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ハジュ大臣、労働者の成長と保護のための措置を発表

CNWグループ

2026年2月18日（水）午前4:41（GMT+9） 6分で読む

ウィンザー、オンタリオ州、2026年2月17日 /CNW/ - 急速に変化する世界の中で、私たちはコントロールできることに焦点を当てています：より強く、より弾力的なカナダとオンタリオを築くことです。カナダの労働市場は、関税、技能不足、サプライチェーンの混乱、より広範な経済変動による持続的な圧力に直面しています。これに対応して、政府は経済をより強く、持続可能で、より自立したものに変革することに注力しています。これは、強固なカナダ産業の基盤に支えられ、多様な国際貿易パートナーとともに築かれるものです。

本日、オンタリオ州ウィンザーのユニフォー・ローカル444を訪問中に、ジョブズ・アンド・ファミリーズ大臣兼北部オンタリオ経済開発庁担当大臣のパティ・ハジュは、労働者と雇用者が現在の圧力を乗り越え、将来の労働力ニーズに備えるための措置を発表しました。

優先分野における労働力アライアンスの設立

今月初め、マーク・カーニー首相は、高度製造業における労働力アライアンスの創設を発表し、政府、産業界、労働組合、訓練パートナーを結集してボトルネックに対処し、投資を促進します。

ハジュ大臣は本日、カナダ人の日常生活に大きな影響を与える以下の優先セクターにおいて、さらに5つの労働力アライアンスが設立されることを発表しました：

住宅と建設

輸送とサプライチェーン

エネルギーと電力

採鉱と鉱物

ケア経済

労働力アライアンスは、共通の使命によって結びついています：労働市場の緊急課題を特定し対処し、スキル開発への公共・民間投資を調整して、カナダの労働者にとって最も必要な場所で持続的な機会を生み出すことです。これにより、「カナダを強く築く」ことを目指します。

大臣と関係者は、今後数週間以内に雇用者、労働組合、教育機関、業界団体、先住民族のパートナーと協議を行い、6つの労働力アライアンスのリーダーシップと優先事項を確定・発表します。ウィンザーでは、ハジュ大臣は自動車産業の先端製造関係者と会い、産業ニーズに応えるための訓練投資について議論しました。

労働共有企業向け労働者維持助成金が利用可能に

ハジュ大臣はまた、カナダ政府が新しい労働者維持助成金の申請受付を開始したことを発表しました。これは、2年間で約1億2700万ドルの連邦投資を伴い、労働共有プログラムを拡充します。このプログラムは、対象となる労働者が利用可能な仕事を共有し、失われた時間に対して雇用保険（EI）を請求できる仕組みです。

物語は続く  

アクティブな労働共有契約を持つ雇用者は、今後助成金を申請し、資金を使って労働共有の従業員のスキルアップや変化する労働市場への適応を支援できます。この追加支援により、訓練中の収入を維持し、通常の賃金に近いレベル（最大70％）で働くことが可能になります。

訓練の選択肢を見つけやすくするために、カナダの全国雇用サービスであるジョブバンクは、労働共有雇用者向けの専用セクションを作成しました。新しい訓練検索ツールや、低コストまたは無料のコース情報を含むスキルアッププラットフォームへの直接リンクも提供しています。

労働力アライアンスと新しい労働共有雇用者向け助成金に加え、連邦政府は、労働市場協定を通じて、国内の最大66,000人の労働者（自動車産業の失業者を含む）に雇用支援と再スキル支援を提供します。これには、州や準州との協力による投資も含まれます。

これらの施策は、戦略的なカナダ産業の変革を支援するために以前に発表された取り組みを基盤としています。これらを合わせて、より強く、弾力的で自立したカナダ経済を築き、労働者と産業が将来の機会をつかめるようにします。

引用

「カナダの労働力は、雇用者と訓練パートナーが協力することで最も強くなります。外部からの圧力が主要セクターに影響を与え続ける中、これらの投資はカナダの労働者に必要なスキルを身につけさせ、適応を促進します。これらの施策は、主要な産業と経済の優先事項を推進し、カナダの労働者に具体的な成果をもたらすでしょう。」
– パティ・ハジュ、ジョブズ・アンド・ファミリーズ大臣兼北部オンタリオ経済開発庁担当大臣

「カナダは、協力し合うときに最も良く機能します。このアライアンスは、産業界、労働組合、訓練パートナーを結びつけ、障壁を取り除き、労働者を支援し、より強いカナダを築きます。」
– ジョン・ゼルチェリ閣僚、労働省長官 (Labour)

「私たちは、政府指導者との対話が、関税や経済に関する広範な議論の中で労働者の声が反映されることに役立ったことを非常に喜ばしく思います。ウィンザーをはじめとするカナダ全体で自動車製造セクターを強化し続けることは、コミュニティを支え、経済を守るために不可欠です。訓練やEI支援への政府の投資も歓迎します。これらは長期的な成功を確実にするために重要です。」
– ジェームズ・スチュワート、ローカル444会長

「高度製造業は、より生産的な経済を築く中心であり、カナダや世界中の新しいビジネスチャンスを活用し、カナダの労働者に持続可能な高付加価値の雇用機会を提供します。私の同僚ジャン＝ピエール・ジルー（卓越した製造連盟）とケン・デラニー（カナダ技能訓練・雇用連合）とともに、私たちは国内のスキルと労働力開発の取り組みを動員し、橋を架け、協力を強化する必要性を認識しています。これにより、現在の市場課題に対応し、未来に必要な熟練製造労働力を育成できるのです。」
– ジェイソン・マイヤーズ、次世代製造CEO

クイックファクト

2025年9月5日、カナダ政府は、関税の影響を受けたカナダ労働者を支援し、地域経済を活性化し、関税による長期的な雇用喪失の影響を緩和するための新しい労働支援策を発表しました。2025年度予算にも反映され、労働市場の不足に対応するためのスキルギャップ解消策として労働力アライアンスが導入されました。

これらの労働支援策は、最近の関税による経済的課題に対し、カナダ政府が積極的に対応したものです。

労働力アライアンスによる優先セクターは、カナダのGDPの約3分の1以上を占め、全国で約800万人を雇用しています。

これらのセクターは、カナダ人の日常生活に大きな影響を与えています。例えば：

 

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    製造業は輸出の65％を占め、建設業は160万人以上の労働者を雇用しています。
    
     
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    エネルギーは年間輸出額が$570 十億ドルに達します。
    
     
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    採鉱は60以上の鉱物と金属を生産し、国家防衛に不可欠です。
    
     
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    2022年、15歳以上のカナダ人の半数が過去12ヶ月間に無償または有償のケアを提供しており、23％が成人や子供のケアを無償で行い、31％が15歳未満の子供のケアを無償で行っています (20％無償)。
    
     
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    カナダケアリングエクセレンスセンター（CCCE）は、ケア労働の経済的価値が非常に高いと指摘しています。CCCEによると、カナダのケア労働者は年間57億時間を支援に費やし、GDPの4.2％、年間971億ドルに相当する貢献をしています。

2025年の労働共有申請は前年と比べてほぼ倍増し、2,000件を超えました。申請の約80％は関税に関連しており、そのうち1,400件以上が承認され、約2万人の解雇を防ぎ、5万2千人以上に影響を与えました。

関連リンク

労働者維持助成金 - カナダ.ca

関連製品

背景資料：労働力アライアンス

背景資料：労働者維持助成金

関連リンク

カーニー首相、新たな施策を発表し、カナダの戦略産業を保護・構築・変革 | カナダ首相官邸

詳細や申請については、政府の労働共有ウェブページをご覧ください。

カーニー首相、新戦略を発表し、カナダの自動車産業を変革 | カナダ製造業官邸 

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オリジナルコンテンツを見る： http://www.newswire.ca/en/releases/archive/February2026/17/c7642.html

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