サンコープがデイビッド・ホワイトングを非常勤取締役に迎えたのを見たばかりです - 彼はフィンテックの変革に30年以上携わってきた人で、テクノロジーに全力を尽くそうとしている会社にとってはかなり堅実です。ホワイトングの経歴はAIやデジタル化に重点を置いているので、サンコープが顧客中心でパーソナライズされた保険モデルに本格的に取り組もうとしていることが伺えます。伝統的な保険会社が近代化を迫られる中で、理にかなっています。サイバーリスクの専門知識は今や基本的な条件になりつつありますし。ホワイトングのような人物を迎えることで、実際にどれだけ迅速に動けるか気になるところです - 保険会社はテクノロジーの変化に素早く対応することで知られているわけではありません。いずれにせよ、この種の採用は、単なる変革の話だけでなく、実際に行動に移していることを示すサインです。