【編者按】ESGの複数の国際基準の施行とともに、ESGの発展は新たな時代に入りました。2024年、ESGの理念は20周年を迎えます。この重要な歴史的節目に、国連グローバル・コンパクトと中国外文局アジア太平洋伝播センター、第一財経は共同で「ESG+20持続可能な発展リーダーシップシリーズインタビュー」番組を開始し、中国企業の20人の経営者との対話を通じて、実地訪問した企業の実践成果を結びつけながら、中国企業リーダーの持続可能な発展、ESG、企業の社会的責任に関する見識、成果、リーダーシップを探ります。新時代の消費変革とグローバル化の波に直面し、伝統的な企業が主業に深く取り組むとともに、技術を活用して製品革新を促進し、文化を通じてブランドの内包性を形成することは、注目すべき課題です。本号「ESG+20持続可能な発展リーダーシップシリーズインタビュー」では、波司登創業者兼董事局主席兼総裁の高德康（こう とくこう）氏と対話し、持続可能な発展が世界的コンセンサスとなる今日、企業がどのように堅持しながら革新し、新たな生産力を築いているのかを探ります。「50年の起業発展を通じて、私は深く理解しています。企業の価値は時代と共鳴し、ブランドの生命力は社会と共に成長することにあります」と高德康氏は述べています。羽毛服の分野において約50年にわたり深耕し続ける波司登は、長期主義を実践し、「一生一つのことをやり遂げる」ことを職人精神の体現としています。グローバル化とグリーン低炭素の時代の波の中で、この中国の衣料品企業は積極的にグローバルガバナンス体系に溶け込み、国連グローバル・コンパクトの会員資格を出発点として、持続可能な発展を企業戦略の核に深く根付かせ、一着の羽毛服で中国の持続可能なファッションの物語を語り、世界の産業転換に向けて模倣可能で普及可能な中国のソリューションを提供しています。持続可能な発展を実現する企業には、持続可能なリーダーシップが不可欠です。このテーマについて高德康氏は、持続可能なリーダーシップの理解を次のように語っています。まず、「内側」の深い変化と長期主義の堅持を意味し、次に、「外側」の協調推進とエコシステムの共建の責任を意味し、最後に、「上向き」のグローバルな参加と基準への貢献を意味します。「ESGは選択問題ではなく、企業の高品質な発展に不可欠な答えであり、長期的な企業の競争力の核心です」と高德康氏は述べています。近年、波司登は「1+3+X」ESG戦略フレームワークを構築し、「消費者志向で持続可能なファッションをリードする」というビジョンと、「2038年前に運営段階の排出ゼロを実現する」という目標を明確にし、企業価値連鎖に沿ってESGの取り組みを総合的に推進し、深めています。また、波司登は、持続可能な発展を戦略的配置と日常運営に取り入れ、ESGのパフォーマンスと幹部の報酬を連動させるインセンティブと制約の仕組みを構築し、二重の重要性評価を通じて、発展の重要課題を正確に特定し、ESGの理念を意思決定、実行、監督の全過程に浸透させています。この実践は、世界の資本市場からも高く評価されており、波司登はアジアの繊維衣料業界で初めて、かつ唯一、MSCI（明晟）のESG AAA最高評価を獲得した企業です。産業チェーンのリーダー企業として、波司登は持続可能な発展にはエコシステムの共建が必要であることを深く理解しています。高德康氏は、波司登が全サプライチェーンのサプライヤーESG管理体系を構築し、厳格なサプライヤー行動規範を制定し、グリーンサプライヤー認証を行い、調達優先度と連携させていることを紹介しました。自主開発したサプライチェーンESGデジタル管理プラットフォームにより、100％のコアサプライヤーのESGパフォーマンスを追跡可能にし、常時研修を行いサプライヤーに能力を付与するとともに、上流下流と協力してイノベーションを推進しています。例えば、環境に優しい素材の研究開発や原材料のグリーンアップグレードを推進し、正のインセンティブを通じて低炭素、循環型、責任ある産業エコシステムを構築し、リーダー企業の責任を業界の共通の利益に変えています。未来に向けて、波司登は2038年前に運営段階の排出ゼロを実現する炭素目標を掲げ、人と自然が調和して共生する現代企業の姿を描いています。その時、波司登のすべての製品は循環持続可能性の理念を深く体現し、サプライチェーンは効率的で透明性が高く、責任あるグリーンエコロジーネットワークとなるでしょう。「その時、私たちのブランドは、製品の温かさとファッション性だけでなく、気候変動に対処するグローバルな持続可能なファッションの推進におけるリーダーシップと行動力によって、世界中の消費者から尊敬される存在になるでしょう」と高德康氏は述べています。グローバルな持続可能な発展目標の達成の重要な段階において、波司登は「唯一を創り、常に第一を争う」登峰精神をもって、ブランド構築とESGの発展の両面で努力を重ね、世界に中国企業の規模、温度、知恵を示し、持続可能な筆致で中国ブランドのグローバルな新たな展望を描いています。
ESG+20｜“アクター”ボシダン：一着のダウンジャケットで企業の持続可能な発展の物語を語る
【編者按】ESGの複数の国際基準の施行とともに、ESGの発展は新たな時代に入りました。2024年、ESGの理念は20周年を迎えます。この重要な歴史的節目に、国連グローバル・コンパクトと中国外文局アジア太平洋伝播センター、第一財経は共同で「ESG+20持続可能な発展リーダーシップシリーズインタビュー」番組を開始し、中国企業の20人の経営者との対話を通じて、実地訪問した企業の実践成果を結びつけながら、中国企業リーダーの持続可能な発展、ESG、企業の社会的責任に関する見識、成果、リーダーシップを探ります。
新時代の消費変革とグローバル化の波に直面し、伝統的な企業が主業に深く取り組むとともに、技術を活用して製品革新を促進し、文化を通じてブランドの内包性を形成することは、注目すべき課題です。本号「ESG+20持続可能な発展リーダーシップシリーズインタビュー」では、波司登創業者兼董事局主席兼総裁の高德康（こう とくこう）氏と対話し、持続可能な発展が世界的コンセンサスとなる今日、企業がどのように堅持しながら革新し、新たな生産力を築いているのかを探ります。
「50年の起業発展を通じて、私は深く理解しています。企業の価値は時代と共鳴し、ブランドの生命力は社会と共に成長することにあります」と高德康氏は述べています。
羽毛服の分野において約50年にわたり深耕し続ける波司登は、長期主義を実践し、「一生一つのことをやり遂げる」ことを職人精神の体現としています。グローバル化とグリーン低炭素の時代の波の中で、この中国の衣料品企業は積極的にグローバルガバナンス体系に溶け込み、国連グローバル・コンパクトの会員資格を出発点として、持続可能な発展を企業戦略の核に深く根付かせ、一着の羽毛服で中国の持続可能なファッションの物語を語り、世界の産業転換に向けて模倣可能で普及可能な中国のソリューションを提供しています。
持続可能な発展を実現する企業には、持続可能なリーダーシップが不可欠です。このテーマについて高德康氏は、持続可能なリーダーシップの理解を次のように語っています。まず、「内側」の深い変化と長期主義の堅持を意味し、次に、「外側」の協調推進とエコシステムの共建の責任を意味し、最後に、「上向き」のグローバルな参加と基準への貢献を意味します。
「ESGは選択問題ではなく、企業の高品質な発展に不可欠な答えであり、長期的な企業の競争力の核心です」と高德康氏は述べています。近年、波司登は「1+3+X」ESG戦略フレームワークを構築し、「消費者志向で持続可能なファッションをリードする」というビジョンと、「2038年前に運営段階の排出ゼロを実現する」という目標を明確にし、企業価値連鎖に沿ってESGの取り組みを総合的に推進し、深めています。
また、波司登は、持続可能な発展を戦略的配置と日常運営に取り入れ、ESGのパフォーマンスと幹部の報酬を連動させるインセンティブと制約の仕組みを構築し、二重の重要性評価を通じて、発展の重要課題を正確に特定し、ESGの理念を意思決定、実行、監督の全過程に浸透させています。この実践は、世界の資本市場からも高く評価されており、波司登はアジアの繊維衣料業界で初めて、かつ唯一、MSCI（明晟）のESG AAA最高評価を獲得した企業です。
産業チェーンのリーダー企業として、波司登は持続可能な発展にはエコシステムの共建が必要であることを深く理解しています。
高德康氏は、波司登が全サプライチェーンのサプライヤーESG管理体系を構築し、厳格なサプライヤー行動規範を制定し、グリーンサプライヤー認証を行い、調達優先度と連携させていることを紹介しました。自主開発したサプライチェーンESGデジタル管理プラットフォームにより、100％のコアサプライヤーのESGパフォーマンスを追跡可能にし、常時研修を行いサプライヤーに能力を付与するとともに、上流下流と協力してイノベーションを推進しています。例えば、環境に優しい素材の研究開発や原材料のグリーンアップグレードを推進し、正のインセンティブを通じて低炭素、循環型、責任ある産業エコシステムを構築し、リーダー企業の責任を業界の共通の利益に変えています。
未来に向けて、波司登は2038年前に運営段階の排出ゼロを実現する炭素目標を掲げ、人と自然が調和して共生する現代企業の姿を描いています。その時、波司登のすべての製品は循環持続可能性の理念を深く体現し、サプライチェーンは効率的で透明性が高く、責任あるグリーンエコロジーネットワークとなるでしょう。「その時、私たちのブランドは、製品の温かさとファッション性だけでなく、気候変動に対処するグローバルな持続可能なファッションの推進におけるリーダーシップと行動力によって、世界中の消費者から尊敬される存在になるでしょう」と高德康氏は述べています。
グローバルな持続可能な発展目標の達成の重要な段階において、波司登は「唯一を創り、常に第一を争う」登峰精神をもって、ブランド構築とESGの発展の両面で努力を重ね、世界に中国企業の規模、温度、知恵を示し、持続可能な筆致で中国ブランドのグローバルな新たな展望を描いています。