「卒業後、専門は消えてしまった」と、彼らは思ったよりも平静だった

AIに問う・専門が消えた後、学生たちはどうやって成功に転換するのか？

あなたの大学の専攻が突然募集要項から消えたら、何を意味する？

最近、中国传媒大学は一度に16の学部専攻を廃止しました。その中には写真や翻訳といった誰もが知る有名な専攻も含まれています。ニュースが発表されるとすぐに話題になり、ネット上では「時代に淘汰される専門もあるのだ」と感慨を述べる声が相次ぎました。かつて多くの学生の夢を背負った専攻名が、こうして大学の募集要項から姿を消すのは、やはり寂しいものです。

しかし実際には、大学の専攻の動きは長年にわたり絶えず変化しています。教育部の公開データによると、2020年から2024年までの間に、全国の大学で新たに8510の専攻が設置される一方、5345の専攻が廃止されました。2024年には、全国の大学で廃止された専攻の数は1428に達し、過去最高を記録しています。中国传媒大学の今回の専攻廃止も、全国の大学における専攻構造の調整の一端にすぎません。

中国传媒大学。（写真/ビジュアルチャイナ）

伝統的な専攻が次第に退場していく一方で、国内の大学の専攻配置もテクノロジーの波に追随し、新たな加速的な進化を迎えています。特に人工知能関連分野の展開が顕著です。

教育部の2024年度の本科専攻登録審査データによると、人工知能専攻は新たに91の設置拠点を増やし、全国の新設専攻のトップに立ちました。過去5年間で、「ダブル一流」校の41校がこの専攻を集中して新設しています。全国の大学で「智能」「智慧」などのカテゴリーを含む専攻は合計2100以上に上り、AIに関するコースは文系・理系・工学系・芸術系など多くの学科体系に浸透し、学科間の境界を完全に打ち破っています。

現在、AIツールはますます普及し、文章作成やデザインだけでなく、翻訳や映像生成、膨大なデータの高速処理も可能となり、基礎的な職種の一部を徐々に代替しつつあります。この明確な対比は、私たちに深い思考を促します：AIは本当に人間を代替できるのか？伝統的な学科の未来はどこにあるのか？

これらの疑問を持ちつつ、私たちは大学の関連専攻を学ぶ学生や、深くこの分野に携わる教師3人にインタビューを行い、「進退の岐路」に立つ大学専攻の現状と未来について、最もリアルな観察と考えを聞きました。

専攻の合併の瀬戸際に立つ

阿遇（あぐ）さんは去年、中国伝媒大学の写真専攻を卒業し、広東の携帯電話メーカーに就職、主に映像評価の仕事を担当し、スマホの映像効果の最適化を支援しています。

写真専攻の廃止のニュースを見て、阿遇さんは全く驚きませんでした。卒業時には、専攻が映像制作専攻に統合されることを知っていたからです。「クラス担任がグループチャットで、『我々の専攻はQSランキングでダブルA+だけど、これが最後の募集になる』と言っていました」と阿遇さんは語ります。全国の写真学科の中でトップクラスに位置していても、伝媒の写真専攻は校内では常に周辺に位置し、ニュースや放送、芸術監督などの有名専攻ほど重視されていません。設備も長年更新されず、資源配分も広告学院には及びません。

中国伝媒大学の写真専攻は何度も調整を重ねてきました。阿遇さんが入学した後、2015年以前は、映画・テレビ、画像写真、テレビ写真、照明芸術、光環境デザインなどの方向性があり、それぞれ独立して募集されていました。2016年に、写真専攻はこれらを統合し、「映像写真と制作」となり、2019年に再び独立募集に戻っています。

阿遇さんが大学時代にクラスの読書会で写真集について議論している様子。（提供/本人）

メディア系の映像学科に属する中国伝媒大学の写真科は、2002年の創立以来、多くの教育上の困難に直面してきました。資金や人材の面だけでなく、他校の美術系や報道系の写真専攻と比べると、前者は厳しい造形訓練を欠き、後者は明確な就職ルートも不足しています。そこで、同校は自らの特色を生かし、観察力の養成、学術的視野の拡大、思考方法の訓練に重点を置き、多年の努力の末にいくつかの経験を積み重ねてきました。

大学時代、阿遇さんは多くのプロジェクトに参加しました。ファッション雑誌のスターの撮影や、パソコンや炊飯器などの製品広告、国家劇場の舞台メイク写真も撮影しました。仕事の報酬は日給制で、最低200〜300元、最高は1800元でした。ただし、映像撮影の仕事は非常にハードで、機材を持ち運びながら奔走し、長時間の徹夜もあり、健康診断ではトランスアミナーゼ値が高めと判明したこともあります。

阿遇さんが中国ネットワークの撮影をしている様子。（提供/本人）

多くの経験を積んだものの、卒業後、阿遇さんは大学時代の商業撮影と現在の映像評価の仕事の違いに気づきました。彼は言います。「広告や商業撮影はクライアントのサービスが核心で、良い映像を撮ることと芸術的表現の両立が求められる。一方、今の仕事は、工程と美的感覚の橋渡しをすること。フロントエンドのエンジニアは美的感覚を理解しないし、評価の仕事はユーザーの視点に立ち、専門的な美的感覚をもとに効果をコントロールし、その美的言語を定量化してエンジニアに伝える役割。仕事の思考方法は全く異なる。」

AIの衝撃に対して、阿遇さんは非常に冷静です。写真専攻ではすでにAIコースを開設し、Midjourneyを用いた文章から画像生成を主に学んでいます。AIツールの使用にはハードルがあり、特にプロンプトのコントロールが重要です。大量の学習と調整を経て、正確に意図した画面効果を実現します。「非専門出身者でもAIツールは独学できるが、光と影、構図の知識が乏しいと、画面の良し悪しを判断できず、専門的なプロンプトも書きにくい。」

現状、AI生成の映像は空間感や質感に欠点があり、長尺動画のカットのつなぎも破綻しやすく、人間の美的感覚との差も大きいです。阿遇さんはAIが自分の仕事を奪うことは心配していません。最も早く淘汰されるのは、エレベーター広告などのバイラル映像やライン生産の映像製品だと考えています。

阿遇さんのクラスのうち、進学を選んだのは三分の二、残りの三分の一は直接就職しました。彼は北方電視台の写真科を志望し、あと2点で落ちたため、二次試験を諦めて春の採用に切り替えました。応募したのは二つのタイプの職種です。一つは映像広告や制作会社、デジタルメディア関連、もう一つは携帯電話メーカーやDJI、影石など映像関連企業です。

就職活動中の阿遇さんの作品集。（提供/本人）

秋の採用を逃したものの、適合する職はありました。ただし、小規模な会社の面接はあまり専門的でなく、「相手から縦型短尺動画の撮影者として面接を依頼されたが、担当者が海外にいるため、半月遅れで断りの連絡が来た」とのことです。

阿遇さんの故郷は浙江省の小さな町です。帰郷しての就職も考えましたが、地元の映像・メディア企業は少なく、また、県内の放送局も面接を受けました。そこでは専門面だけでなく、家庭背景や収入、結婚状況まで尋ねられ、「この仕事は生活の糧を得るだけ」といったニュアンスでした。基本給に加え、業績や残業代を含めると、月収は8000元程度で、杭州での生活にはやや厳しい水準です。

阿遇さんは最終的に今の仕事を選びました。映像エンジニアリングに興味があったことと、専攻との親和性が高く、すぐに仕事に馴染めたからです。入社後、すでに2つのプロジェクトを完了し、1つのプロジェクトの開発期間は4〜5ヶ月です。成熟したIPD開発プロセスを採用しています。仕事の負荷は大きいですが、規則正しく、通常は午前9時半に出勤します。映像の調整には夜間の撮影や動画録画が必要なため、夜10時以降まで忙しいこともあります。

大学時代、阿遇さんにとって最大の達成感は、自分の作品が大スクリーンで上映された瞬間です。多くの人に認められることの貴重さを実感しました。仕事のやりがいは、実際に消費者が自分が調整に関わったスマホで写真や動画を撮影しているのを見ることです。

阿遇さんが展示を飾っている様子。（提供/本人）

阿遇さんの考えでは、良い写真の美的感覚はすでに直感的なものとなっています。さまざまな芸術作品や映像コンテンツを多く見てきた結果、自然と写真の良し悪しを判断できるようになったのです。工程の観点から分析すれば、自動露出、色彩、鮮明さなどの指標で評価し、内部にはさまざまな映像調の白書もあります。ただし、審美眼は一言で表現しにくく、個人差も大きく、標準も統一しにくいのが実情です。

「AIは、体系的な審美眼と実践能力を持つプロの写真家を代替できない。特に商業現場の撮影やドキュメンタリー、映像商品開発などの分野では、専門人材の需要はますます高まるだろう。」

黄金時代の後に

深く翻訳教育に携わって十数年の崔（さい）先生は、翻訳専攻の発展過程を見守ってきました。彼の所属する学校では毎年、卒業生の就職先を統計しています。全体として、翻訳専攻の学部生の推薦留学や進学率は50％以上で、留学を含めると70％に達します。残る30％は直接就職しています。

崔先生によると、彼の所属する英語学院では毎年110人以上の翻訳修士を募集していますが、実際に専任の翻訳者として働く卒業生は2〜3人だけで、多くは語学関連のさまざまな仕事に従事しています。過去十数年のデータによると、70％の修士は企業に就職し、残りの20〜30％は大学や中学、銀行などに進んでいます。

中国伝媒大学の翻訳専攻の廃止のニュースを見て、崔先生は理解を示しました。大学の専攻設定の調整は、総合的な考慮の末に決定されるものであり、特にその専攻がその大学の強みではない場合はなおさらです。

「翻訳の黄金期は、2006年から2016年の10年間だった」と崔先生は振り返ります。2006年に国内で正式に翻訳学科が設立されるまでは、外語言語文学や英語専攻の中に翻訳の方向性があっただけです。2007年に翻訳修士（MTI）の募集が始まり、最初は15校のダブル一流・重点外語大学だけが認可されました。2008年には25校、2010年には117校に拡大し、現在では371校が翻訳修士を設置しています。教育部の審査は当初厳格でしたが、その後緩和され、2017年以降は省教育庁や省レベルの審査、国家学位委員会の承認だけで開設できるようになり、急増の背景に潜むリスクも生まれました。

2016年、崔先生は翻訳修士の教育と就職の調査を行いました。（提供/本人）

2016〜2017年、崔先生は全国の翻訳修士養成校の調査を実施。全国の205校のうち、195校を調査し、95％以上の高校で翻訳修士を募集していることを確認しました。調査結果の報告書によると、多くの高校の翻訳コースには問題点がありました。まず、理論中心で実践が不足していること。次に、教材や内容が古く、基礎的な単語や文章の翻訳にとどまり、実務的な翻訳と乖離していること。さらに、翻訳専攻の拡大が急激で、学校数は増えたものの、教育の質は追いついていません。

中国翻訳協会が2025年に発表した調査報告によると、全国で309校の大学が翻訳学科を設置しています。しかし、教員や教材、資源が市場の要求に追いつかず、「教育の質が低く、卒業生の就職が難しく、学生も集まらず、やむなく専攻を廃止するケースも出ている」とのことです。

学科の発展や専攻の変遷は、時代の変化と密接に関係しています。崔先生はこれを深く理解しています。かつて、「理数化をしっかり学べば、どこへでも行ける」との考え方に影響され、文科系のクラスが少なかった時代、彼は理工系を選び、繊維機械を専攻しました。改革開放後の人気分野で、繊維業界は人材不足で、「鉄飯碗」と呼ばれる安定した職業でした。しかし、彼が大学を卒業した後、その専攻は次第に衰退し、今では全国の大学で繊維機械の方向性を残すところは少なくなり、繊維機械そのものも消滅しています。

崔先生は機械工学の修士課程在学中、国内に独立した翻訳専攻がなかった時代に、外語と専門知識を兼ね備えた人材が希少だったことを知ります。彼は大学英語の六級を取得し、実習や資金稼ぎのために翻訳会社の求人を見つけて応募しました。当時の翻訳会社は名門校の修士出身者ばかりで、彼は唯一のインターン生でした。上司や同僚が手取り足取り指導し、翻訳した原稿は部門長が逐語的に修正しました。会社にはインターネットやWordなどのツールが整備され、専門用語はExcelに統一されており、専門用語の問題があればマイクロソフト中国チームと協議して翻訳ルールを作成していました。彼は当時、Office 97のヘルプファイルの翻訳を担当し、残業はなく、昼休みは2時間、給与も良く、「1996年当時、月収1500元は北京の普通のサラリーマンの数倍にもなった」と振り返ります。

崔先生が翻訳科の研修会で。（提供/本人）

学生時代、崔先生はコンピュータに強い関心を持ち、よく中関村に通い、清華紫光などのIT企業でインターンも経験しました。当時はC言語やC++を使ったプログラミングが主流で、多くの知識は自学でした。インターネットがなかったため、図書館で資料を調べたり、先生に質問したりして学びました。その後、機械工学（コンピュータ画像処理方向）の博士号も取得し、3年で修了しています。今でも、「卒業できなかった夢」を見ることがあり、そのために学生時代の学業や就職のプレッシャーを深く理解しています。

博士卒業後は、ソフトウェア会社でプログラマーやテストエンジニアとして働き、その後、外資系や民間企業の翻訳会社に転職し、翻訳やソフトウェアの起業も経験しました。さらに、大学に戻り翻訳の教育と研究に従事し、コンピュータ支援翻訳や翻訳起業管理、ローカリゼーション翻訳、AI＋翻訳などの授業を担当し、すでに10年以上のキャリアがあります。

数十年の経験を通じて、崔先生は情報技術の高速発展を目の当たりにしてきました。彼の見解では、AI翻訳ツールの発展は2016年が重要な分岐点です。その年、Googleのニューラルマシン翻訳システムが登場し、翻訳の質が大きく向上しました。2022年以降、ChatGPTなどのAIツールが登場・普及し、翻訳専攻に大きな衝撃を与え、多くの学生は「長年苦労して身につけた翻訳能力よりもAIの方が正確だ」と感じるようになっています。

彼の見解では、AIの衝撃は全方位的です。翻訳だけでなく、多くの他の専門分野にも深刻な影響を及ぼしています。「例えば、AIはもともとコンピュータ業界の人が開発したもので、その結果、業界自体を覆すことになった」と指摘します。AIが市場の翻訳作業の90％を代替できるかどうかについては、基礎的な翻訳は技術的に取って代わられるのは避けられないとし、今後は機械による初訳＋人間の校正・修正のモデルに移行し、翻訳者の能力要求も高まると予測しています。

2025年、崔先生は翻訳専攻の修士学生に「AI翻訳」の授業を行います。（写真/インタビュー協力者提供）

AIのもたらす挑戦に対して、多くの大学も積極的に対応しています。多くの大学ではAIコースを開設し、AIによる重複チェックも導入しています。学生が過度にAIを使うと減点や口頭試験の取消しなどの措置が取られ、技術依存や独立思考の喪失を防いでいます。崔先生は、「今の翻訳人材育成には、複合的・学際的な路線が必要だ」と強調します。純粋な文字翻訳はすでにAIに代替されつつあり、企業は総合的な能力を重視しています。語学だけできて専門技術やAIの使い方を知らない学生は、競争力を持ちません。

彼は、「理工系は長らく有利だが、未来は文理融合の時代になる」と感慨を述べます。人文素養は理工系の思考の短所を補い、技術では触れられない価値観やコミュニケーションの問題を解決します。したがって、複合型人材こそが未来の競争力の核になると考えています。

春はどこにあるのか

杨（ヤン）博士は社会学を10年以上学び続けており、中部の211大学の社会福祉学部から始まり、国内トップ2の大学の社会学修士・博士まで進みました。昨年、博士後期課程を修了し、教育関連のニュースや政策研究を行う企業に就職しました。

この道に進んだのは偶然でした。中国がWTOに加盟して数年後、国際貿易や国際経済、国際金融などの専攻が非常に人気になり、杨博士は中央財経大学の国際金融を志望しました。過去には河南の合格点も高くなかったこの専攻ですが、その年は一気に合格点が跳ね上がり、中国政法大学や人民大学よりも高い水準になったほどです。

落ちてしまい、再挑戦も考えましたが、担任の先生に「まずは補欠合格の可能性を見てみたら」と勧められ、ちょうど中部の211大学が河南で補欠募集をしていたため、社会福祉を選びました。

入学後、実は社会福祉学科の多くの学生は河南からの補欠合格者だったことに気づきます。さらに印象的だったのは、「ある兄さんは、専攻や学校の環境が自分の期待と大きく異なると感じ、もっと良いところに行けると思い、軍訓が終わる前に退学して再挑戦した」とのことです。

幸い、その大学の社会福祉と社会学は一緒に授業を受けることが多く、一般教養の育成も行われていました。社会福祉概論や社会学概論のほか、香港の福祉機関と連携した実践もあり、偏遠の区県に出向き、孤児や留守家庭の子どもたちに夏期講習を行い、生活技能や生理の授業も提供していました。杨博士ははっきり覚えています。大学1年のとき、先生がクラスでこう言ったのです。「今は良い時代に乗っている。社会学の春がやってきた」と。

杨博士の所属する学院。（提供/本人）

しかし、社会学の春はなかなか訪れませんでした。卒業後、実際に社会福祉の仕事に就いたのはごく少数で、多くは転職しました。杨博士がトップ2の大学の社会学修士を志望したのは、第一に、その大学の労働社会学の特色に惹かれたからです。人文的な視点と底辺への配慮を持ち、「中国社会の真の問題に直面し、西洋の最先端理論と建設的な対話を行う」ことを理念としています。こうした真摯な学風に惹かれたのです。もし不合格でも、すぐに就職できると考えていました。「当時は就職のプレッシャーもなく、全国の大学卒業者は数百万人、都市の新規雇用も毎年一千万人以上あったから、十分にカバーできた」と振り返ります。

しかし、博士後期課程を終え、社会学の盛り上がりは次第に沈静化していきました。「社会学は実践に落とし込みにくい。理論研究だけでなく、実証調査やフィールドワークが必要で、社会問題に直面するとますます難しくなる」とも述べています。

国内の大学で社会学はあまり注目されておらず、法学の一分野に属しながらも、法学専攻ほどの熱狂はありません。社会学の一級学科には、社会学、社会福祉、人類学、女性学、高齢者学、家政学などがあり、社会学と社会福祉以外はさらに冷え込んでいます。

人文社会科学の中の「マイナー科目」として、社会学はあまり盛り上がらず、国内の社会学専攻を持つ大学は約100校にすぎません。法学ほどの規模ではなく、激しい専攻撤廃の波もなくとも、静かに周縁化し、「隠れ淘汰者」となっています。過去5年間、国内の大学で新たに社会学の学士課程はほとんど増えず、いくつかの大学では社会学を廃止しています。

杨博士の所属する学院。（提供/本人）

博士卒業後、杨博士は学術の道に見切りをつけ、研究テーマにも興味を失いました。大学教員には研究テーマが必要であり、続けるのは難しいと判断し、教員の道は諦めました。代わりに、インターネット企業のユーザーリサーチ担当や営業職も検討しましたが、いずれも魅力を感じませんでした。修士卒の同期に相談すると、「上司はみんな若くて、最初からやり直しだ」と言われ、博士号取得者の自分には厳しいと感じました。

その時、彼は不動産業界に可能性を見出します。中国の大手不動産企業、碧桂園（ビグエイユエン）の「未来リーダープログラム」に応募し、ハーバードやイェール、スタンフォードの留学経験者が多く登壇していました。国内の有名不動産企業Xも、碧桂園のような博士研修生プログラムを導入し、最初の年に40人以上の博士を採用しました。彼の記憶では、その採用者の年収は一律40万元で、碧桂園はすでに1000人近くの博士を採用し、年収は百万元に近づいていたといいます。

杨博士は、その不動産会社Xに入社し、総本部で研修生として人事やマーケティング、開発などの部署を渡り歩き、青海の商業複合施設プロジェクトに派遣され、工事の進行管理を担当しました。仕事のリズムはほぼ「007」でした。一つのプロジェクトが終わると、次のプロジェクトに配属されるという流れです。彼は、最初はこの就職ルートに問題はないと思っていましたが、やがて不動産業界が国民経済の柱から外れつつある流れや、「房住不炒（不動産に過熱投資しない）」政策の影響で、業界が冷え込み始めたことに気づきます。

不動産会社を離れた後、彼は他の仕事も探しました。コロナ禍の中、仕事は本当に見つかりにくくなり、猿輔導や学而思などの教育企業の面接も受けましたが、面接官はケンブリッジ出身の博士でした。最終的に、ある大手教育企業の内定を得ましたが、入社前に「業界全体が冷え込んでいる」との連絡を受け、すぐに辞退し、博士後期課程に戻って過渡期を設けることにしました。

就職活動中の大学生。（写真/ハンロンス）

博士後期課程の時、収入は激減し、彼は一時的に適応に苦しみました。自分のキャリア選択が間違っていたのではと感じたこともありますが、徐々に慣れ、時間に余裕ができて、スポーツの助教やアルバイトコーチなどの副収入も得るようになりました。博士後期課程は通常2年契約で、普通は2年で修了しますが、適切な仕事が見つからず、1年延長して卒業しました。

当時、彼はあちこちの仕事を探し、北京や地方都市も含めて就職活動を続けました。大学に戻って教員になるには、論文や国家プロジェクトの支援が必要で、師門の人脈も重要です。彼は何度も転々としながら、最終的に先生の紹介で今の仕事に就きました。彼は冗談めかして言います。「社会学だから、何でもできるさ」と。

彼は特に、社会学の古典的著作『学歴社会』の中の一つの概念を挙げました。それは、「学歴のインフレ」です。高学歴を持つ人が増えると、相対的な価値は下がり、雇用者は人材を選別するために学歴のハードルを上げざるを得なくなる。そうして、より多くの人がさらに高学歴を目指す循環が生まれるのです。彼の見解では、教育の普及とともに、学歴の価値はエリート層から大衆化、そして全面的な普及へと進み、学歴の「価値の希薄化」も避けられないと考えています。

こうした学歴の価値変化は、技術革新や経済の変動とともに、高等教育の構造に影響を与え続けています。これに伴い、専攻の調整は、ある学科の消滅を意味するのではなく、時代の潮流に合わせた再定位の過程です。

学科の存在価値は常に社会のニーズと密接に関係しており、その調整は、新たな社会的文脈の中で自らの位置づけを再構築することにほかなりません。まるで生命力のある種子が、時代の変遷の中でより適した土壌を見つけて根を張り、育つようなものです。

（インタビュー協力者の要望により、阿遇さん、崔先生、杨博士は仮名です）

表紙画像 | 『二十不惑』

校正 | 遇見

レイアウト | 一飛

運営 | 陳笑天