AI協力ツールは本当に自分を追い詰める戦略なのか？この循環を考えてみてください：あなたは仕事の全体の流れをモデルに入力し、タスクの実行方法から問題解決のアイデアまで、一気にすべてを委ねる。モデルはあなたがどう考え、どう行動するかを学び始める。そして、より優れた点は—それはあなたのすべてを学びながらも、より優れていることです。疲れを恐れず、小さな感情も持たず、タスクの切り替えも遅れません。では、会社はどうでしょうか？あなたができることをAIもでき、しかも速く安定して行うことがわかれば…職場の潜在的なルールが目の前に現れます。これは大げさな話ではなく、実際に考えるべきことです。AI時代においても自分が代替不可能な価値を持ち続けるにはどうすればいいのか。