StarkWareは人員削減と再編成を行い、二つの主要事業部門に分割、自社製品の収益化に注力

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深潮 TechFlow ニュース、4月13日、The Blockによると、ゼロ知識証明のスケーリング開発企業StarkWareは人員削減を発表し、内部再編を開始した。共同創設者兼CEOのEli Ben-Sassonは全体会議で、「規模が大きすぎる」と述べ、製品市場適合性を加速させるために「スタートアップモード」に回帰する必要があると語った。具体的な削減人数やスケジュールは未発表だが、同社は法的要件を超える退職金を提供することを約束した。

再編後、StarkWareは二つの独立した事業ユニットに分割される。一つは、現CPOのAvihu Levyが総支配人を務める収益志向のアプリケーション部門で、自社の技術スタック上で収益化製品の開発に焦点を当てる。もう一つは、現プロダクトマネージャーのTom Brandが率いるStarknet開発部門である。両ユニットにはそれぞれ独立したエンジニアリング、プロダクト、マーケティングチームが配属される。

戦略的には、StarkWareはCairo、Sierra、量子耐性STARK暗号を含む完全なブロックチェーン証明技術スタックを全面的に掌握し、外部のLayer 1ブロックチェーンやアプリケーションチームへの依存を減らす計画だ。Ben-Sassonは、「多くのことを良くやる」から「少数のことを卓越して行う」へとシフトし、StarkWareだけが実現できる高い潜在能力と高い価値の方向に集中すると述べた。さらに、COOのOren Katzは辞任を申請し、4月末に正式に退任する予定だ。

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