ちょうど、Strykerが先月CFOの交代を行ったことに気づいた - グレン・ボーエンラインは22年間その役割を務めた後、ついに辞任を発表した。大手企業の財務ポジションでこれほど長く在籍し続ける人を見るのはかなり珍しい。プレストン・ウェルズは4月1日から引き継ぎ、正直なところ、これは教科書のような内部後継者計画の一例のように読める。ウェルズはすでに整形外科グループの財務を担当していたので、まったくの外部からの人材を迎え入れたわけではない。ケビン・ロボも、グレン・ボーエンラインが人材育成に投資してきたことに言及しており、それがウェルズがその役割に適した準備ができていた理由だろう。興味深いのは、ウェルズは自分のしっかりとしたバックグラウンドを持っている点だ - ダイライトとジョンソン・エンド・ジョンソンで17年間財務に携わった経験があり、決して未経験者ではない。インサイダー取引のデータによると、グレン・ボーエンラインは退任前にいくつかの株式を売却しており、これは予想通りだ。全体的に見ると、医療技術分野はこうしたリーダーシップの交代をかなりスムーズに進めているようだ。Strykerはこれを継続性として位置付けており、社内昇進であることを考えると理にかなっている。長期的に市場はこの変化をどう受け止めるだろうか。