🔥ByteDanceは「数億元規模でDeepSeekのコア社員を採用した」という噂に対し、最近では数億元の年収を持つ社員を採用していないと回答：

ByteDanceは、以前DeepSeekの研究員郭達雅を採用したという噂について、副社長の李亮は、ByteDanceが採用するすべてのSeedチームの技術者の給与体系は一貫しており、現金、Byteオプション、豆包オプションを含むと述べた。
オプションは4年間の完全付与であり、「条件を満たす必要がある」状態はなく、最近では数億元の年収を持つ社員を採用していない。
Seed社員のByteと豆包のオプションの将来の収益は、オプション価格の変動に基づき、事業が順調に進めば、一部のSeed技術者の4年後の収益は数億元に達する可能性があると、第一財経が報じている。