有効期間超 35 年：マイクロソフトのベテラン Rajesh Jha が引退を発表、4人の管理職が昇進しCEOに直結報告

ITジャーナル 3月13日報告、テクノロジーメディアThe Vergeは昨日（3月12日）にブログ記事を公開し、Microsoftのエクスペリエンス＆デバイス部門のエグゼクティブ副社長Rajesh Jhaが35年の在職を経て引退を発表し、7月1日からアドバイザーに転任すると報じました。

ITジャーナルはブログの紹介を引用し、JhaはMicrosoftで35年以上勤務し、Officeスイートのクラウド移行を主導し、最近ではMicrosoft 365 Copilot、Windows、Officeなどの主要事業の監督を担当していたと述べています。内部メモによると、Jhaは6月末に退職し、7月1日からアドバイザーの役割に移行し、会社の移行を支援する予定です。

この人事異動に伴い、Microsoftの管理体制は大規模な再編を引き起こしました。MicrosoftはJhaの直接の後任者を任命せず、フラット化の手法を通じて主要事業の報告層を高めることを決定しました。

もともとJhaに報告していた4人の上級管理職は、現在はエグゼクティブ副社長に昇進し、直接CEOのサティア・ナデラに報告しています。これら4人の管理職には次の人物が含まれます。

サティア・ナデラは従業員宛の手紙の中で、Jhaの貢献を高く評価し、彼をMicrosoftを形成した「リーダーの星々」の一人と呼び、Jhaが会社の変革を推進するために必要なコミットメントと献身を体現していると強調しました。ナデラは、Jhaが築いた堅固な基盤により、Microsoftは今後も前進し続けられると述べています。

今回の調整は、ナデラが最近進めてきた管理チェーンの最適化の一環です。彼は昨年、Judson Althoffをビジネス部門の責任者に任命し、自身が技術開発により多くの時間を割けるようにしました。

管理体制の変化にもかかわらず、Microsoftのコア戦略の優先順位は変わりません。Jhaはメモの中で、「安全な未来のイニシアチブ」（SFI）、「品質エンジニアリングイニシアチブ」（QEI）、およびCopilotに関する取り組みの焦点は変わらないと明言しています。