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Momcozy、国際女性デーに向けた「働く母親のためのツールキット」を公開

PR Newswire

2026年2月27日（金）午前6:55（GMT+9）・5分で読めます

妊娠期間ごとのリソースで、産休、職場での搾乳、キャリアに関する意思決定を実用的にサポート

ロサンゼルス、2026年2月26日 /PRNewswire/ – 国際女性デーを記念して、Momcozyは「働く母親のためのツールキット：あなたの保護を知る＆自信を持って計画する」の提供開始を発表します。これは、母親が産休、職場での搾乳に関する権利、育児に関する考慮事項、そして職場復帰をより明確に、より自信をもって迎えられるように設計された包括的なデジタルリソースです。

Moms FirstおよびWorkLife Lawとのパートナーシップにより開発されたこのツールキットは、妊娠中および産後の女性が直面する実務的かつ法的な現実に対応します。州ごとの産休法の理解、有給休暇の適格性、PUMP Actに基づく職場での搾乳権利、そして仕事と育児のバランスを取るための戦略などを含みます。妊娠期間ごとに整理されており、妊娠初期に知っておくべきこと、妊娠中期に計画しておくこと、出産前に確認すべきこと、そして産後の回復と復職期間に注力すべきことを示しています。手順を追って構成されている一方で、「働く母親」には万人向けの方法がないことを強調し、女性たちが自身の状況やキャリアの道筋に合わせてガイダンスを調整できるよう後押ししています。

「Momcozyでは、強さは“現実の中”で築かれると考えています――それは、家族やキャリア、そして自分自身に関する“毎日の決断”の中で育まれるものです」と、MomcozyのグローバルPRリードであるEden Caliは述べています。「働く母親のためのツールキットは、サポートを“目に見える形”に変えるために作られました。有給休暇、職場での搾乳権利、そして復職計画に関する明確な情報をひとつにまとめることで、母親の皆さまにインスピレーションだけでなく、前へ進むために実際に使える“本当のツール”を提供できればと願っています。」

このツールキットは、Momcozyの国際女性デー特設ページから無料ダウンロードでき、そこにはPaidLeave.AIも統合されています。PaidLeave.AIは、Moms Firstのツールで、家族が有給の家族・医療休暇の給付を理解し、うまく活用できるよう支援します。80以上の言語で、会話型かつパーソナライズされたガイダンスを提供するPaidLeave.AIは、障壁を取り払い、必要なときに母親の手元へ時間とお金を取り戻します。

「Moms FirstがMomcozyと提携したのは、母親たちには“お祝い”ではなく“本当の救済”が必要だからです」と、Moms Firstの創設者兼CEOであるReshma Saujaniは述べています。「私たちは、産後の生活という迷路を、有給休暇から育児まで――現実的に切り抜けるための実用的なプレイブックを女性たちに提供します。そうすることで、最初の重要な数ヶ月において、少しでも孤独を感じにくくなり、背中を押してもらっているように前へ進めるはずです。こうした支援こそ、誰もが受けるに値します。」

Story Continues  

母乳育児と職場復帰をよりよく乗り切るために、Momcozyは「Working Motherhood: Balancing Caregiving, Career & Mental Load（働く母親：ケア、キャリア、そしてメンタル負荷のバランス）」と題した全4回の無料ウェビナーシリーズを開催します。各回では、有給休暇と育児の受け入れ環境へのアクセス、職場での搾乳に関する法律、働く母親向けの持続可能な搾乳スケジュールの構築、働く母親の燃え尽き（バーンアウト）を防ぐ方法、そして産休後の野心とキャリアに関する意思決定の再定義について取り上げます。このシリーズには、Moms Firstの代表、Momcozy Clinical Manager - Lactation and Maternity（授乳・産休領域の臨床マネージャー）、Melissa Kotlen, BA, BSN, RN, IBCLC、ならびに労働力戦略企業The Fifth TrimesterのCEOであるLauren Smith Brody、そして全国の非党派の公共政策非営利団体Chamber of Mothersの共同創設者が専門家として登壇します。

「新しい“働く母親”への移行――働くことをどう定義しようと――は、価値観、目的、野心を再定義できる素晴らしい機会をもたらします。しかし、それらを実現できるかどうかは、必要な支援があるかどうかにかかっています」とLauren Smith Brodyは述べています。「Momcozyがこのキャンペーンとウェビナーでその支援を提供していることをとても嬉しく思います。これは、母親たちへの“大きなハグ”のようなものですが、同時に、より広い社会に対して『母親は、輝いて活躍できるに値する！』と肩をゆさぶるように伝えるメッセージでもあります。」

このローンチは、妊娠、産後の回復、授乳、そして仕事の移行を支えるという、Momcozyのより広範な取り組みを反映しています。職場での搾乳を支えるための製品から、授乳や清掃に伴う日々のメンタル負荷を軽減する解決策まで、ブランドは、授乳と仕事がより持続可能な形で共存できるようにすることを目指しています。

Momcozyの製品イノベーションは、職場に戻る母親たちをさらに支えます。Air 1 Ultra-Slim Breast Pumpは、目立たない形で、アプリ接続による搾乳を可能にし、より大きな柔軟性とコントロールを提供します。また、The Deep Clean Bottle Washerは、搾乳部品や哺乳瓶を洗浄するための日々のメンタル負荷と身体的負荷を軽減します。Momcozy Maternity Belly Bandは、妊娠中や長い勤務時間の間に重点的なサポートを提供し、キャリアと育児の両立を図る母親が、快適さと自信を保てるようにします。

2月27日から3月11日まで、Momcozyは国際女性デーのプロモーションの一環として、コードBDWD20を使った全体20%オフも提供します。

働く母親のためのツールキットおよび関連キャンペーンのリソースは、Momcozyの国際女性デー特設ページで現在公開されています。

Momcozyについて:

2018年の設立以来、Momcozyはグローバルの「ウェアラブル搾乳器*」ブランドとして急速に成長し、FemTech分野におけるリーダーとして台頭してきました。妊娠から産後、そしてその先まで母親と赤ちゃんを支えるために設計された、画期的な製品群を提供しています。革新と快適さへのコミットメントにより、Momcozyはウェアラブル搾乳器、授乳ブラ、その他の必須製品を通じて、現代の母親の生活に自然に溶け込む形で母体ケアを再定義しました。60か国にわたって4.5百万人以上の母親に愛されており、製品はブランドの公式サイトで直接販売されるほか、Babylist、Walmart、Target、Amazonなどの主要小売店でも購入可能です。Momcozyの使命は、旅のあらゆる段階で、母親が必要とする快適さとサポートを提供し、母親を力づける包括的なソリューションを提供することです。

*ウェアラブル搾乳器における世界市場シェアに基づく、Grand View Research 2024。

Moms Firstについて:
Moms Firstはアメリカの母親たちのために闘っています。私たちの使命は、有給休暇と育児を、家族が健やかに暮らすための経済的な必須事項として勝ち取ることです。私たちのビジョンは、母性を大切にし、母親と家族を支える国です。詳しくはmomsfirst.usをご覧ください。

Lauren Smith Brodyについて:

Lauren Smith Brodyは、ケア提供者を支援することでジェンダー平等を前進させる人材戦略企業The Fifth TrimesterのCEOです。Laurenの活動は、著書『The Fifth Trimester: The Working Mom’s Guide to Style, Sanity, and Success After Baby (Doubleday, 2017)』から広がりました。この本は、メディア分野での最初のキャリアが終わりを迎える時期に執筆されました。その時期、彼女は出産を経験し、女性チームを率いてケアニーズのための提言を主導していました。現在は、Fortune 500全体で規模の大きい形でジェンダー平等を推進しています。そして、全国の非党派の非営利団体Chamber of Mothersの共同創設者としても、アメリカの母親たちを“擁護者”として結びつける役割を担っています。Parentsが2025年のNext Gen受賞者に選出したLaurenは、進歩には並行する道があると考えています。公的セクターと民間セクターの政策です。多くのことが必要であり、母親にはすべてが必要なのです。

連絡先: Momcozy
Eden Cali | edencali@momcozy.com

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