私は日常会話で十分に注目されていないことについて調べてきました — アメリカが実際にそれを実行した場合、ユニバーサルヘルスケアの税金はいくらかかるのか。意外なことに、それは議論の両側が認めたくないほど複雑です。

では、基準を設定しましょう：ほとんどの先進国はすでに何らかの形のユニバーサルヘルスケアを持っています。私たちは72か国が約69％の世界人口をカバーしていると話しています — カナダ、オーストラリア、日本、ブラジル、ヨーロッパのほとんど。アメリカはその中で遅れをとっている国の一つであり、中米東部やアフリカの一部とともに、長い間見送られてきました。1930年代以降、社会保障から医療が除外されたままで、政治的に実現不可能なままでした。

最近見られた最も具体的な提案は、2022年のバーニー・サンダースの「メディケア・フォー・オール法案」です。もしこれが通過していたら、すべての米国居住者は出生または入国時に自動的に登録され、処方薬、入院治療、精神衛生、歯科、視力、長期ケアなどすべてをカバーしていたでしょう。

しかし、ここで現実的な問題が浮上します：ユニバーサルヘルスケアは税金でいくらかかるのか？サンダースは具体的な数字を示しました。雇用主は給与の7.5％のプレミアムを支払う必要があり、(最初の200万ドルは免除)。家庭は所得に基づいて4％を支払います。彼はこれだけで、年収が$50k 年間9,000ドル以上の4人家族の節約になると主張しました。さらに、雇用主が支払う保険料の税控除を廃止すれば、10年間で4.2兆ドルの収入増が見込めるとしました。その上、富裕税やキャピタルゲイン税の変更を加えると、サンダースは合計で4.49兆ドルの追加収入になると述べました。

もちろん、共和党はこれを信用しませんでした。彼らは、ユニバーサルヘルスケアは税金を20％引き上げると反論しました。そして正直なところ、この多くの変数が絡む中で、両側ともデータを操作して自分たちの主張を証明できるのです。

だからこそ、「責任ある連邦予算委員会」— 実際には中立的で信頼できる評判を持つ団体 — は、もしこれが法律になった場合、議会が理論的に資金調達できる7つの方法を示しました。25％の所得サーチャージ、または32％の給与税、または42％の付加価値税を導入することも可能です。現在の所得税率を倍にすることもできます。あるいは、一人当たり7,500ドルのプレミアムを義務付けることも。医療以外の支出を80％削減するか、または債務をGDPの105％にまで増やすことも選択肢です。

誰もが確実に答えられない本当の質問は：あなたにとって、ユニバーサルヘルスケアは税金でいくらかかるのか？です。これは完全にあなたの所得レベル、現在支払っている保険料、そして議会が実際に選ぶ資金調達の仕組みに依存します。ある人にとっては安く済むかもしれませんし、他の人にとっては遥かに高額になるでしょう。だからこそ、この議論は決着がつかないのです — 計算を行う人によって、結果は異なるのです。