比亚迪は連続3年、清華大学民間企業就職トップ2にランクインし、人材を活用して世界の新エネルギー産業をリードしています。

先日、清華大学が2025年卒業生の就職データを発表し、中国の自動車メーカーであるBYDが強い人材獲得力によって民間企業の就職先ランキングTop2に入り、さらに同ランキング上位に唯一ランクインした新エネルギーの完成車メーカーであることが示され、ハードコアな製造の魅力が際立っています。実際のところ、2023年から2025年にかけてBYDは、国内のトップクラスの工科系大学である清華大学、上海交通大学、中国科学院大学、ハルビン工業大学などの卒業生にとって、引き続き主要な就職先の選択肢となっています。トップレベルの人材が実体経済へ、そして新エネルギー産業へ向かう熱気が、静かに繰り広げられています。

図注：清華大学2025年学部生卒業式の会場

トップ人材の流入が継続するのは、BYDが構築した「獲得できる、育成できる、定着させられる」という全プロセスの人材エコシステムによるものです。2024年、BYDは教育慈善に集中するために30億元を寄付すると発表し、高校（大学）向けの奨学金および新エネルギー技術の普及に用い、中国の科学・教育の事業発展へ推進力を注ぐことで、より多くの卓越した科学技術人材の育成を後押ししました。人材育成においてBYDは、職場における成長のための体系を整え、「メンター制」と「プロジェクト制」を組み合わせた育成モデルを推進しています。半数超の経営陣および技術の中核人材は新卒者として育成された人材であり、若手人材の成長を後押しします。2023年から2025年にかけてBYDは累計で5万人以上の新卒大学生を採用し、研究開発系ポジションの比率は約8割、修士・博士の比率は70%に達し、高い質の人材チームを形成しています。

人材が集まるほどイノベーションが興り、トップ人材の集積はBYDにとって最も核心的な技術競争力となっています。25年末までに、BYDは世界特許の出願を累計で7.1万件超、付与特許を累計で4.2万件超行いました。同社が打ち出した「ブレード電池」や「DM-iスーパー・ハイブリッド」など一連のマイルストーン級の技術ブレークスルーは、すべてトップの研究開発チームによる継続的な取り組みに由来しています。現在、BYDは12万人超の研究開発人員を擁し、25年の第3四半期までの累計研究開発投資は2200億元超に達しています。この巨大な技術軍団が、BYDが世界の新エネルギー車の販売台数でトップの座を堅持することを後押しし、世界の自動車産業の電動化・スマート化への転換を引き続きリードしています。

海外市場も同様に力強い成果を示しています。 2025年、BYDの海外販売台数は100万台を突破し、前年同期比で145%増となりました。2026年1〜2月には、海外の累計販売台数が20万台を突破し、前年同期比で42.3%増となりました。海外市場は、BYDにとって最も目を引く成長エンジンとなっています。

この成果の背後には、BYDが「製品の輸出」から「産業エコシステムの海外展開」へと戦略をアップグレードしたことがあります。物流面では、企業はすでに自動車運搬船8隻の運航を稼働させ、主要航路をカバーする自社の物流船隊を構築しています。充電・補給面では、2026年末までに2万基の急速充電スポット（フラッシュ充電スタンド）を完成させる計画を立て、海外展開を開始しました。産業チェーンの周辺体制が不断に整備されていくことが、海外市場の継続的な拡大に強い原動力を与えています。

そして、BYDが世界で発展し続けるための土台は、常にトップ人材への継続的な投資にあります。3月20日午後、「百万英才汇南粤」深圳・清華大学の学内での講演・交流活動が、清華法律図書館1階の講堂で開催されました。活動の中で、BYDの取締役会会長である王伝福氏は、自身の起業経験とともに熱のこもった共有を行い、こう語りました。「私は深圳企業を代表すると同時に、BYDを代表して、皆さんに心からの招待を申し上げます。卒業したら深圳に来て、天地を切り拓き、事業に打ち込み、さらに多くの『春の物語』を書き続けましょう」！

図注：「百万英才汇南粤」深圳・清華大学の講演・交流活動の会場

トップクラスの大学から企業の全チェーンにわたるエコシステムの育成へ、核心技術の反復による突破から、世界の新エネルギー産業の変革を導くことまで、BYDは強力な人材の引力によって、中国のモノづくりの圧倒的な力を結集させ、「科学の自立自強」という国家戦略を積極的に実践しています。