3月25日、浦東公安は警情通報を発表:2026年3月24日20時ごろ、浦東公安分局の潍坊新村派出所は通報を受けました。上海に出張中の女性が同僚からわいせつ行為を受けたとのことでした。警察はただちに捜査を開始しています。現時点で、犯罪容疑者の左某某(男性、42歳)は、法に基づき警察により刑事拘留されており、事件はさらに捜査中です。 3月25日、インターネット上では、信達証券(601059.SH)の女性研究員が、研究所の所長およびエネルギー分野のチーフアナリストである左前明によるわいせつ行為について、実名で告発したという情報が出回っています。その後、記者は投資家として信達証券の投資者ホットラインに電話をしました。関係者によると、同社はネット上の状況を把握しており、現在は左前明のすべての業務を停止するとともに、社内の調査を開始しています。また、公安当局の関連業務に積極的に協力するとのことです。ただし、別のメディア報道によると、信達証券の関連責任者は次のように述べています。すなわち、同社はネット上の状況を把握しており、現在は左前明のすべての業務を停止するとともに、社内の調査を開始しています。また、公安当局の関連業務に積極的に協力するということです。ネット上の内部告発によると、信達証券研究所の女性従業員が、3月24日夜に、左前明が上海出張中の食事会の後、宿泊ホテルへ戻る車内で彼女に対してわいせつ行為を行ったと告発したとのことです。その後、その従業員が警察に通報しました。公開情報によれば、左前明は石炭およびエネルギー関連分野における研究・コンサルティングに10年以上携わっています。彼は2016年に信達証券に入社し、2019年から大エネルギー部門の研究を担当しており、チームを率いて研究分野で数々の賞を獲得し、「鉱山に百回出向く売り手アナリスト」と呼ばれています。2026年に入ってから、信達証券は少なくとも3件の行政処分(罰則)を受けており、営業部、営業部の責任者、そして1名の従業員がそれぞれ名指しされています。問題は主に3つの類型に集中しています。1つ目は、2融(信用取引における绕標の管控措置)の強度が不足しており、顧客により2融绕標操作が行われることがある点です。2つ目は、顧客の異常取引行為に対する有効なモニタリングが行われておらず、リスク管理が不十分である点です。3つ目は、一部の従業員の営業活動に記録が残っておらず、営業部による従業員管理が不十分であり、コンプライアンスの監視も不足している点です。編集|程鹏 杜恒峰校正|陳柯名 膨大な情報、精確な解釈は、新浪財経APPへ
上海警察は「信达証券研究所所長が女性部下へのわいせつ行為で实名举报された」ことを通報:左某某(男、42歳)は既に拘留されている
3月25日、浦東公安は警情通報を発表:
2026年3月24日20時ごろ、浦東公安分局の潍坊新村派出所は通報を受けました。上海に出張中の女性が同僚からわいせつ行為を受けたとのことでした。警察はただちに捜査を開始しています。現時点で、犯罪容疑者の左某某(男性、42歳)は、法に基づき警察により刑事拘留されており、事件はさらに捜査中です。
3月25日、インターネット上では、信達証券(601059.SH)の女性研究員が、研究所の所長およびエネルギー分野のチーフアナリストである左前明によるわいせつ行為について、実名で告発したという情報が出回っています。
その後、記者は投資家として信達証券の投資者ホットラインに電話をしました。関係者によると、同社はネット上の状況を把握しており、現在は左前明のすべての業務を停止するとともに、社内の調査を開始しています。また、公安当局の関連業務に積極的に協力するとのことです。
ただし、別のメディア報道によると、信達証券の関連責任者は次のように述べています。すなわち、同社はネット上の状況を把握しており、現在は左前明のすべての業務を停止するとともに、社内の調査を開始しています。また、公安当局の関連業務に積極的に協力するということです。
ネット上の内部告発によると、信達証券研究所の女性従業員が、3月24日夜に、左前明が上海出張中の食事会の後、宿泊ホテルへ戻る車内で彼女に対してわいせつ行為を行ったと告発したとのことです。その後、その従業員が警察に通報しました。
公開情報によれば、左前明は石炭およびエネルギー関連分野における研究・コンサルティングに10年以上携わっています。彼は2016年に信達証券に入社し、2019年から大エネルギー部門の研究を担当しており、チームを率いて研究分野で数々の賞を獲得し、「鉱山に百回出向く売り手アナリスト」と呼ばれています。
2026年に入ってから、信達証券は少なくとも3件の行政処分(罰則)を受けており、営業部、営業部の責任者、そして1名の従業員がそれぞれ名指しされています。問題は主に3つの類型に集中しています。1つ目は、2融(信用取引における绕標の管控措置)の強度が不足しており、顧客により2融绕標操作が行われることがある点です。2つ目は、顧客の異常取引行為に対する有効なモニタリングが行われておらず、リスク管理が不十分である点です。3つ目は、一部の従業員の営業活動に記録が残っておらず、営業部による従業員管理が不十分であり、コンプライアンスの監視も不足している点です。
編集|程鹏 杜恒峰
校正|陳柯名
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