だから、私は本当に信頼できる収入を築くために何が効果的かについて考えてきました。正直なところ、その答えは全く魅力的ではありません。

実際に安定して配当を支払う株は、パーティーで誰も盛り上がらないようなものです。でもそれがポイントなんですよね？収入のためにポートフォリオ株を構築するときは、経済の状況に関係なく人々が必要とするビジネスを選びたいのです。

本当に堅実な実績を持つ4つの例を紹介します。

まずはプロクター・アンド・ギャンブルです。そう、洗剤とおむつの会社です。非常に退屈です。でも、なぜ重要かというと：タイドは米国の洗濯洗剤市場の約40％を支配し、パンパースはおむつの約50％を占めています。そのような支配力を持つと、コストと価格をコントロールできます。同社は昨年だけで92億ドルを広告に費やしました—競合他社はその火力に太刀打ちできません。本当に私の注意を引くのは、彼らが69年連続で配当を増やしていることです。これは偶然ではありません。今すぐ投資すれば、利回りは2.6％です。

次にブルックフィールド・アセット・マネジメントです。投資管理の分野は紙の上では退屈に見えます—マネージャーはファンドを選び、手数料を取り、多くはパフォーマンスが振るわない。でもブルックフィールドは違います。長期的な成長の可能性が本当にある産業に特化しているのです。水管理、AIデータセンター、太陽エネルギー、物流、水力発電などです。四半期ごとの配当は前年比15％増加し、長期的には15〜20％の配当成長を目指しています。ポートフォリオ株としては魅力的です。

オートマチック・データ・プロセッシング（ADP）は、多くの人が知っている給与処理会社です。米国の労働者の6人に1人がこの会社を通じて給与を受け取っています。AIがこのビジネスを殺すと思うかもしれませんが、ADPは給与だけでなく、福利厚生管理、勤怠管理、採用、コンプライアンスなども行っています。これらは複雑で組織特有の機能で、自動化は簡単ではありません。さらに、誰もAIに給与税を完全に任せる準備はできていません。同社はAIを適切に導入しており、51年連続で年次配当増加を記録しています。現在の利回りは3.2％です。

最後にコカ・コーラです。この会社は64年連続で配当を増やしています。ビジネスモデルはほとんど欺瞞的にシンプルです：ブランドとマーケティングを所有していますが、瓶詰めのほとんどを第三者に委託しています。これによりコストリスクを軽減しています。コカ・コーラ自体以外にも、ゴールドピーク、ミニッツメイド、コスタコーヒー、パワエードなど、さまざまな嗜好の変化に対応しています。将来の利回りは2.6％ですが、驚くべきは過去10年で配当がほぼ90％増加していることです。これは複利で大きな成果を生むでしょう。

これらすべてのポートフォリオ株に共通する点は？一夜にして金持ちになれるわけではありません。でも、これらは静かにあなたのために働き続ける持ち株であり、市場の動きに関係なく年々安定して働いてくれるのです。これこそ価値があることです。