まっていることを示しています。