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cryptodamoon
2026-04-17 02:01:24
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和老板们聊天,大家的共识是:尽量少招人,或者裁了、走了也不补人。
工厂的,很多在探索自动化,或者用机器人,有的已经用上了。
做跨境电商、自媒体的更是尽量用AI或者龙虾。
至于说年轻人找不到工作,这个……
未来有三种公司活得比较好:有IP的,有自有渠道的,有超出同行一大截的产品和技术的。
其他的,不过是假装在办公司,混着而已,奄奄一息。
AI上来,把很多鸿沟抹平了,把很多成本干掉了,把人也干掉了。
以后,不会有学文科好还是理科好的争议。
而是,有个基本的框架和逻辑思维能力之后,用AI用得好的人就能找到工作。
中国的教育正在面临巨大挑战,因为很多老师不如AI……
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做跨境电商、自媒体的更是尽量用AI或者龙虾。
至于说年轻人找不到工作,这个……
未来有三种公司活得比较好:有IP的,有自有渠道的,有超出同行一大截的产品和技术的。
其他的,不过是假装在办公司,混着而已,奄奄一息。
AI上来,把很多鸿沟抹平了,把很多成本干掉了,把人也干掉了。
以后,不会有学文科好还是理科好的争议。
而是,有个基本的框架和逻辑思维能力之后,用AI用得好的人就能找到工作。
中国的教育正在面临巨大挑战,因为很多老师不如AI……