💥 Gate广场活动: #PTB创作大赛# 💥
在 Gate广场发布与 PTB、CandyDrop 第77期或 Launchpool 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 5,000 PTB 奖励!
CandyDrop 第77期:CandyDrop x PTB 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/46922
PTB Launchpool 火热进行中: 👉https://www.gate.com/zh/announcements/article/46934
📅 活动时间:2025年9月10日 12:00 – 9月14日24:00 UTC +8
📌 参与方式:
发布原创内容,主题需与 PTB、CandyDrop 或 Launchpool 相关
内容不少于 80 字
帖子添加话题: #PTB创作大赛#
附上 CandyDrop 或 Launchpool 参与截图
🏆 奖励设置:
🥇 一等奖(1名):2,000 PTB
🥈 二等奖(3名):800 PTB/人
🥉 三等奖(2名):300 PTB/人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或刷量
获奖者需完成 Gate 广场身份认证
活动最终解释权归 Gate 所有
OpenAI正重新调整薪酬体系和激励方式以应对研究人员辞职加盟Meta
PANews 6月30日消息,据雅虎财经报道,针对 Meta (META) 成功挖走多名高级研究人员,OpenAI 的一位高管向团队成员保证,公司领导层并非“袖手旁观”。首席研究官 Mark Chen 表示,其与首席执行官 Sam Altman 和其他 OpenAI 领导人一直在“夜以继日地与那些拿到录用通知的人洽谈”,而且“我们正在重新调整薪酬体系,并正在寻找创造性的方式来表彰和奖励顶尖人才”。过去一周,有八名研究人员离开 OpenAI 加盟 Meta。Altman 甚至在播客中抱怨 Meta 开出了“1 亿美元的签约奖金”,而 Meta 的高管们在内部对此进行了反驳。