若い男性が就職を見つけたばかりなのに、入社2日目でベトナムへ派遣させられた。家族はおかしいと思い、警察に通報した。警察は空港の搭乗口で彼を呼び止め、「これは死にに行くようなものだ」と言った。こんな話、まるで怪談みたいだが、実際に起きたことだ。3月17日午後、上海虹橋空港で、25歳の劉さんは、二度と戻れない道に足を踏み入れそうになっていた。一、天から餅が落ちてくる-------劉さんの子、25歳でまさに働き盛りだ。今の時代、就職するのは簡単ではない。投げた履歴書は音沙汰なしで、面接を数十件受けても結果が出ない。途方に暮れていたとき、ネットの求人広告が彼の目を引いた。「デジタル産業チェーン 高給で緊急募集。月収が1万元超、食費も住居も手配、門戸なしで入社可。」この条件、誰だって心が動かないだろうか？劉さんはすぐに履歴書を送った。さあ、どうなったと思う？その日のうちに面接通知が届き、面接が終わったその場で決まった――採用！劉さんはとても嬉しくて、「運が向いてきた」と思った。だが誰が知っていただろうか。これは運が良くなったのではなく、穴に落ちたのだ。入社初日、まだ席にも着かないうちに、翌日出勤すると、上司が彼をオフィスに呼び入れた。「劉さん、会社に大きなプロジェクトがある。ベトナムで引き継いでくれ。」劉さんは固まった。「こんなに早いんですか？」上司はにこやかに言った。「若い人なんだから、もっと鍛えなきゃ。給料は倍にする。明日出発だ。」劉さんは心の中で引っかかった。こんなやり方をするのは、普通の正規会社じゃないはずだ。でも考え直せば、自分の能力が高いから重用されたのかもしれない、とも思った。二、家族はおかしいと思った----------劉さんは家に帰り、このことを家族に話した。家の年配者は聞くなり、眉をひそめた。「ちょっと待って。何て言った？入社2日目で派遣？それもベトナム？」「そうだよ。会社が信頼してくれたんだ。」「信頼だと？ふざけるな！」おじいさんはドンと太ももを叩いて、「正規の会社がそんなことをするわけがない。あいつらに聞け、君のためにどんなビザを手配したのか？」劉さんはパスポートを取り出して確認した。観光ビザだ。おじいさんの顔色が変わった。「観光ビザで働く？それは違法だ！それに航空券は？どこにある？」「片道です。上海から厦門へ飛んで、乗り継いでホーチミン市へ。」「片道？」おじいさんは息をのんだ。「行って帰ってこないやつだ！」劉さんはまだ信じなかった。「考えすぎだよ。向こうに人がいて出迎えるって、会社が言ってた。」「出迎える？君を『诈骗园区』まで連れていくために出迎えるんだよ！」一家族は何時間も説得したが、劉さんは聞かなかった。若い人っていうのは、家族が大げさで自分の道を塞いでいると思いがちだ。説得が効かないと見ると、家族は腹をくくって通報した！三、空港・生死のタイムリミット--------上海市公安局の空港分局が通報を受けたとき、便が締め切られるまで残り40分しかなかった。40分で1人を見つけるなんて、どうやってそんなに簡単にできる？それでも警察官たちは迷わず、緊急対応の仕組みをすぐに起動した。館内放送で呼びかけ、監視カメラを確認し、搭乗口を調べる。空港で生死をかけたタイムリミットのようなやり取りが繰り広げられた。そしてついに、搭乗口で警察官が劉さんを見つけた。そのとき劉さんはちょうど搭乗しようとしていた。「劉某でしょ？まず乗らないで、私たちと話しましょう。」劉さんは不満そうに言った。「飛行機に乗らないと。会社も待ってるんです。」警察官は回りくどいことをせず、まっすぐに言った。「あなたが持っているのはどんなビザか知っていますか？観光ビザです！観光ビザで海外で働くのは違法です！」「でも会社が……」「会社が？会社が高給だって言ったんですよね？」警察官は彼の言葉を遮って、「それに、この航空券を見てください。片道チケットです！通常の派遣は往復チケットですよ。社員に片道チケットを買わせる会社なんて見たことありますか？」劉さんは黙り込んだ。警察官は続けて言った。「ベトナム側であなたを待っている“プロジェクト”が何か知っていますか？電気通信詐欺です！行けばパスポートを没収され、身体の自由をコントロールされ、言われたことをやらされます。任務が終わらなければ殴られる。逃げようとしたら捕まえられて、もっとひどく殴られる！」「……私は違法行為に参加しなければいいんじゃないですか？」「そこに行ったら、あなたの都合ではありません！」警察官はため息をついた。「そういう場所では、個人に選択の権利なんてそもそもないんです。」四、一杯の冷水で目が覚めた---------警察官が劉さんに、言うことを細かく噛み砕いて説明した。なんと30分近くも。観光ビザでは就労できないのは常識だ。片道チケットは、相手があなたを戻すつもりがないことを示している。いわゆる「デジタル産業」は、8割9割が電気通信詐欺の口実だ。これらの言葉は、冷たい水のように、ついに劉さんを目覚めさせた。聞けば聞くほど怖くなり、背中に冷や汗が止まらなかった。家族が通報しなければ、警察官がすぐに止めなければ、今ごろ彼はすでにベトナム行きの便に乗っていたかもしれない。待っていたのは高給の仕事ではなく、诈骗园区での違法な拘禁、そして一日として先の見えない日々だった。「私は……行きません。」劉さんの声は震えていた。警察官が彼の肩を叩いた。「分かったならそれでいい。覚えておいて。空からは餅は落ちない。落ちてくるのはたいてい罠だ。」五、これは一例ではない---------劉さんの件は偶然だと思わないでほしい。国際刑事警察機構のデータによれば、2025年の世界規模の越境就職詐欺は17万件あり、被害総額は80億ドル超で、被害者10人のうち8人は若者だ。これらの詐欺犯は、若者の心理をあまりにもうまく分かっている。卒業したばかりで、急いで仕事を探し、「高給の派遣」「門戸ゼロ、高給、住居の手配あり」などの文字を見ると、目がくらんでしまう。だがよく考えてほしい。正規の会社がそんな風に人を集めるはずがあるだろうか？入社が早い、派遣が急、給料が常識外れに高い、手続きが不適切――この4つのうち、1つでも当てはまれば警戒が必要だ。4つすべて当てはまるなら、100％の詐欺だ。正規の企業が従業員を派遣する場合、就労ビザを厳格に手配し、往復の渡航日程を組み、入社前研修や契約締結を行う。どれも欠かせない。劉さんが遭ったような会社が、焦って新人を海外に送るなんてことがあるはずがない。六、どうやって防ぐ？-------ここまで来たら、就職活動中の若い人に注意を促さなければならない。第一に、海外就労は、商務部に登録・届出された正規の労務会社を通じて行うこと。これらの企業情報は公式サイトで検索して確認できる。相手の口先だけを信じてはいけない。第二に、合法的な就労ビザがあるかを確認すること。どんな観光ビザや商用ビザも、海外労務ビザと同等ではない。観光ビザで働く時点で、それ自体が違法の疑いを含む。第三に、「入社即派遣」「高給・門戸ゼロ」といった、一見おいしそうな機会に遭遇したら、まず落ち着くこと。会社名の正式名称、登録情報、具体的な業務、オフィス所在地を慎重に照合する。これらの情報の説明が曖昧だったり、提供できなかったりするなら、問題がある可能性が高い。第四に、家族と多く相談すること。若い人は盲目的に自信を持たず、「自分は騙されない」と思い込まないように。詐欺の手口は絶えず更新される。警戒心を保つことが効果的な防止につながる。覚えておいて。世の中に、働かずに得する良い話はない。見かけ上は魅力的な「高給」の裏に、耐えがたいリスクが隠れているかもしれない。七、最後に------劉さんの件は、最終的にはうまく収まったといえる。だが、どれだけ多くの若い人が、そんな幸運に恵まれているだろう？澜滄江—メコン川総合執行安全協力センターの報告によると、2023年から2025年の間に4842件の疑わしい虚偽の求人広告があり、「海外」「国外」などの地理に関する語の出現割合は26.7%に達し、「月収が1万元超」などの賃金の約束の割合は24.7%だった。これらの冷たい数字の背後には、数え切れないほどの、壊されうる人生や家庭がある。就職活動は急いではいけない。慎重さを一つ増やし、焦りを一つ減らし、短期の利益に頭をくらませないように。もし「緊急の派遣」「高給の誘惑」に遭遇したら、まず自分に聞いてみてほしい。こんなに良い話なのに、なぜ私に回ってくるの？そこを理解すれば、多くの詐欺は自ら崩れ去る。
入職2日目にしてベトナムへ派遣され、警察に空港で止められる：これは死にに行くようなものだ
若い男性が就職を見つけたばかりなのに、入社2日目でベトナムへ派遣させられた。家族はおかしいと思い、警察に通報した。警察は空港の搭乗口で彼を呼び止め、「これは死にに行くようなものだ」と言った。
こんな話、まるで怪談みたいだが、実際に起きたことだ。3月17日午後、上海虹橋空港で、25歳の劉さんは、二度と戻れない道に足を踏み入れそうになっていた。
一、天から餅が落ちてくる
劉さんの子、25歳でまさに働き盛りだ。今の時代、就職するのは簡単ではない。投げた履歴書は音沙汰なしで、面接を数十件受けても結果が出ない。途方に暮れていたとき、ネットの求人広告が彼の目を引いた。
「デジタル産業チェーン 高給で緊急募集。月収が1万元超、食費も住居も手配、門戸なしで入社可。」
この条件、誰だって心が動かないだろうか？劉さんはすぐに履歴書を送った。さあ、どうなったと思う？その日のうちに面接通知が届き、面接が終わったその場で決まった――採用！
劉さんはとても嬉しくて、「運が向いてきた」と思った。だが誰が知っていただろうか。これは運が良くなったのではなく、穴に落ちたのだ。
入社初日、まだ席にも着かないうちに、翌日出勤すると、上司が彼をオフィスに呼び入れた。「劉さん、会社に大きなプロジェクトがある。ベトナムで引き継いでくれ。」
劉さんは固まった。「こんなに早いんですか？」
上司はにこやかに言った。「若い人なんだから、もっと鍛えなきゃ。給料は倍にする。明日出発だ。」
劉さんは心の中で引っかかった。こんなやり方をするのは、普通の正規会社じゃないはずだ。でも考え直せば、自分の能力が高いから重用されたのかもしれない、とも思った。
二、家族はおかしいと思った
劉さんは家に帰り、このことを家族に話した。家の年配者は聞くなり、眉をひそめた。
「ちょっと待って。何て言った？入社2日目で派遣？それもベトナム？」
「そうだよ。会社が信頼してくれたんだ。」
「信頼だと？ふざけるな！」おじいさんはドンと太ももを叩いて、「正規の会社がそんなことをするわけがない。あいつらに聞け、君のためにどんなビザを手配したのか？」
劉さんはパスポートを取り出して確認した。観光ビザだ。
おじいさんの顔色が変わった。「観光ビザで働く？それは違法だ！それに航空券は？どこにある？」
「片道です。上海から厦門へ飛んで、乗り継いでホーチミン市へ。」
「片道？」おじいさんは息をのんだ。「行って帰ってこないやつだ！」
劉さんはまだ信じなかった。「考えすぎだよ。向こうに人がいて出迎えるって、会社が言ってた。」
「出迎える？君を『诈骗园区』まで連れていくために出迎えるんだよ！」
一家族は何時間も説得したが、劉さんは聞かなかった。若い人っていうのは、家族が大げさで自分の道を塞いでいると思いがちだ。説得が効かないと見ると、家族は腹をくくって通報した！
三、空港・生死のタイムリミット
上海市公安局の空港分局が通報を受けたとき、便が締め切られるまで残り40分しかなかった。
40分で1人を見つけるなんて、どうやってそんなに簡単にできる？
それでも警察官たちは迷わず、緊急対応の仕組みをすぐに起動した。館内放送で呼びかけ、監視カメラを確認し、搭乗口を調べる。空港で生死をかけたタイムリミットのようなやり取りが繰り広げられた。
そしてついに、搭乗口で警察官が劉さんを見つけた。そのとき劉さんはちょうど搭乗しようとしていた。
「劉某でしょ？まず乗らないで、私たちと話しましょう。」
劉さんは不満そうに言った。「飛行機に乗らないと。会社も待ってるんです。」
警察官は回りくどいことをせず、まっすぐに言った。「あなたが持っているのはどんなビザか知っていますか？観光ビザです！観光ビザで海外で働くのは違法です！」
「でも会社が……」
「会社が？会社が高給だって言ったんですよね？」警察官は彼の言葉を遮って、「それに、この航空券を見てください。片道チケットです！通常の派遣は往復チケットですよ。社員に片道チケットを買わせる会社なんて見たことありますか？」
劉さんは黙り込んだ。
警察官は続けて言った。「ベトナム側であなたを待っている“プロジェクト”が何か知っていますか？電気通信詐欺です！行けばパスポートを没収され、身体の自由をコントロールされ、言われたことをやらされます。任務が終わらなければ殴られる。逃げようとしたら捕まえられて、もっとひどく殴られる！」
「……私は違法行為に参加しなければいいんじゃないですか？」
「そこに行ったら、あなたの都合ではありません！」警察官はため息をついた。「そういう場所では、個人に選択の権利なんてそもそもないんです。」
四、一杯の冷水で目が覚めた
警察官が劉さんに、言うことを細かく噛み砕いて説明した。なんと30分近くも。
観光ビザでは就労できないのは常識だ。片道チケットは、相手があなたを戻すつもりがないことを示している。いわゆる「デジタル産業」は、8割9割が電気通信詐欺の口実だ。
これらの言葉は、冷たい水のように、ついに劉さんを目覚めさせた。
聞けば聞くほど怖くなり、背中に冷や汗が止まらなかった。家族が通報しなければ、警察官がすぐに止めなければ、今ごろ彼はすでにベトナム行きの便に乗っていたかもしれない。待っていたのは高給の仕事ではなく、诈骗园区での違法な拘禁、そして一日として先の見えない日々だった。
「私は……行きません。」劉さんの声は震えていた。
警察官が彼の肩を叩いた。「分かったならそれでいい。覚えておいて。空からは餅は落ちない。落ちてくるのはたいてい罠だ。」
五、これは一例ではない
劉さんの件は偶然だと思わないでほしい。国際刑事警察機構のデータによれば、2025年の世界規模の越境就職詐欺は17万件あり、被害総額は80億ドル超で、被害者10人のうち8人は若者だ。
これらの詐欺犯は、若者の心理をあまりにもうまく分かっている。卒業したばかりで、急いで仕事を探し、「高給の派遣」「門戸ゼロ、高給、住居の手配あり」などの文字を見ると、目がくらんでしまう。
だがよく考えてほしい。正規の会社がそんな風に人を集めるはずがあるだろうか？
入社が早い、派遣が急、給料が常識外れに高い、手続きが不適切――この4つのうち、1つでも当てはまれば警戒が必要だ。4つすべて当てはまるなら、100％の詐欺だ。
正規の企業が従業員を派遣する場合、就労ビザを厳格に手配し、往復の渡航日程を組み、入社前研修や契約締結を行う。どれも欠かせない。劉さんが遭ったような会社が、焦って新人を海外に送るなんてことがあるはずがない。
六、どうやって防ぐ？
ここまで来たら、就職活動中の若い人に注意を促さなければならない。
第一に、海外就労は、商務部に登録・届出された正規の労務会社を通じて行うこと。これらの企業情報は公式サイトで検索して確認できる。相手の口先だけを信じてはいけない。
第二に、合法的な就労ビザがあるかを確認すること。どんな観光ビザや商用ビザも、海外労務ビザと同等ではない。観光ビザで働く時点で、それ自体が違法の疑いを含む。
第三に、「入社即派遣」「高給・門戸ゼロ」といった、一見おいしそうな機会に遭遇したら、まず落ち着くこと。会社名の正式名称、登録情報、具体的な業務、オフィス所在地を慎重に照合する。これらの情報の説明が曖昧だったり、提供できなかったりするなら、問題がある可能性が高い。
第四に、家族と多く相談すること。若い人は盲目的に自信を持たず、「自分は騙されない」と思い込まないように。詐欺の手口は絶えず更新される。警戒心を保つことが効果的な防止につながる。
覚えておいて。世の中に、働かずに得する良い話はない。見かけ上は魅力的な「高給」の裏に、耐えがたいリスクが隠れているかもしれない。
七、最後に
劉さんの件は、最終的にはうまく収まったといえる。だが、どれだけ多くの若い人が、そんな幸運に恵まれているだろう？
澜滄江—メコン川総合執行安全協力センターの報告によると、2023年から2025年の間に4842件の疑わしい虚偽の求人広告があり、「海外」「国外」などの地理に関する語の出現割合は26.7%に達し、「月収が1万元超」などの賃金の約束の割合は24.7%だった。
これらの冷たい数字の背後には、数え切れないほどの、壊されうる人生や家庭がある。
就職活動は急いではいけない。慎重さを一つ増やし、焦りを一つ減らし、短期の利益に頭をくらませないように。もし「緊急の派遣」「高給の誘惑」に遭遇したら、まず自分に聞いてみてほしい。こんなに良い話なのに、なぜ私に回ってくるの？
そこを理解すれば、多くの詐欺は自ら崩れ去る。